På eftermiddagen den 26 juni höll Hoc Mon-distriktet (HCMC) en konferens för att utvärdera den lokala förvaltningsmodellen på distriktsnivå, utveckla riktlinjer för att implementera den tvånivåiga organisationsmodellen för lokal förvaltning samt hedra och belöna kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare.
Kamrat Nguyen Thi Le, biträdande sekreterare för stadspartikommittén och ordförande för Ho Chi Minh-stadens folkråd, deltog.

I ett tal vid konferensen erkände och uppskattade kamrat Nguyen Thi Le de stora bidragen från ledningen, kadrerna, partimedlemmarna och invånarna i Hoc Mon-distriktet under hela utvecklingsprocessen, särskilt i samband med förberedelserna inför övergången till en ny organisationsmodell.
50 år av byggande och utveckling av Hoc Mon har skrivit ärorika sidor i historien med stora framgångar av djup historisk betydelse. Många viktiga projekt inom ekonomisk och social infrastruktur, skolor, sjukhus, kultur- och idrottsinstitutioner har investerats i rätt riktning och skapat ett nytt ansikte för det heroiska landet. Hoc Mons kulturella och revolutionära traditioner kommer att bestå för evigt.
Kamrat Nguyen Thi Le delade med sig av att omorganiseringen av administrativa enheter är en revolution i organiseringen av den politiska apparaten, vilket bidrar till att utnyttja lokal potential och fördelar mer effektivt, och öppnar upp nya utvecklingsutrymmen med en bredare ledningsskala och mer professionella krav.
Därför hoppas han att teamet av tjänstemän och partimedlemmar i distriktet kommer att fortsätta att främja solidaritetsandan, upprätthålla disciplin och förbereda sig väl för att använda den nya regeringsmodellen från och med den 1 juli.
På uppdrag av stadens ledare uttryckte kamrat Nguyen Thi Le sin djupa tacksamhet för bidragen från kadrer från alla tider och folket i Hoc Mon, vars barn, trots att de arbetar över hela landet, alltid har sina hjärtan vänd mot sitt hemland och bidrar till Hoc Mons utveckling.

I ett tal vid konferensen uttryckte Nguyen Anh Tuan, ständige biträdande sekreterare för Hoc Mon-distriktets partikommitté, att den administrativa apparaten på distriktsnivå inte längre kommer att existera, men namnet "Hoc Mon", marken, människorna och kulturarvet här kommer fortfarande att ha sitt ursprungliga värde. Detta är en källa till stolthet och en grund för fortsatt bevarande och utveckling i den nya modellen.
Han erkände och uppskattade även bidragen och engagemanget från de kadrer som avskedades under denna period. Detta är dock inte ett avsked, utan en överflyttning av roller, från den nuvarande anställda till den som fortsätter att bidra i en annan position, samtidigt som han bibehåller kärlek, ansvar och anknytning till hemlandet.

Han uppmanade också hela det politiska systemet, kadrer, partimedlemmar och människor från alla samhällsskikt i distriktet att fortsätta främja den revolutionära traditionen, solidaritetsandan, strävan att resa sig, påskynda den digitala omvandlingen, effektivisera apparaten, förbereda sig väl för de kommande partikongresserna på alla nivåer och bidra till att bygga Ho Chi Minh-staden till en alltmer civiliserad, modern och human stad.
Källa: https://www.sggp.org.vn/chuan-bi-tot-tam-the-de-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-moi-post801278.html






Kommentar (0)