Ordföranden för kultur- och samhällsutskottet, Nguyen Dac Vinh, välkomnade delegationen från miljö- och arbetsmarknadsutskottet i Republiken Koreas nationalförsamling till ett besök och arbete i Vietnam, precis i samband med att den vietnamesiska nationalförsamlingen håller sin tionde session, den sista sessionen i den 15:e nationalförsamlingen, för att behandla och besluta om många viktiga frågor om landet.

Ordförande Nguyen Dac Vinh presenterade kultur- och samhällsutskottet och sa att de områden som utskottet ansvarar för är mycket breda, inklusive kultur, utbildning , hälsa, socialt skydd, jämställdhet, familj, religion, arbete, sysselsättning, sport, turism etc., inklusive de områden arbete, sysselsättning och social trygghet som arbetsgruppen i miljö- och arbetsmarknadsutskottet i Koreas nationalförsamling är intresserad av och vill lära sig mer om.
Ordförande Nguyen Dac Vinh diskuterade specifikt innehåll gällande vietnamesiska arbetare som arbetar utomlands enligt kontrakt, inklusive i Korea, och sa att grunden, utöver partiets direktivdokument, är lagen om arbetare som arbetar utomlands enligt kontrakt och dokument som vägleder genomförandet av lagen. Dessutom finns det ett antal lagar som reglerar arbetare som arbetar utomlands enligt kontrakt, såsom anställningslagen, socialförsäkringslagen etc.

”I allmänhet har policyer och lagar om att skicka vietnamesiska arbetare för att arbeta utomlands enligt kontrakt offentliggjorts fullt ut, i linje med Vietnams kontext och utvecklingsförhållanden, vilket främjar internationellt samarbete och skapar gynnsamma förutsättningar för vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands i allmänhet och i Korea i synnerhet”, bekräftade ordförande Nguyen Dac Vinh.
När det gäller utökningen av utbytet av mänskliga resurser mellan Vietnam och Korea, efter nästan 21 års implementering av det koreanska licensieringsprogrammet för utländska arbetare (EPS-programmet), har de två länderna haft många effektiva samarbetsprogram, såsom att skicka och ta emot arbetare, utbyta erfarenheter inom arbetsmarknadsförvaltning, social trygghet och utveckling av mänskliga resurser. För närvarande arbetar nästan 100 000 vietnamesiska arbetare på den koreanska marknaden genom fyra program: programmet för anställningslicensiering - EPS (E9-visum); programmet för fiskebåtsbesättningar (E10-visum); tekniska och professionella arbetare (E7-visum); säsongsarbetare (C4- och E8-visum).

Enligt ordförande Nguyen Dac Vinh är antalet vietnamesiska arbetare som klarar det koreanska språkcertifikatet för att arbeta i Korea inom ramen för EPS-programmet för närvarande mycket stort. Man hoppas att Korea i framtiden kommer att öka kvoten för att ta emot vietnamesiska arbetare, och samtidigt utöka de industrier och yrken som tar emot kvalificerad och specialiserad arbetskraft (såsom informationsteknik, maskinteknik, materialbearbetning etc.) för att mer effektivt utnyttja potentialen hos högkvalitativa mänskliga resurser i Vietnam, möta de koreanska företagens utvecklingsbehov och ge praktiska fördelar för båda ekonomierna .
I augusti 2025 undertecknade det vietnamesiska inrikesministeriet och det koreanska arbetsmarknadsministeriet en förlängning av samförståndsavtalet om EPS-programmet, vilket visar förtroendet och det nära samarbetet mellan de två regeringarna på arbetsmarknadsområdet och bidrar till att stärka den rättsliga ramen för att skicka och ta emot vietnamesiska arbetare till Korea för att arbeta säkert, lagligt och effektivt. "Vi identifierar detta som den viktigaste pelaren i Vietnam – det koreanska arbetsmarknadssamarbetet, fortsatt upprätthållande och expansion av industrin och stärkande av propaganda- och mobiliseringsarbetet för vietnamesiska arbetare för att undvika olaglig uppehållstillstånd", betonade direktör Nguyen Dac Vinh.

Angående stöd för återanställning av repatrierade arbetare vid koreanska företag i Vietnam, bekräftade ordförande Nguyen Dac Vinh att Vietnam anser att stöd till arbetare som efter avslutade kontrakt kan återvända hem och återintegreras på den inhemska arbetsmarknaden är en lika viktig politisk uppgift som att skicka arbetare att arbeta utomlands. Lagen innehåller också regler för att stödja denna grupp. Vietnam hoppas att den koreanska sidan kommer att fortsätta ha policyer och stödmekanismer för yrkesutbildning, koreanska språkutbildning och jobbmöjligheter för vietnamesiska arbetare vars kontrakt har löpt ut och som återvänder hem med koreanska företag som investerar i Vietnam.
Angående socialförsäkringsavtalet mellan Vietnam och Korea informerade ordförande Nguyen Dac Vinh om att den vietnamesiska nationalförsamlingen har antagit socialförsäkringslag nr 41/2024/QH15, som träder i kraft den 1 juli 2025, och som lägger till bestämmelser för att säkerställa genomförandet av skyldigheterna i artiklarna 4, 10 och 12 i avtalet (som föreskriver att arbetstagare från de två länderna endast behöver betala socialförsäkring i ett land när de flyttar mellan de två länderna, och samtidigt erkänns tidpunkten för socialförsäkringsbetalning ömsesidigt för att beräkna pensioner). Det vietnamesiska utrikesministeriet har meddelat den koreanska sidan om detta innehåll i enlighet med föreskrifter.
”Med uppgiften att övervaka och delta i att fullända den rättsliga politiken inom socialförsäkringsområdet vill kultur- och samhällesutskottet fortsätta att utbyta och dela erfarenheter med miljö- och arbetsmarknadsutskottet i den koreanska nationalförsamlingen i övervakningen av genomförandet av avtalet”, sa ordförande Nguyen Dac Vinh.

På arbetsdelegationens vägnar tackade vice ordföranden i miljö- och arbetsutskottet i Koreas nationalförsamling, Kim Hyeong Dong, ordförande Nguyen Dac Vinh för att han tog sig tid att träffas och diskutera viktiga frågor inom samarbete och arbetskraftsutbyte mellan de två länderna. Handeln mellan Vietnam och Korea växer starkt och blir varandras ledande ekonomiska partners; mer än 10 000 koreanska företag är verksamma i Vietnam; mer än 190 000 koreaner bor och arbetar i Vietnam... Kim Hyeong Dong citerade dessa siffror för att bekräfta den goda relationen mellan Vietnam och Korea, särskilt sedan de två länderna uppgraderade sin relation till ett omfattande strategiskt partnerskap i december 2022.
Angående frågan om vietnamesiska arbetare i Korea sa Kim Hyeong Dong att den koreanska nationalförsamlingen också är i session, och innehållet som diskuterats av ordförande Nguyen Dac Vinh diskuteras också i nationalförsamlingen. Den koreanska nationalförsamlingens synpunkt är att vietnamesiska arbetare fritt kan välja sitt yrke och fritt röra sig mellan olika företag.
Medlemmarna i arbetsgruppen diskuterade också förslaget om att Korea ska öka kvoten för att ta emot högkvalificerade vietnamesiska arbetare, och sade att de två regeringarna behöver ha stödjande strategier så att de två sidorna kan möta varandra, tillgodose både arbetstagares och arbetsgivares behov och bidra till de två ländernas utveckling.
Källa: https://daibieunhandan.vn/chu-nhiem-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-nguyen-dac-vinh-tiep-doan-uy-ban-moi-truong-va-lao-dong-quoc-hoi-han-quoc-10394322.html






Kommentar (0)