Inrikesministeriet tillhandahåller snarast instruktioner om hur man lägger till stödmottagare vid omstruktureringen av systemet.

Inrikesministeriet utvecklar och offentliggör snarast dokument som ändrar och kompletterar ett antal artiklar i dekret 178/2024/ND-CP så att lokala myndigheter har en grund för att genomföra policyer vid omstrukturering av systemet.

Binh Duongs provinsiella partisekreterare överlämnar blommor till ledare som frivilligt går i pension i förtid. (Foto: VNA)

Vid den första konferensen för inrikesministeriets partiutskott för mandatperioden 2020-2025, som hölls den 10 mars, betonade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra att enheternas kärnuppgift och kontinuerliga uppgift är att främja uppbyggnaden och fulländandet av det institutionella systemet.

Enligt minister Pham Thi Thanh Tra har inrikesministeriet år 2025 många uppgifter som kräver samråd och ändring av ett antal lagar och relaterade dokument, såsom: lagen om lokalförvaltningens organisation; lagen om kadrer och statstjänstemän; lagen om offentliganställda... Ministeriet behöver särskilt ge behöriga myndigheter råd att ändra ett antal artiklar i konstitutionen för att förbättra innehållet som rör administrativa enheter på provinsiell nivå och lokala myndigheter.

Inrikesministern påpekade att uppgiften att ändra och komplettera ett antal artiklar i dekret 178/2024/ND-CP också har höga krav, är riktigt "het" och efterlängtas av ministerier, filialer och kommuner.

”Enligt politbyråns slutsats nr 75-TB/TW är detta en mycket brådskande uppgift som inte kan skjutas upp längre och som måste utfärdas snart så att ministerier, filialer och kommuner har en grund för genomförandet. Efter att ha ändrat dekretet måste vi fortsätta att ändra cirkuläret för att säkerställa ett synkront genomförande”, betonade minister Pham Thi Thanh Tra.

Enligt politbyråns slutsats nr 75-TB/TW om justering av tillämpningsområdet och tillämpningsområdet för politik och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor vid genomförandet av omstruktureringen av det politiska systemet, diskuterade politbyrån, efter att ha lyssnat till regeringspartiets utskotts rapport om anpassningen och myndigheternas yttranden, och enades i princip om policyn att justera tillämpningsområdet och tillämpningsområdet för dekret 178/2024/ND-CP med tre grupper av ämnen, inklusive:

Den första gruppen inkluderar: Kadrer som inte är gamla nog att bli omvalda eller omutnämnda och kadrer som är berättigade till omval eller omutnämnda till partikommittén på samma nivå med en arbetsperiod på 30 till 60 månader från kongressens startdatum är gamla nog att gå i pension och kadrer som deltar i partikommittéer i partikommittéer som måste avsluta sin verksamhet och konsolidera organisationsapparaten, och har 60 månader eller mindre är gamla nog att gå i pension, och som önskar gå i förtidspension för att skapa förutsättningar för personalarrangemang och är godkända av behöriga myndigheter (enligt klausulerna 1, 2, 3, 4, artikel 2, dekret 177/2024/ND-CP).

Den andra gruppen inkluderar: Kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare som får lön från statsbudgeten enligt bestämmelserna i arbetslagen före den 15 januari 2019, och som har 5 år kvar till pensionsåldern inom offentliga myndigheter och enheter inom partiet, staten och sociopolitiska organisationer från central till distriktsnivå samt de väpnade styrkorna, som inte direkt påverkas av omorganisationen av apparaten men måste effektivisera löneutbetalningarna, effektivisera apparaten, omstrukturera och förbättra kvaliteten på kontingenten av kadrer, statstjänstemän och offentliganställda i det politiska systemet.

Den tredje gruppen är personer som arbetar inom lönekvoten och får löner från statsbudgeten i föreningar som tilldelats av partiet och staten på central och lokal nivå på grund av den direkta effekten av genomförandet av organisatoriska arrangemang, konsolidering och sammanslagning.

Politbyrån gav regeringspartiets utskott i uppdrag att ta till sig politbyråns yttranden och ge inrikesministeriet i uppdrag att snarast och noggrant granska bestämmelserna i dekretet för att göra rimliga justeringar för att grundligt lösa problem som uppstår i praktiken och genomförbarheten under genomförandet; säkerställa ett konsekvent genomförande av politiken, korrekta mål och skapa gynnsamma förutsättningar för genomförandet av det politiska systemets organisatoriska arrangemang.

För närvarande anger regeringsdekret 178/2024/ND-CP daterat 31 december 2024 om politik och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor vid genomförandet av omorganisationen av det politiska systemet tillämpningsområdena, inklusive:

1. Kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och personer som arbetar enligt anställningsavtal i myndigheter, organisationer, enheter och väpnade styrkor enligt den organisationsstruktur och administrativa enheter på alla nivåer som föreskrivs i artikel 1 i detta dekret, inklusive:

a) Kadrer, tjänstemän, ledare, chefer och statstjänstemän;

b) Tjänstemän och statstjänstemän på kommunnivå;

c) Personer som arbetade enligt anställningsavtal enligt bestämmelserna i arbetsrätten före den 15 januari 2019 och personer som arbetade enligt anställningsavtal omfattas av policyer som tjänstemän;

d) Officerare, yrkessoldater, arbetare och försvarstjänstemän i Vietnams folkarmé;

d) Officerare, underofficerare som får lön, polisanställda och kontraktsanställda som får lön från statsbudgeten för Folkets allmänna säkerhet;

e) Personer som arbetar i nyckelorganisationer.

2. Kadrer som inte uppfyller ålderskraven för omval eller omutnämning till innehav av positioner och titlar enligt deras mandatperiod i Vietnams kommunistiska partis, statens, sociopolitiska organisationers organ och kadrer som avgår efter eget gottfinnande ska följa bestämmelserna i andra regeringsdekret.

Källa: https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-gap-rut-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-che-do-khi-sap-xep-bo-may-10301366.html