Se upp för bedrägerier vid rekrytering online

I slutet av det gamla året och början av det nya året ökar efterfrågan på jobb, vilket gör det lätt för många att falla i fällan med rekryteringsbedrägerier.

Rekryteringsbedrägerier blir alltmer sofistikerade.

Förutom knepen "enkelt jobb, hög lön" som tilltalar kandidaternas girighet, blir bedrägerier numera alltmer mångsidiga och sofistikerade, vilket gör det lätt för många att "falla i fällan".

Hanoi- polisen uppgav att det nyligen har förekommit en form av bankutgivning i staden för att rekrytera anställda. Följaktligen ber bedragarna offren att delta i bankens projekt och leder sedan offren till att investera i lämpliga tillgångar.

Rekryteringsbedrägerier blir alltmer mångsidiga och sofistikerade.

Enligt Vietnams bank för socialpolitik (VBSP) är ett av de vanliga knepen som bedragare använder att be kandidater betala för att skriva prov, köpa studiematerial eller betala oklara avgifter med anledningen "garantera antagning" och sedan be kandidaterna att överföra en viss summa pengar, eller delta i ett lotteriprogram... Sedan försvinner de eller fortsätter att be om mer pengar.

Dessutom utger sig många bedragare för att vara stora företag för att närma sig sitt "byte". De använder e-postinnehåll och webbplatser med snygga domännamn, vilket gör det svårt för kandidater att skilja mellan äkta och falska. Den senaste utvecklingen av AI-applikationer som hjälper till att skapa realistisk och enklare text och bilder utgör också ett stort hot mot rekryteringsbedrägerier.

När någon registrerar sig för att ansöka kommer imitatören att bjuda in kandidaten att gå med i grupper på plattformar som Facebook, Zalo, Telegram, Whatsapp, Workplace Chat, Lotus Chat... och sedan leda dem till att utföra uppgifter som att sätta in pengar under namnet att testa och bedöma deras förmågor. Många offer har förlorat från flera hundra tusen dong, flera miljoner, till och med tiotals eller hundratals miljoner dong.

Arbetstagare måste vara extremt vaksamma när de söker jobb för att undvika att "falla i fällor".

Var försiktig så att du undviker rekryteringsbedrägerier

Inte bara arbetare kämpar, utan även banker och företag har huvudbry på grund av missförstånd, vilket leder till förlust av anseende och kvalificerade kandidater.

Därför rekommenderar experter och företag att arbetstagare måste vara extremt vaksamma när de söker jobb, och vidta följande förebyggande åtgärder för att undvika att hamna i en situation där de "förlorar både pengar och hälsa":

– Använd endast den officiella rekryteringswebbplatsen eller länken som publicerats av rekryteringsenheten.

– Gå absolut INTE in på länkar, filer eller sociala nätverkssajter som mottagits eller lagts till av främlingar.

– Överför absolut INTE pengar eller betala några avgifter under rekryteringsprocessen.

– LÄMNA INTE skannade kopior eller originalkopior av identitetshandlingar, bankkontouppgifter, lösenord, betalkort eller engångskoder som skickats till telefonen.

– När anställda upptäcker tecken på misstanke bör de be företaget om en adress för intervjun eller kontakta arbetsgivaren direkt från den officiella webbplatsen.

– Skydda personliga enheter proaktivt med antivirusprogram och kontakta webbplatsen för jobbannonsen för att rapportera och få support.

Med vänliga hälsningar!

Källa: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/