Värmer arbetarnas hjärtan från "Fackliga måltider"

I den varma atmosfären under arbetarnas månad 2025 anordnade många företag i Thai Nguyen-provinsen programmet "Facklig måltid" för att visa sin tacksamhet för arbetarnas ansträngningar och strävanden. Därigenom skapades en vänlig och nära arbetsmiljö mellan arbetare, fackföreningar och företag.

Arbetarna på Hadanbi Vina Co., Ltd. (Diem Thuy industripark) är nöjda med "fackföreningsmåltiden".

På Hadanbi Vina Co., Ltd. (Diem Thuy industripark) har det nyligen organiserade programmet ”Fackföreningsmåltid” lockat nästan 1 400 arbetare. Varje måltid för arbetare på en vanlig dag kostar 27 000 VND, vilket har ökats till 35 000 VND, inklusive varierade, näringsrika rätter, tillsammans med yoghurt och frukt till efterrätt.

Fru Nguyen Thi Nguyet, en anställd på företaget, berättade: När jag deltog i den fackliga middagen kände jag mig varm och upprymd. Genom det kände vi företagets och fackföreningens omsorg om de enkla sakerna. Detta är också en motivation för oss att fortsätta arbeta entusiastiskt och sträva efter att slutföra produktionsplanen.

Fru Vi Thi Sen, ordförande för fackföreningen Hadanbi Vina Co., Ltd., delade: Som en enhet specialiserad på montering av telefonkomponenter skapar företaget för närvarande stabila jobb för 1 400 arbetare med en genomsnittlig inkomst på 7 miljoner VND/person/månad. Varje månad anordnar företaget en speciell måltid för arbetarna, utöver huvudrätterna kommer det att finnas en extra kötträtt eller färsk mjölk, yoghurt och läsk.

Under arbetarnas månad kommer arbetarna att ha två sådana speciella måltider. Utöver det bryr sig företaget alltid om arbetarnas liv och organiserar regelbundet kulturella, konstnärliga och sportaktiviteter för att skapa en användbar lekplats och förena arbetarna.

På Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd. (Diem Thuy industripark) tillagades även en "facklig måltid" för arbetarna, med en riklig meny bestående av fläsk, kyckling, nötkött, fisk, grönsaker, frukt och yoghurt till efterrätt. Varje måltid kostar 37 000 VND, en ökning med 12 000 VND jämfört med vanliga dagar.

Fru Nguyen Thi Thuy Kieu, ordförande för företagets fackförening, sa: "Den årliga 'fackliga måltiden' är ett tillfälle för företagets styrelse och fackföreningens ledning att träffas, lära sig om de anställdas tankar och ambitioner, och skapa ett band mellan anställda och enheten. Inte bara det, vi har rådit företagets ledare att bygga en vänlig arbetsmiljö där alla kan bidra och utvecklas tillsammans."

Företaget implementerar fullt ut alla policyer och system som rör anställda, såsom: socialförsäkring, sjukförsäkring , arbetslöshetsförsäkring, föräldraledighet, sjukledighet, semester, Tet, etc. För närvarande skapar enheten stabila jobb för 650 anställda med en genomsnittlig inkomst på 9-10 miljoner VND/person/månad. Majoriteten av de anställda känner sig trygga med att stanna kvar på företaget.

Under senare år har "fackliga måltider" blivit en praktisk och meningsfull aktivitet som bidrar till att förbättra arbetarnas materiella och andliga liv. Företagsrepresentanter, fackordförande och arbetare sätter sig ner för att äta tillsammans, vilket skapar nära kontakter, förståelse och sympati. Tack vare detta är det möjligt att snabbt åtgärda uppkomna problem, föreslå lämpliga stödlösningar och snabbt anpassa policyer för att ta hand om arbetarnas liv. Samtidigt skapar det förtroende och anknytning mellan fackmedlemmar och arbetare till fackorganisationen och verksamheten, vilket bidrar till ett framgångsrikt slutförande av produktions- och affärsuppgifter.

Dong Hy-distriktets arbetstagarförbund ger gåvor till fackföreningsmedlemmar i svåra omständigheter på Dong Hy Garment Branch - TNG Investment and Trading Joint Stock Company.

Förutom "Fackföreningsmåltiden" genomför företag i provinsen under arbetarnas månad även många meningsfulla aktiviteter, såsom: Organisering av turer och semestrar; att ge gåvor till fackmedlemmar i svåra omständigheter; organisering av kulturella och konstnärliga utbytesaktiviteter; utbildning i AI-applikationer för fackliga tjänstemän på gräsrotsnivå; propaganda om arbetsmiljö och hygien, brandförebyggande och brandbekämpning...

Bland dem kan vi nämna några typiska företag i industriparker i provinsen, såsom: Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.; Uti Vina Co., Ltd.; Ausda Flooring Panels Co., Ltd.; HK Dong A Vina Co., Ltd., Galvaniserad stålpelare Joint Stock Company, Eco Korea Co., Ltd., Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd. ...

Herr Duong Van Thai, ordförande för fackföreningen för provinsiella industriområden: Fackföreningsmåltiden visar inte bara respekt och uppskattning för arbetarna utan demonstrerar också fackföreningens roll i att förbättra dialogen och innehållsrika avtal med arbetsgivarna för att förbättra kvaliteten på arbetarnas måltider. Därigenom bidrar den till att bygga harmoniska och progressiva arbetsrelationer i företaget.

I verkligheten förbättrar ”fackliga måltider” inte bara måltidernas kvalitet utan skapar också ett utrymme för dialog och utbyte mellan anställda och arbetsgivare. I ett sammanhang där företag i allt högre grad uppmärksammar den mänskliga faktorn är det grunden för att bygga en stabil, harmonisk och hållbar arbetsmiljö att lyssna på arbetstagarnas tankar och ambitioner genom sådana praktiska aktiviteter.

Fackföreningar agerar som mellanhänder och skyddar inte bara rättigheter utan bidrar också till att förbättra fackmedlemmarnas och arbetarnas materiella och andliga liv.

Varma och meningsfulla måltider har spridit kärlek från enkla saker, vilket hjälper arbetare att tydligt känna omsorg och delande. Och "fackliga måltider" är inte bara en andlig gåva utan också ett band mellan arbetare och företag.

Uppmärksamheten och omsorgen från företag och fackföreningar har bidragit till att förbättra det materiella och andliga livet för fackmedlemmar och arbetare. Genom att skapa en vänlig, enad och human arbetsmiljö är arbetstagarna mer säkra på att bidra och stödja företagens utveckling.

Källa: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/