Den provinsiella partiets ständiga kommitté begärde att fortsätta stärka disciplinen och den administrativa ordningen.

För att mer effektivt organisera och genomföra direktiv nr 30 ber därför den provinsiella partiets ständiga kommitté partikommittéer på alla nivåer, partiorganisationer, organ, enheter och orter i provinsen att fokusera på att sprida, utbilda , öka medvetenheten och ansvaret hos kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare när det gäller att följa disciplin, administrativ disciplin, offentlig etik och kontorskultur...

För att därmed öka medvetenheten och de personliga handlingarna i utförandet av offentliga uppgifter måste först och främst cheferna för partikommittéer, organ, enheter och lokaliteter vara verkligt nära, proaktiva och exemplariska för att skapa starka förändringar och ett brett inflytande i genomförandet i partikommittéer, partiorganisationer, organ, enheter och lokaliteter.

Chefen ska stärka sin roll och sitt ansvar i att leda organisationen så att den utför tilldelade uppgifter; främja administrativ reform, tillämpning av informationsteknik och digital omvandling inom myndigheter och enheter, i samband med att utforma och tillämpa kriterier och indikatorer för att utvärdera effektiviteten och kvaliteten i myndigheternas och enheternas organisation och drift.

Skärp disciplin och administrativ ordning, följ strikt premiärministerns direktiv för att åtgärda och öka ansvaret för att hantera arbete i samband med att kontrollera den nuvarande situationen och uppgifterna, lösningar för att åtgärda och övervinna situationen med undvikande, undanflykter, halvhjärtat arbete och rädsla för ansvar bland kadrer, tjänstemän och offentliganställda vid statliga förvaltningsmyndigheter.

Den provinsiella inspektionsgruppen för offentlig tjänst fokuserar på att inspektera frågor som rör efterlevnaden av arbetstider och utförandet av offentliga uppgifter av kadrer, statstjänstemän och offentliganställda i provinsen.

Alla nivåer främjar decentralisering och delegering av befogenheter, kopplar samman makt med ansvar; uppmuntrar dynamik, kreativitet och främjar proaktivitet på alla nivåer och sektorer i utförandet av statliga förvaltningsuppgifter och lösningar av administrativa förfaranden för människor och företag.

Partikommittéer, organ och enheter granskar, reviderar, kompletterar och förbättrar arbetsordningar, fördelar uppgifter; tydligt definierar ansvar, befogenheter och arbetsrelationer mellan interna enheter och externa organ, mellan individer och kollektiv i riktning mot tydligt ansvar, befogenheter, personer, arbete samt enkel inspektion och övervakning, vilket säkerställer att ingen överlappning, inga utelämnanden av uppgifter, inga brott mot partiregler, statliga lagar och i enlighet med praktiska situationer.

Se över, ersätt och överför till andra jobb i god tid kadrer, tjänstemän och offentliganställda som har svag förmåga, inte vågar göra, undviker, smiter undan, saknar ansvar, dröjer eller inte uppfyller kraven i det tilldelade arbetet.

Uppmuntra och främja dynamik, kreativitet, vågad tänkande och handling hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda, särskilt för att snabbt undanröja svårigheter och hinder på grund av brister i tidigare lagar, vilket påverkar människors och företags rättigheter...

Källa: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html