Fokus på administrativ reform i samband med digital transformation

Under den gångna mandatperioden har kommunerna och städerna Cho Lau, Phan Ri Thanh, Phan Hoa och den gamla Phan Hiep (nu den nya kommunen Bac Binh) visat stor beslutsamhet i att främja administrativa reformer i samband med digital omvandling. Kommunerna fokuserade särskilt på propagandaarbete för att öka medvetenheten bland kadrer, tjänstemän, privatpersoner och företag om tillämpningen av informationsteknik, digital omvandling i statlig förvaltning och förbättring av kvaliteten på administrativa reformer i kommunen under den nya utvecklingsperioden.

Människor kommer för att utföra administrativa förfaranden på Bac Binh kommuns servicecenter för offentlig förvaltning. Foto: N.Lan

Utöver detta är informationsinfrastrukturen för myndigheter och avdelningar fullt utrustad, med internt nätverk och internetanslutning. Samtidigt har kommunen också kraftfullt implementerat Projekt 06/CP, såsom: aktivering av elektroniska identifieringskonton som når 95 %; synkronisering av databaser över civilstånd, arbetskraft, socialförsäkring... baserat på befolkningsdatabasen. Byggande av en professionell, modern regering, utnyttjande av framgångar inom digital omvandling för att främja ekonomisk tillväxt, utveckla produktion, förbättra människors liv, med fokus på en attityd att tjäna folket.

Efter att ha implementerat den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen bestämde sig Bac Binh kommuns offentliga förvaltningscenter (PVHCC) för att de verkligen måste förnya sig med det konsekventa målet att "vara nära människorna, tjäna människorna". De fokuserar särskilt på att förnya arbetsmetoder och -stilar, vara öppna och vänliga för att förbättra kvaliteten på administrativa förfaranden och skapa tillfredsställelse för människor och företag. Följaktligen har Bac Binh kommuns offentliga förvaltningscenter investerat i rymliga lokaler och modern utrustning för att underlätta för människor att lämna in dokument för administrativa förfaranden.

Utöver detta har kommunen ordnat ett team av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare som arbetar här med yrkeskvalifikationer och färdigheter, och som i princip uppfyller arbetsuppgifterna. Som en ny kommun med hög befolkningstäthet (mer än 51 300 personer), men med noggranna och genomtänkta förberedelser av villkoren, gick mottagandet och hanteringen av administrativa förfaranden för personer inledningsvis ganska smidigt.

Fru Kim Thi Hong Nga – en medborgare som kom för att sköta administrativa ärenden – berättade: ”När jag kom för att sköta policyärenden för äldre, fick jag på grund av min höga ålder, dåliga syn och bristande IT-kunskaper entusiastiskt stöd av tjänstemän, fackföreningsmedlemmar och ungdomar här när jag skickade in min ansökan online. Tack vare det löstes mina ärenden snabbt. Jag är väldigt glad och nöjd med den här nya verksamhetsmodellen. Inte bara löses ärendena snabbt för människorna, utan tjänstemännen är också glada, vänliga och lättillgängliga.”

För att förbättra kvaliteten och effektiviteten i administrativa reformer i samband med digital omvandling kommer Bac Binh kommun under perioden 2025–2030 att effektivt genomföra Projekt 06/CP om att bygga en professionell och modern regering; och utnyttja resultaten av den digitala omvandlingen för att främja ekonomisk tillväxt, utveckla produktionen och förbättra människors liv.

Samtidigt, ordna och förbättra statsapparatens organisation så att den effektiviseras och fungerar effektivt och ändamålsenligt. Stärka statens ledning av inspektioner, medborgarmottagande och lösning av klagomål och anmälningar i enlighet med föreskrifter, så att det inte uppstår "heta punkter" för klagomål och stämningar...

Källa: https://baolamdong.vn/chu-trong-cai-cach-hanh-chinh-gan-voi-chuyen-doi-so-383750.html