Hur kan man förhindra "vågen" av engångsuttag från socialförsäkringen?

[annons_1]

Engångsuttag från socialförsäkringen är främst för arbetstagare

Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet uppgav att före 2019 sade i genomsnitt 500 000 personer upp sin försäkring/år. År 2023 hade dock denna siffra ökat till 900 000 personer. Antalet personer som lämnar socialförsäkringen är nästan lika stort som antalet nya deltagare.

Ovanstående verklighet anses av ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor vara en risk för socialförsäkringssystemet när många äldre i framtiden inte kommer att ha någon pension.

Majoriteten av engångsuttag från socialförsäkringen faller på arbetstagare, tvärtom väldigt få statstjänstemän och offentliganställda.

Herr Nguyen Van Quang (44 år) i Thanh Hoa har arbetat på ett eltillverkningsföretag i Tu Son industripark ( Bac Ninh ) i nästan 12 år. Hans fru, som arbetar på samma företag, är också 40 år gammal och har arbetat där i nästan 18 år.

Enligt Mr. Quang kan de flesta över 40 år, särskilt kvinnor, inte fortsätta arbeta på företaget, särskilt när de är gamla, deras hälsa försämras och de måste arbeta övertid och i skift, vilket är mycket tröttsamt. Många människor som inte kan uppfylla företagets krav har varit tvungna att säga upp sig från sina jobb och ta ut sin socialförsäkring omedelbart.

Herr Quang berättade att alla vill ha en lön när de går i pension, men hans fru började till exempel arbeta som fabriksarbetare vid 22 års ålder och hade vid 40 års ålder betalat socialförsäkring i 18 år. Om hon säger upp sig från sitt jobb nu kommer hon därför att bli arbetslös och behöva vänta i nästan 20 år på att vara berättigad till pension.

Han förklarade att det är mycket svårt att vara arbetslös och behöva vänta länge på att få pension, eftersom livet är fullt av bekymmer, så han kan bara förlita sig på att ta ut sin socialförsäkring på en gång.

Fru Nguyen Thi Linh (32 år), en arbetare inom montering av elektroniktillbehör för ett koreanskt företag i Bac Ninh, berättade att hennes företag har väldigt få kvinnor som arbetar fram till 40 års ålder.

Trots att hon har varit arbetare i nästan 10 år har hon bestämt sig för att när hon blir gammal och tvingas sluta sitt jobb och inte kan hitta ett nytt jobb, kommer hon att välja att ta ut sin socialförsäkring omedelbart för att ha kapital till att driva företag.

Fru Linh sa att arbetare bara kan arbeta i högst 20 år, och när de förlorar sitt jobb kan de inte hitta ett nytt och måste vänta 15–20 år på att nå pensionsåldern, vilket är för länge. Samtidigt, om de går i pension i förtid, måste 2 % av deras pension dras av varje år, så förmånen är mycket låg och inte tillräcklig för att leva på.

För att upprätthålla social trygghet är det därför bäst att sänka pensionsåldern så att icke-statliga arbetstagare, kvinnliga arbetstagare i åldern 50 år och manliga arbetstagare i åldern 55 år, kan få en maximal pension på 75 %. Regleringen av kvinnliga arbetstagare i åldern 58 år och manliga arbetstagare i åldern 62 år bör endast reserveras för statliga ämbeten.

Skapa jobb och stabila inkomster för att förhindra engångsuttag från socialförsäkringen

Den tidigare biträdande ministern för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor, Pham Minh Huan, sa att med planen att behålla de nuvarande reglerna kommer antalet personer som tar ut sin socialförsäkring samtidigt fortfarande att öka, medan socialförsäkringens täckningsgrad kommer att öka mycket långsamt. När två personer går in i socialförsäkringssystemet kommer en person att ta ut sin försäkring. Denna verklighet kommer att göra skyddsnätet mycket tunt.

Enligt Huan vet många inte vart de ska vända sig när arbetare möter svårigheter i livet, så de tittar bara på socialförsäkringsutbetalningen och skyndar sig att ta ut allt på en gång.

Därför är den omedelbara lösningen att skapa jobb och stabila inkomster för arbetstagare. På lång sikt måste statens politik syfta till att uppmuntra arbetstagare att fortsätta betala frivillig socialförsäkring bekvämt när de inte arbetar, för att ha tillräckligt med tid för att få pension.

socialförsäkring en gång tt.jpg — De flesta som tar ut socialförsäkringen arbetar vid ett tillfälle som arbetare i fabriker och företag.

Myndigheterna behöver särskilt överväga kreditpolicyer för att stödja arbetstagare i svåra situationer att låna till låga räntor. Detta kommer att hjälpa dem att tillfälligt täcka sina levnadskostnader och inte tänka på att ta ut sin socialförsäkring direkt.

Representanten för Vietnams allmänna arbetsförbund sa att socialförsäkringspolitiken bör sträva efter att minska utbetalningsperioden för socialförsäkringen till 15 år eller ännu lägre för att få pension. När utbetalningsperioden minskas måste pensionsnivån åtminstone säkerställa en minimilevnadsstandard.

Därför är det, när socialförsäkringslagen ändras, nödvändigt att justera i riktning mot att dela pensionssystemet, justera i den riktningen att lågavlönade har en högre justeringsgrad så att pensionerna åtminstone måste säkerställa en minimilevnadsstandard.

Välj ett engångsuttag med många fördelar

Angående förordningen om engångsuttag av socialförsäkringsförmåner som den lagstiftande myndigheten föreslår ska inkluderas i den reviderade socialförsäkringslagen, sade arbetsmarknads-, invaliditets- och socialminister Dao Ngoc Dung, i ett tal i nationalförsamlingen den 23 november, att planen för att reglera engångsuttag av socialförsäkringen måste syfta till två grundläggande mål. Det första är att tillgodose socialförsäkringsdeltagarnas legitima behov av att ha rätt att ta ut socialförsäkringen.

Det andra är att sträva efter att behålla arbetstagare i systemet, säkerställa social trygghet och vård, så att människor har pensioner och säkrar sina liv när de går i pension.

Herr Dung sade att den utarbetande myndigheten kommer att följa riktningen att utforma policyer med fler fördelar.

Planerna kommer fortsatt att justeras i riktning mot att anställda har rätt att ta ut socialförsäkringen vid ett tillfälle, oavsett om de betalade försäkring före eller efter att lagen trädde i kraft.

Som svar på yttranden från vissa delegater som bara tillåter anställda att ta ut 8 % av socialförsäkringsavgifterna, eller föreslår att behålla 14 % av arbetsgivaravgifterna, nämnde ministern alternativ 2, där anställda bara kan ta ut 50 % och behålla resterande 50 %.

Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministern förklarade att 50 % av den reserverade socialförsäkringsbetalningsperioden kommer att registreras i socialförsäkringsboken så att anställda kan fortsätta att åtnjuta förmåner.

Vid återinträde i socialförsäkringen får den anställde sin avgiftsperiod lagt till. Om de inte återinträder i socialförsäkringen får de ett månatligt bidrag när de når pensionsåldern.

Denna plan säkerställer deltagarnas rätt att få engångsförmåner från socialförsäkringen och är rättvis mellan deltagarna före och efter att lagen träder i kraft.

[annons_2]
Källa