Digital transformation i front- och massorganisationer: Innovation för att anpassa sig och utvecklas

I samband med att hela landet främjar byggandet av digital regering, digital ekonomi och digitalt samhälle, är tillämpningen av digital transformation i Fosterlandsfrontens och sociopolitiska organisationers verksamhet ett oundvikligt steg. Detta är inte bara en drivkraft för innovation inom massmobiliseringsmetoder, social tillsyn och kritik, utan bidrar också till att främja människors mästerskap och förbättra servicekvaliteten, vilket uppfyller provinsens utvecklingsmål.

Som en av de enheter som implementerar digital transformation ganska effektivt i området har Vietnams fosterlandsfrontkommitté i Krong Nang kommun proaktivt förnya propagandametoder, kombinerat visuella medier med digitala plattformar, utnyttjat Zalo-kanaler och fansidor för att publicera nyheter, artiklar, rapporter och infografik, med fokus på kampanjer, patriotiska förespråkarrörelser, kreativa modeller och inriktat den allmänna opinionen inför nya frågor.

Dessutom digitaliserar enheten gradvis drift- och ledningsprocessen genom att använda onlineformulär för att förkorta tiden det tar att sammanställa data från anläggningen, minska fel i datainmatningen och förbättra transparensen och aktualiteten i rapporteringen.

Utbetalning av förmåner via konton skapar också bekvämlighet och säkerhet, särskilt för försäkringstagare i avlägsna områden. Dessa förändringar bidrar till att modernisera arbetsprocessen och skapar en grund för regeringen och människorna att få tillgång till det digitala samhället, i linje med provinsens allmänna inriktning på digital transformation.

Herr Y Ro Ya Nie, ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Krong Nang kommun, betonade: ”Digital transformation spelar en viktig roll i att modernisera verksamheten och förbättra effektiviteten i frontens arbete, särskilt i de inledande skedena av implementeringen av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen. I nuläget behöver enheterna ha många kanaler för att ge korrekt information till folket samt snabbt hantera problem som uppstår på gräsrotsnivå, vilket bidrar till att främja styrkan i stor nationell enighet i den nya situationen.”

Ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Krong Nang kommun, Y Ro Ya Nie, vägleder kadrer i att sprida information på sociala nätverk.

För att skapa en levande konkurrenskraftig atmosfär, mobilisera och uppmuntra fackföreningsmedlemmar och arbetstagare att aktivt arbeta kreativt, forska, studera, bidra med idéer, föreslå initiativ och lösningar för att tillämpa vetenskap och teknik för att förbättra arbetsproduktiviteten, effektiviteten och arbetskvaliteten, och möta nya krav under den industriella revolutionen 4.0, har den provinsiella arbetstagarförbundets ständiga kommitté utfärdat en plan för att genomföra rörelserna "Hela landet konkurrerar inom innovation och digital transformation" och "Digital utbildning för massorna" i det provinsiella fackliga systemet.

Vice ordförande för den provinsiella arbetstagarfederationen, Nguyen Ngoc Huyen, sa: ”En av de mest uppenbara förändringarna som den digitala omvandlingen har medfört för facket är möjligheten att förbättra kommunikationen. Tidigare skedde kommunikationen mellan facket och arbetstagarna huvudsakligen genom personliga möten eller utfärdande av pappersmeddelanden, vilket var tidskrävande och ineffektivt. Men med stöd av onlineverktyg som e-post, mobilapplikationer och sociala nätverk kan facket snabbt förmedla information till tusentals arbetstagare på kort tid. Detta bidrar inte bara till att öka transparensen i fackliga beslut, utan uppmuntrar också arbetstagarna att delta i aktiviteter, diskussioner och röstning mer bekvämt och snabbt.”

Som en avantgarde, pionjär i att bygga och implementera ungdomsförbundets aktionsrörelser i samband med digital transformation, har provinsens ungdomar aktivt omsatt teknik i praktiken. I synnerhet för att fånga upp nya medietrender har många ungdomsförbundsorganisationer byggt Facebook-fansidor, Zalo OA och TikTok-kanaler för att främja ungdomsaktiviteter och rörelser. Korta klipp, infografik och livestreams har använts effektivt för att locka unga människor att delta i volontärkampanjer, startup-rörelser och online-tävlingar.

För att främja genomförandet av rörelsen "Digital kompetens för alla" har gräsrotsorganisationer och föreningar för ungdomar i provinsen också etablerat motsvarande volontärteam med målet att hjälpa människor, särskilt äldre, etniska minoriteter och människor i avlägsna områden, att få tillgång till och använda grundläggande digital teknik .

Denna aktivitet blev ännu mer spännande när den tvådelade lokala förvaltningsmodellen implementerades. Ungdomar agerade som ”tekniklärare” och vägledde direkt varje operation, från hur man använder smartphones och installerar VNeID-applikationen till att få tillgång till den offentliga serviceportalen online och göra kontantlösa betalningar, vilket bidrog till att utveckla grundläggande digitala färdigheter i samhället.

Digital transformation håller på att bli en oåterkallelig trend inom alla områden i livet. En av de största utmaningarna för Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer idag är att anpassa sig till förändringar i teknologi och kompetenskrav.

Därför behöver enhetschefer förnya sitt tänkande, sina ledarskaps- och ledningsmetoder, samt sina verksamhets- och ledningsmodeller från "traditionella" till digitala rum baserade på digitala data. Samtidigt behöver det investeras mer i att utveckla infrastruktur för vetenskap, teknik, innovation och digital transformation inom enheterna, särskilt digital infrastruktur och digital teknik, baserat på principen om "modernitet, synkronisering, säkerhet, trygghet, effektivitet och undvikande av slöseri".

På senare tid har Faderlandsfronten och sociopolitiska organisationer på alla nivåer i provinsen effektivt implementerat icke-dokumentära konferenser, fansidor och webbplatser som kontinuerligt uppdaterar partiets och statens dokument, riktlinjer, policyer och lagar. Utöver detta har enheter också börjat tillämpa teknik i sitt arbete, inklusive effektivt stöd av artificiell intelligens (AI).

Till exempel har ungdomsförbundens baser använt tekniska tillämpningar för att hantera fackmedlemmar, använt programvara för onlinemöten och elektroniska dokumentsystem, vilket bidragit till att modernisera arbetsprocessen. Modellerna "Digital fackhandbok", "Online fackmedlemshantering", eller att använda sociala nätverk för att främja volontärrörelser, stödja människor... har tydligt främjat effektiviteten.

Medlemmar i ungdomsförbundet i Krong Pac kommun stöder människor i att genomföra administrativa förfaranden.

Eller det faktum att personalen och experterna vid Vietnams fosterlandsfrontskommitté på alla nivåer proaktivt har lärt sig och tillämpat AI i sitt arbete, såsom planering, automatisering av datainmatning, informationssökning, skapandet av rapporter och utformningen av presentationer... Tack vare det har många administrativa operationer förkortats, vilket hjälpt personalen att fokusera mer på viktiga uppgifter.

Vid en utvärdering av effektiviteten av digital transformation sa ordföranden för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Y Giang Gry Nie Knong-provinsen att tillämpningen av informationsteknik och marknadsföring av propaganda på digitala plattformar på senare tid har lett till många innovationer och kreativitet i frontens verksamhet på alla nivåer och i sociopolitiska organisationer. Enheterna har upprätthållit och effektivt drivit sociala nätverkssajter, tillhandahållit officiella informationskällor, snabbt orienterat den allmänna opinionen, bidragit till kampen mot och motbevisat falsk och fientlig information samt skapat ideologisk enighet bland folket. Många orter har investerat i teknik för onlinemöten, livestreaming av aktiviteter och samtidigt marknadsfört bilder, jordbruksprodukter och lokala produkter, vilket förbättrar propagandans effektivitet och kopplar samman samhället.

Källa: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/chuyen-doi-so-trong-mat-tran-doan-the-doi-moi-de-thich-ung-phat-trien-d6f02fa/