Nghe Tinh Port transformerar sig aktivt digitalt och anpassar sig till den nya situationen

Innovation i ledarskapsmetoder för produktion och företag

Sedan 2020 har effekterna av covid-19-pandemin, tillsammans med den ekonomiska recessionen och konkurrensen från hamnar, orsakat många svårigheter för Nghe Tinh Port Joint Stock Company.

Beslutsamma att anpassa sig till nya förhållanden, se svårigheter som möjligheter, och pröva viljan och beslutsamheten hos det kollektiva ledarskapet, kadrerna och arbetarna, har Nghe Tinh Port organiserat många viktiga möten, tagit till sig överordnades instruktioner, proaktivt förändrat ledarskapsmetoden vid enheten för att uppnå viktiga resultat, skapa intäkter, jobb för arbetare och utnyttja lokalsamhällets potentiella styrkor.

Internationella fartyg på över 10 000 ton lägger till i Cua Lo hamn. Foto: Quang An

Festkommittén såväl som företagets styrelse föreslog nya policyer såsom: Undersökning och tillämpning av administrativa reformer, tillämpning av digital teknik i steg i produktions- och affärsprocesser, samt uppmuntrande och belöning av Kaizen-idéer inom produktion och affärsverksamhet.

Från 2022 till nu har 77 idéer om tekniska förbättringar för att effektivisera produktionen belönats. Bland dem finns många typiska idéer: Introduktion av Nghe Tinh-hamnen genom streckkodsskanning och QR-kodsläsning; Förbättra bränslehanteringsprocesser; Reparera materiallagerplaneringen vid Cua Lo lastnings- och lossningsföretag; Programvara för hantering av kontorsutrustning,...

Under första kvartalet 2023 inkom 42 idéer, varav många var kreativa, rimliga och effektiva, från hamnpersonal och arbetare, såsom: Programvara för lagerdrift; Dokumenthanterings- och lagringssystem; Förbättring av Nghe Tinh Ports elektroniska informationsportal; Design av lyftklämmor i betong för mittremsor; Elektronisk växellåda; Programvara för tillgångshantering;...

Som svar på lanseringen av Vietnam National Shipping Lines rörelse för kontinuerlig förbättring (Kaizen) år 2023 strävar Nghe Tinh Port Joint Stock Company efter att ha 100 kreativa idéer och tekniska förbättringar för att effektivt betjäna produktionen.

Ungdomsförbundsmedlemmar i Nghe Tinh Port förklarar initiativ för teknisk innovation. Foto: CSCC

Med programvara, idéer, tillsammans med aktuella instruktioner från ledare, flexibel respons på epidemisituationen, särskilt marknadsfluktuationer, har enhetens ledarskap och riktning haft positiva innovationer, i linje med trenden.

Regler, produktionsprocesser och ledningsföreskrifter förnyas och förbättras regelbundet för att uppnå effektivitet. Företagets resurser och utrustning har investerats och kompletterats för att möta kraven på lastning och lossning av varor och snabb frigivning av fartyg, vilket gradvis har ökat arbetsproduktiviteten.

Hamnledarna i Nghe Tinh belönar tekniska innovationsinitiativ. Foto: CSCC

För närvarande har företaget framgångsrikt implementerat lastregistreringsapplikationen (E-port) i programvaran för att underlätta för kunderna. Framöver kommer hamnen att integrera E-port-programvaran på företagets webbplats för att göra det enklare för kunderna. Dessutom används många programvaror: programvara för elektroniska dokument, programvara för löner...

Parallellt genomförs även administrativa reformer. Dokumenthanteringssystemet drivs synkront från kontoret ner till fabriken. Hela företaget är uppkopplat på programaxeln för dokumentlagring och portutnyttjande.

Lastning och lossning av containergods i Cua Lo hamn. Foto: Quang An

Etableringen av Cua Lo Operation Center innebär en stor förändring i arbetssättet i hamnen. Centret anses vara en enda kontaktpunkt för kunder att kontakta allt som rör produktion och affärsverksamhet. Förutom att tillämpa digital teknik belönas och tillämpas många idéer för att förbättra teknisk innovation för att rationalisera produktion och affärsverksamhet för att uppmuntra arbetarnas tänkande och kreativitet.

Varje år uppfyller Nghe Tinh Port Joint Stock Company på allvar sina budgetbetalningsskyldigheter; skapar jobb; implementerar strikt socialförsäkring, sjukförsäkring , arbetslöshetsförsäkring etc. och andra policyer och förmåner för anställda.

Att väcka ungdomar, främja arbetarnas roll

Bland många milstolpar i genomförandet av resolutioner från överordnade ledde ledarna för Nghe Tinh Port Joint Stock Company genomförandet av resolution nr 25-NQ/TW (10:e mandatperioden) om "Stärka partiets ledarskap över ungdomsarbete under perioden för att främja industrialisering och modernisering".

Efter ungdomsförbundets kongress 2022-2027 har Nghe Tinh Ports ungdomsförbund haft många praktiska aktiviteter. Dessa inkluderar: plantera vågskyddande träd, renovera Cua Lo Port Office-campus, beskära stormsäkra träd, organisera midhöstfestivalen för barn, hjälpa barn att gå i skolan...

Ungdomsförbundets medlemmar har haft många projekt, ämnen och initiativ som har gett företaget tiotals miljarder dong i vinst. De program, modeller och typiska exempel som ungdomsförbundets medlemmar och ungdomar genomför är effektiva och främjar ungdomlighet, dynamik och kreativitet, vilket skapar en miljö där unga människor kan bidra och växa.

Som svar på "Arbetarmånaden" 2023 som lanserades av partikommittén för Vietnams nationella rederier, med temat "Stärka utvecklingen av säkra arbetsrutiner och åtgärder samt förbättra arbetsförhållandena, minska stress på arbetsplatsen", har fackföreningen och ungdomsförbundet praktiska aktiviteter som svar.

Mer specifikt: Ungdomsförbundet har organiserat program för unga arbetare i företaget, såsom: "Ungdomsarbetarnas festival", "Dag för att följa unga arbetare", vilket skapar en användbar och hälsosam lekplats; Fackförbundet lanserade rörelsen "Grönt - Rent - Vackert" för att säkerställa arbetsmiljö, hygien och brandförebyggande åtgärder.

"Arbetarmånaden" i hamnen har uppnått många uppmuntrande resultat: Välorganiserad allmän städning av lager, gårdar, fabriker, kontor, rensning av avlopp, dräneringsdiken, toaletter på plats, arbetartoaletter och förebyggande av översvämningar i brunnar. Ökad bevattning och befuktning av dammgenererande områden under lastning och lossning och av fordon som rör sig i hamnen; Insamling av avfall i hamnen och avfall från fartyg och båtar på rätt platser; Planering av lastuppställningsplatser på lämpliga platser, långt från bostadsområden.

Uppställningsområdet för bulklaster är täckt med presenning för att förhindra och begränsa dammspridning under lastning och lossning. Omplanering av lokalerna, plantera fler prydnadsträd för att skapa en ren miljö i hamnen. Enheterna har installerat ett 9 meter högt dammskyddssystem som omger staketet nära bostadsområdet på bakgården till kaj 1 och 2 och ett dimsystem för att skapa fuktighet för att begränsa dammspridning.

Dessutom, kontrollera och installera ytterligare skyltar och föreskrifter för brandförebyggande och brandbekämpning, lägg till fler elektriska fläktar i lager- och verkstadsområden, och tillhandahåll mer is för produktionsstyrkorna vid de två enheterna för att minska värmen.

Arbetarskyddsrådet (OSH) har i samarbete med fackförbundet utarbetat specifika instruktioner om färdigheter, säkra arbetsrutiner, rättigheter, skyldigheter och ansvar för arbetsgivare och anställda inom arbetsmiljö och arbetsolyckor; Stärkt organisationen av arbetsmiljöinspektioner och egeninspektioner vid enheter som lastar och lossar varor och i arbeten med hög risk.

Thanh Thanh Dats fartyg lägger till i hamnen i Cua Lo. Foto: Tran Chau

Hamnen organiserar bedömning och hantering av arbetsmiljörisker vid produktionsanläggningarna vid lastnings- och lossningsföretagen Cua Lo och Ben Thuy; övervakar regelbundet miljön. Ledare och fackföreningar besöker regelbundet och uppmuntrar arbetare som drabbas av arbetsolyckor och sjukdomar, gör ett gott jobb med att förespråka och belöna i hela enheten och för dialog mellan ledare och arbetare.

Under det senaste halvåret har personalen och arbetarna vid Nghe Tinh Port, trots många utmaningar, enats i patriotiskt samspel, gjort bra ifrån sig inom socialförsäkringsarbetet, skyddat miljön och utvecklat ekonomin samtidigt som de säkerställt den nationella säkerheten.

Under perioden 2023–2025 kommer Nghe Tinh Port att fortsätta aktivt transformera sig digitalt och integreras i den internationella ekonomin, främja och utnyttja intern potential och attrahera externa resurser. Nghe Tinh Port investerar i att uppgradera och utveckla Cua Lo Port, vilket innebär att företaget har tagit ett nytt utvecklingssteg, säkerställer jobb och försörjning för arbetare och uppnår de uppsatta målen.

För närvarande lyder partikommittén för Nghe Tinh Port Joint Stock Company direkt under partikommittén för Vietnam National Shipping Lines, under partikommittén för Central Enterprises Bloc. Partikommittén för Nghe Tinh Port har 5 particeller med totalt 149 partimedlemmar; totalt 421 anställda. År 2020 nådde Nghe Tinh Ports intäkter 205,8 miljarder VND, år 2022 var intäkterna 198,9 miljarder VND, vilket motsvarar 103 % av planen. Under de första sex månaderna 2023 nådde intäkterna 105,8 miljarder VND, vilket motsvarar 102 % av årets plan.

Källa: https://baonghean.vn/cang-nghe-tinh-tich-cuc-chuyen-doi-so-thich-ung-trong-tinh-hinh-moi-post276011.html