Mer än 120 000 miljarder VND för att stödja anställda och arbetsgivare

I slutet av frågestunden med minister för arbetsmarknad, krigsinvalider och sociala frågor, Dao Ngoc Dung, sa nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue att 99 nationalförsamlingsledamöter hade registrerat sig för att svara på frågor vid frågestunden. Detta är ett rekordantal, vilket visar den djupa oro som nationalförsamlingsledamöter såväl som väljare och folk känner för det mycket viktiga området arbetsmarknad och sysselsättning.

Nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue höll ett avslutande tal under minister Dao Ngoc Dungs frågestund.

Av dessa deltog 46 delegater i förhören, inklusive 35 som ställde frågor direkt och 11 nationalförsamlingsdelegater som deltog i debatten. De återstående 54 delegaterna registrerade sig men fick inte ställa frågor på grund av tidsbrist och 1 delegat hade inte tillräckligt med tid för debatten. Nationalförsamlingens ordförande begärde att delegaterna skulle skicka sina frågor till ministern för skriftligt svar i enlighet med föreskrifterna.

Vid en bedömning av resultaten inom området arbetskraft och sysselsättning sa nationalförsamlingens ordförande att systemet med institutioner, politik och lagar om arbetskraft och sysselsättning fortsätter att förbättras, med många lösningar för att utveckla arbetsmarknaden. Ministeriet är särskilt en banbrytande myndighet som samordnar med ministerier, filialer och kommuner för att effektivt genomföra politik för att stödja arbetstagare och arbetsgivare som har lidit stora förluster under Covid-19-pandemin. Genomförandet av nationalförsamlingens resolution 30 har enbart stöttat 68,43 miljoner människor och arbetstagare och över 1,4 miljoner arbetsgivare med en total kostnad på mer än 120 000 miljarder VND.

Antalet arbetstagare som arbetar utomlands ökar snabbt, arbetstagarnas inkomster bibehålls och förbättras, och antalet arbetslösa i arbetsför ålder tenderar att minska.

Socialförsäkringssektorn har uppnått en del positiva resultat. I slutet av 2021 uppgick antalet personer som deltog i socialförsäkringen till cirka 36,75 % av arbetskraften i arbetsför ålder, vilket översteg planen i resolution nr 28. Antalet personer som deltog i frivillig socialförsäkring uppgick till cirka 3,2 % av arbetskraften i arbetsför ålder, vilket vida översteg målet för 2025 i resolution nr 28-NQ/TW. Socialförsäkringsfonden har ett överskott.

Det finns fortfarande många brister och svagheter.

Dessutom påpekade nationalförsamlingens ordförande öppet bristerna, begränsningarna och svagheterna inom arbetsmarknaden.

Mer specifikt har yrkesutbildning, inklusive omfattning, nivå, nätverk och utbildningstilldelning inom detta område, fortfarande många begränsningar. Kvaliteten på yrkesutbildningen är inte hög, särskilt inte utbildning av högkvalificerade mänskliga resurser och nya yrken, yrkesutbildning inom jordbruks- och landsbygdsområden.

Angående arbetsmarknad och sysselsättning under de senaste månaderna sa nationalförsamlingens ordförande att på grund av pandemins och världssituationens djupgående effekter samt inhemska svårigheter får arbetare sina arbetstider minskade eller förlorar sina jobb. Antalet drabbade arbetare är relativt stort, upp till mer än 500 000 arbetare.

Minister Dao Ngoc Dung svarar på frågor.

Även frågan om socialförsäkringen uppvisar vissa brister, inklusive vissa som har pågått länge men inte har lösts i grunden, såsom sena betalningar, undanhållande av socialförsäkringsbetalningar och engångsuttag av socialförsäkringar med en ökande trend. Vissa överträdelser och misstag vid utnyttjande av policyer relaterade till socialförsäkringar. Insamling av felaktiga mål för vissa företagare...

Det finns en yrkesutbildningspolicy för unga som fullgör militärtjänst.

Nationalförsamlingens ordförande begärde att regeringen, ministern för arbetsmarknad, krigsinvalider och sociala frågor, samt berörda ministrar, skulle ta till sig nationalförsamlingens ledamöters åsikter och resolut styra och genomföra de föreslagna lösningarna.

Mer specifikt föreslog nationalförsamlingens ordförande att man effektivt skulle genomföra partiets politik och statens lagar om yrkesutbildning. Fortsätta att se över, påskynda framstegen, förbättra kvaliteten på institutionell förbättring, förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statens förvaltning av yrkesutbildning och säkerställa kopplingen till arbetsmarknaden i en öppen, sammankopplad, modern, integrerad och anpassningsbar riktning.

Påskynda färdplanen för yrkesutbildning för ungdomar, arbetare, jordbrukare och arbetare. Fokusera på yrkesutbildning för jordbruk och landsbygdsområden. Ha prioriterade strategier för yrkesutbildning för ungdomar som har avslutat militärtjänst, polistjänst, ungdomsvolontärer, personer med funktionsnedsättning och utsatta grupper för att delta i yrkesutbildning.

Nationalförsamlingens ordförande föreslog en yrkesutbildningspolicy för unga som fullgör militärtjänst.

Fullständiga regleringar av yrkesutbildning och kulturell fostran vid yrkesutbildningsinstitutioner. Effektivt genomföra karriärvägledning och streaming inom allmän utbildning. Stärka informations- och kommunikationsarbetet och ha policyer som uppmuntrar duktiga och excellenta elever att börja yrkesutbildningssystemet. Yrkesutbildningsskolor bör inte vara det sista valet.

Attrahera, rekrytera, hedra och belöna lärare, hantverkare, experter, yrkesutbildare och statliga tjänstemän inom yrkesutbildning.

Fortsätta att se över och omorganisera offentliga yrkesutbildningsinstitutioner, finslipa mekanismen och säkerställa autonomi enligt färdplanen. Tillämpa avancerad förvaltning av offentliga yrkesutbildningsinstitutioner i linje med arbetsmarknadens krav och utvecklingstrender. Fokusera på branscher, yrken och utbildningsområden med styrkor. Utveckla yrkesutbildning i landsbygdsområden, särskilt svårbehandlade områden, områden med etniska minoriteter, bergsområden, gränsområden och öar.

Prioritera statsbudgeten för yrkesutbildning

Fortsätta att förnya utbildningsinnehåll, program och metoder. Förnya bedömningen av kunskaper och färdigheter hos elever och arbetstagare, inklusive bedömningsverktyg för yrkesverksamma utan utbildningsbevis.

Stärka resurserna, prioritera statens budget för yrkesutbildning. Förbättra effektiviteten och kvaliteten på investeringskapitalanvändningen; snabbt växla över budgetfördelningsmekanismen till att beställa och tilldela uppgifter. Främja socialisering och offentlig-privata partnerskap i utvecklingen av yrkesutbildningen. Prioritera fonden för ren mark för yrkesutbildning.

Förbättra effektiviteten i kopplingen och kombinationen mellan skolor - staten - företag. Specificera policyer för att uppmuntra samarbete inom yrkesutbildning. Skapa gynnsamma och lika villkor för inhemska och utländska företag, organisationer och individer att etablera yrkesutbildningsinstitutioner för att delta i yrkesutbildningsaktiviteter. Fokusera på yrkesutbildning på arbetsplatser.

Scenen för förhörssessionen.

År 2023 är det nödvändigt att granska, sammanställa fullständig statistik, undersöka och föreslå lösningar för att helt och hållet åtgärda antalet enskilda företagare som har betalat obligatorisk socialförsäkring enligt principen om bidragsförmåner, säkerställa försäkringsdeltagarnas rättigheter samt helt lösa fall av socialförsäkringsindrivning och utbetalning som inte överensstämmer med bestämmelserna; proaktivt granska för att snabbt upptäcka och lösa andra uppkomna fall som ännu inte regleras av socialförsäkringslagen; samtidigt klargöra ansvar och föreslå hanteringsanvisningar för varje individ, myndighet och organisation som gör att denna situation kan uppstå.

Samordna med ministerier och filialer för att främja omstrukturering av industrier, särskilt arbetsintensiva industrier som textil-, klädes- och skoindustrin, i en grön riktning för att möta kraven från internationell konkurrens och integration.

Noggrant förstå och samla in fullständig, korrekt och aktuell statistik om ekonomisk utveckling och arbetsmarknadsfluktuationer för att proaktivt kunna reagera, ha snabba stödlösningar, säkerställa social trygghet och minska svårigheter för anställda och arbetsgivare.

Färdigställa policyer och lagar om socialförsäkring, förbereda dokument för utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad) som ska läggas fram för nationalförsamlingen för kommentarer vid den sjätte sessionen (oktober 2023) och behandlas och godkännas vid sessionen i början av 2024. Ändringen och kompletteringen av socialförsäkringspolicyer måste säkerställa utvidgning och uppmuntra anställda och arbetsgivare att delta i socialförsäkringen, i riktning mot målet om universell socialförsäkring.

Gäster som deltar i frågestunden.

Effektivt övervinna situationen med sena betalningar, undvikande av socialförsäkringsbetalningar, mottagande av socialförsäkringsförmåner samtidigt, låna andras register för att delta i socialförsäkringen, samla in anställdas socialförsäkringsböcker och andra profiterande beteenden.

Granska, undersöka och föreslå ändringar i arbetsmarknadslagen för att skapa mer gynnsamma anställningsmöjligheter för människor och proaktivt förebygga arbetslöshet. Bygga ett informations- och prognossystem för arbetsmarknaden som verkligen uppfyller marknadens, företagens och den digitala ekonomiska utvecklingsprocessens krav...

VINNA