Att möta efterfrågan på personal inom turism i den nya situationen

Mänskliga resurser anses vara en nyckelfaktor i konkurrensen om servicekvalitet inom turistnäringen. I det nya sammanhanget ägnar även personalutbildningsenheterna för turistnäringen i Lam Dong särskild uppmärksamhet åt att bygga program som noggrant följer praktiska behov.

Guide på ljudutställningshuset i Dak Nong UNESCO Global Geopark

Öka studentintaget

Statistik visar att det för närvarande finns Da Lat University, Yersin University, Phan Thiet University, Da Lat College, Da Lat Tourism College och Binh Thuan College i provinsen som erbjuder utbildning inom turism. Utbildningsinstitutioner fortsätter för närvarande att investera i anläggningar och utrustning, främja tillämpningen av avancerad vetenskap och teknik för att förbättra undervisningskvaliteten, bygga nya och utöka turismutbildningar, proaktivt samarbeta och knyta an för att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser.

Vid Dalat University har fakulteten för turism etablerats och organiserats utbildning sedan 2002. Detta är en av de tre första formella yrkesutbildningsinstitutionerna inom turism i systemet med offentliga utbildningsinstitutioner i södra Vietnam. Docent Dr. Nguyen Van Anh - chef för fakulteten för turism vid Dalat University sa att hela fakulteten för närvarande har mer än 1 200 studenter som följer forskarutbildning, grundutbildning och praktikprogram. Av dessa finns det 302 nya studenter/4 klasser med två huvudämnen: hotellrestaurang och resor, en ökning med 1 klass jämfört med föregående läsår. Enligt docent Dr. Nguyen Van Anh har enhetens utbildningsprogram ständigt förändrats enligt planen för varje steg och varje år för att hålla jämna steg med trenderna samt studenternas och företagens behov.

Studenter vid fakulteten för turism, Phan Thiet-universitetet, gör praktik på ett företag

”Turism är fortfarande ett av de attraktiva huvudämnena, studenter har många möjligheter och jobbalternativ efter examen. I samband med att turistnäringen återhämtar sig och har en imponerande utveckling, är utrymmet och utrymmet för turistnäringen också en möjlighet att attrahera mänskliga resurser för turismen, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser”, tillade docent Dr. Nguyen Van Anh.

Vid Phan Thiet-universitetet har antalet nya studenter vid fakulteten för turism också ökat kraftigt. I år välkomnade fakulteten för turism 203 nya studenter, en ökning med 57 %, och är den fakultet med det största antalet studenter på skolan. Dr. La Nu Anh Van - biträdande prefekt för fakulteten för turism, sa att fakultetens utbildningsprogram för närvarande har bedömts och erkänts som uppfyllande av utbildningskvalitetsstandarderna enligt de senaste standarderna och kriterierna som föreskrivits av utbildningsministeriet. Under årens lopp har enheten fortsatt att bekräfta sig som en av de utbildningsinstitutioner för mänskliga resurser inom turistnäringen som är mycket uppskattad av företag och "beställs" medan studenterna fortfarande går i skolan.

Möjligheter och utmaningar

Enligt departementet för kultur, sport och turism har Lam Dong för närvarande 126 resebyråer, inklusive 58 internationella resebyråer. Turistbranschen har 1 059 reseledare, inklusive 438 internationella reseledare, 314 inhemska reseledare och 301 reseledare på plats.

Turismstudenter på enheterna har möjlighet att öva och få verklighetserfarenhet tidigt.

Provinsen har för närvarande 4 217 turistboenden med 66 185 rum, inklusive 110 3-5-stjärniga hotell; 99 turistområden, sevärdheter och attraktioner. Dessutom har provinsen 144 reliker, inklusive 3 speciella nationella reliker, 59 nationella reliker och 82 provinsiella reliker. Alla dessa skapar en enorm potential för natur- och kulturturism.

”Jag har precis haft en resa – tre erfarenheter inom turistnäringen inom tre områden. Jag tycker att turismen i den nya provinsen är extremt mångsidig, rik och har mycket utrymme att utnyttja. Da Lat och Phan Thiet är redan två kända turistcentra för blommor och hav, så när de ”förenas” till ett kommer utvecklingsförutsättningarna att vara mycket goda”, delade Dr. La Nu Anh Van. Enligt Dr. Van är detta en möjlighet för studenter som inte bara har turism som huvudämne utan även inom många andra yrken. Samtidigt är det en utmaning som kräver att enheterna ständigt förnya sig och förbättrar utbildningskvaliteten för att möta efterfrågan på kvalificerad mänsklig personal från företag.

Enligt Dr. Van är turism en bransch med snabb internationell integration, så konkurrensen är också mycket hög, inte bara nationellt utan även internationellt. Konkurrens om turismkvalitet är konkurrens när det gäller mänskliga resurser. Ett företags styrka eller svaghet beror till stor del på dess anställda. Utöver utbildningsuppgiften är dock kraven på anställda inom turistnäringen att ständigt förbättra sin expertis, behärska många färdigheter och ständigt uppdatera moderna och smarta turisttrender...

”För att utveckla personalresurserna inom turismen för att möta utvecklingskraven är det nödvändigt att stärka statens förvaltning av personalutveckling inom turismen genom att prognostisera personalbehoven inom turismen samt bygga och implementera policyer för personalutveckling inom turismen”, sa Dr. Van.

Källa: https://baolamdong.vn/ap-ung-nhu-cau-nhan-luc-du-lich-trong-tinh-hinh-moi-394519.html