Komplettering av antalet statstjänstemän och offentliganställda för lokala myndigheter.

Ordföranden för folkkommittén i Tay Ninh-provinsen, Nguyen Van Ut, har instruerat relevanta departement, myndigheter och kommuner att implementera rutiner för att utstationera statstjänstemän och offentliganställda från provinsnivå för att arbeta i kommuner och valdistrikt i syfte att snabbt komplettera och stärka de mänskliga resurserna på gräsrotsnivå.

Tjänstemän och offentliganställda vid Tan Ninh Ward Public Administrative Service Center hanterar administrativa förfaranden för medborgarna. Foto: Minh Phu/TTXVN.

Provinsen har gått med på att utstationera tjänstemän för att fylla tjänster som tidigare innehades av tjänstemän på kommunnivå enligt en specifik lista; och har bemyndigat cheferna för avdelningar och myndigheter att besluta om utstationering av tjänstemän till folkkommittéerna i kommuner och valkretsar. Utstationeringens längd kommer att vara i enlighet med gällande bestämmelser.

Enligt Nguyen Xuan Bach, chef för Tay Ninhs inrikesdepartement, har 20 statstjänstemän och tjänstemän från provinsiella enheter som jordbruks- och landsbygdsutvecklingsdepartementet, naturresurser och miljödepartementet, byggdepartementet, industri- och handelsdepartementet och den provinsiella inspektionen... denna gång överförts till 15 kommuner och valkretsar. Dessa tjänstemän kommer att få i uppdrag att ansvara för många viktiga yrkesområden som ekonomi och planering, byggande, jordbruk, miljö, markförvaltning och digital transformation.

Provinsen har identifierat utstationering av personal som en brådskande lösning för att snabbt komplettera personalen för lokala myndigheter, särskilt med tanke på att många orter står inför brist på specialiserad personal. Dessutom ger rotation och utstationering också en möjlighet för tjänstemän och ämbetsmän på provinsiell nivå att utbilda sig, samla praktisk erfarenhet och bidra till att förbättra den långsiktiga kvaliteten på provinsens arbetskraft.

Tidigare utfärdade organisationsavdelningen för Tay Ninhs provinsiella partikommitté ett meddelande om förstärkning av tjänstemän och ämbetsmän på provinsiell nivå för att arbeta på kommun- och distriktsnivå, totalt 31 fall. Av dessa tilldelades 11 fall ledarpositioner och 20 fall utstationerades till specifika områden, för att stödja lokala myndigheter i professionellt arbete och statlig förvaltning.

Enligt den provinsiella folkkommitténs bedömning fungerar den administrativa apparaten från provins- till kommunnivå i grunden stabilt och mer strömlinjeformad efter mer än tre månaders implementering av den tvådelade lokala förvaltningsmodellen. Många orter saknar dock fortfarande personal och specialiserad personal inom områden som bygg, mark och ekonomi ; tjänstemännen måste hantera flera områden, vilket leder till betydande arbetspress...

Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm