Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

K'Ho-pojken hjälper människor att ändra sitt tänkande och sätt att göra saker

TPO - Herr K'Nich har ersatt sin gamla kaffeträdgård med en hållbar modell för samodling av kaffeträdgårdar. Dessutom har han främjat och uppmuntrat människor i byn att ändra sitt tänkande och sina arbetsmetoder. Tack vare det har många etniska minoritetshushåll tagit sig ur fattigdom och blivit ekonomiskt välmående.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong21/05/2025

Duriankaffeträdgården som tillhör Mr. K'Nich (etnisk grupp K'Ho, kommunen Dur Kmal, distriktet Krong Ana, Dak Lak ) har blivit en modell för människor att besöka och lära av.

Herr K'Nich berättade att efter nästan fem år av deltagande i återplanteringsmodellen för kaffe, med systematisk och vetenskaplig odling, har hans familj en frodig grön trädgård. Enligt herr K'Nich, som är både particellssekreterare och byhövding, måste han först föregå med gott exempel om han vill att folk ska lyssna, tro och göra det.

K'Ho-pojken hjälper människor att ändra sitt tänkande och sätt att ta bilder 1

Kaffeodlingar odlas systematiskt och vetenskapligt för att uppnå produktivitet och kvalitet.

K'Nichs familj bor i Lam Dong-provinsen. Efter att ha gift sig återvände han till sin frus hemstad i Dak Lak för att bosätta sig. Efter en period av militär träning återvände K'Nich till byn Dur 1 i kommunen Dur Kmal för att utveckla ekonomin .

År 2021 fick han stöd för att bygga en modell för återplantering av kaffe i riktning mot samodling av durian. Han fick stöd med 600 kaffeträd och 45 durianplantor enligt resolution 07 från Krong Ana-distriktets partikommitté. Herr K'Nich högg ner de gamla kaffeträden och planterade de tillhandahållna plantorna på 6 sao jordbruksmark.

Han åkte till Lam Dong för att lära av erfarenheter och köpa fler frön att ympa för att öka produktiviteten. I sin trädgård planterade han fyra olika kaffesorter för korspollinering för att uppnå högsta möjliga avkastning. Förutom att återplantera 6 sao kaffe enligt modellen investerade han i att gradvis förbättra familjens markyta för att odla kaffe blandat med peppar, durian och avokado. Hans familjs totala markyta är 4 hektar. Varje år skördar han över 6 ton durian, över 7 ton kaffe och cirka 3 ton peppar.

K'Ho-pojken hjälper människor att ändra sitt tänkande och sätt att ta bilder 2

Herr K'Nich berättar om den hållbara samodlingsmodellen för kaffe

Modellgruppen för återplantering av kaffe som följer resolution 07 i byn Dur 1 har 5 deltagande hushåll med en total yta på 3,5 hektar, främst unga människor i området. Herr K'Nich är inte bara en pionjär i utvecklingen av modellen, utan vägleder också entusiastiskt medlemmarna i gruppen att renovera den mellanodlade kaffeträdgården på ett hållbart sätt. Hans familjs modell har blivit en modell för människor i och utanför kommunen att besöka, lära sig och kopiera.

Herr K'Nich spelar alltid en bra roll som ledare för att sprida och mobilisera folket. Byborna har förändrat sitt sätt att göra, tänka och agera. Från att ha varit passiva och inte försökt tillämpa vetenskap och teknik har de proaktivt utvecklat flerträd och skapat jobb för sig själva, och nu initialt fått en stabil inkomst. Tack vare det har många etniska minoritetshushåll inte bara tagit sig ur fattigdom utan har också en god ekonomi. För närvarande har andelen fattiga och nära fattiga hushåll i byn minskat avsevärt. Han deltar också aktivt i nya landsbygdsbyggande rörelser.

K'Ho-pojken hjälper människor att förändra sitt tänkande och arbetssätt foto 3

Herr K'Nichs kaffeträdgård har blivit en förebild för folk att besöka och lära sig av.

På senare tid har distriktet byggt 8 kooperativa modeller med 80 medlemmar. Ett typiskt exempel är Tuor B Construction Cooperative Group, Dray Sap Commune, som skapar jobb och stabila inkomster för dussintals arbetare. Tuor B Construction Cooperative Group, med 12 medlemmar. Under nästan 4 års verksamhet har gruppen kontrakterat många projekt, från staket och djurstall till hus, med en genomsnittlig inkomst från byggnation för varje medlem på 5 till 7 miljoner VND per månad, och enbart bygggruppledaren tjänar cirka 12 miljoner VND per månad.

Herr Y Kun Kbuôr, chef för Tuôr B Village Construction Cooperative, sa att utöver de officiella medlemmarna har gruppen även 20 assistenter. Arbetet är stabilt, inkomsten är stabil, assistenterna tjänar 250 000 VND/dag, huvudarbetarna tjänar 350 000 VND/dag, så livet för gruppmedlemmarnas och assistenternas familjer blir bättre och bättre. Gruppen bygger inte bara i området utan har också förtroendet från människor i angränsande kommuner att skriva byggkontrakt.

Nguyen Thao

Källa: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo


Kommentar (0)

No data
No data

I samma ämne

I samma kategori

Näckrosor under översvämningssäsongen
"Sagolandet" i Da Nang fascinerar människor, rankat bland de 20 vackraste byarna i världen
Hanois milda höst genom varje liten gata
Kall vind "sviper mot gatorna", Hanoiborna bjuder in varandra att checka in i början av säsongen

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Tam Coc-lila – En magisk målning i hjärtat av Ninh Binh

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt