Öka attraktionskraften för vårdpersonal och investera i primärvård.

Enligt Dr. Do Thi Nguyen, chef för Dong Nais hälsodepartement: Baserat på de vägledande principer, mål, uppgifter och praktiska lösningar som beskrivs i politbyråns resolution nr 72-NQ/TW, daterad 9 september 2025, om banbrytande lösningar för att stärka skyddet, vården och förbättringen av människors hälsa, har hälsodepartementet utvecklat uppgifter och lösningar för att genomföra under 2026.

Följaktligen fortsätter hälsodepartementet att genomföra övergångsprojekt, nya projekt och projekt som är under förberedelse för investeringar i enlighet med finansdepartementets anmälningar. Departementet fortsätter att ge råd och föreslå genomförande av nybyggnation, uppgradering och expansionsprojekt för offentliga hälsovårdsinrättningar (allmänna och specialiserade sjukhus: obstetrik - pediatrik; Long Thanh, Binh Phuoc, ÖNH, etc.; regionala hälsocentraler: Bu Dang, Bu Dop, Bien Hoa, Phuoc Long, Binh Long, Chon Thanh, Vinh Cuu, Thong Nhat) och tillägg av utrustning för dessa enheter.

När det gäller personalresurser fortsätter provinsen att samarbeta med medicinska universitet för att genomföra olika typer av utbildning för vårdpersonal . Läkare tilldelas arbete på gräsrotsnivå, och utbildningen för denna nivå stärks. Ansträngningarna för att attrahera läkare fortsätter, vilket säkerställer att 92 % av kommunernas och avdelningarnas hälsostationer och andra hälsostationer år 2026 uppfyller kraven för undersökning och behandling inom sjukförsäkringen, vilket uppnår ett förhållande på 10,6 läkare per 10 000 personer.

Under ett nyligen möte med hälsodepartementet instruerade Le Truong Son, medlem av den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén och vice ordförande för folkkommittén i Dong Nai- provinsen, hälsodepartementet att snarast slutföra och föreslå en mekanism för att attrahera och behålla mänskliga resurser inom hälsosektorn för att lägga fram den för det provinsiella folkrådet för behandling och godkännande. Detta syftar till att stärka arbetskraften inom hälsosektorn, särskilt högkvalificerad personal. Detta kommer att bidra till att förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar för människor på alla nivåer, särskilt på gräsrotsnivå.

När det gäller socialiseringen av hälso- och sjukvården kommer Dong Nais hälsosektor under 2026 att fortsätta att bjuda in investerare att genomföra projekt som: vård- och rehabiliteringssjukhus; onkologiskt sjukhus; internationellt allmänsjukhus; vårdhem och äldreomsorgscenter…; och centra för: kardiologi, obstetrik och pediatrik, öron-, näs- och halsvård, nefrologi och urologi, stroke och akutmottagning 115…

En yen

Källa: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/ay-manh-thu-hut-nhan-luc-y-te-va-dau-tu-cho-y-te-co-so-f5b0a27/