Rekryteringsexpert presenterar "fallstudie" av Son Tung-MTP om personlig positionering

Fallet med konstnären Son Tung-MTP nämndes av en rekryterare som ett exempel för studenter att lära sig om hur de kan positionera sitt personliga varumärke.

När man går till jobbet måste man vara annorlunda.

Idag, den 30 november, anordnade Hanois nationaluniversitet festivalen "Karriärresa och jobbkontakt" 2024 (VNU Job Fair 2024) i Hanoi. I diskussionssessionen "Att positionera sig själv och erövra arbetsgivare" nämnde Pham Thi Thu Hien, biträdande direktör för rekryterings- och talangattraktionscentret vid Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB ), fallet med konstnären Son Tung-MTP som ett typiskt fall av personlig varumärkesbyggande.

Rekryteringsexperter delar med sig i talkshowen "Positionera dig själv och erövra arbetsgivare"

Enligt Ms. Pham Thi Thu Hien är dagens GenZ-generation, till skillnad från Generation X, som levde i en social miljö där de var tvungna att begränsa sin personlighet, väldigt bekväm med att uttrycka sin personlighet. Men ur ett arbetsgivarperspektiv interagerade hon personligen med många GenZ-studenter och fann att problemet med att positionera sitt personliga varumärke verkade enkelt men visade sig vara svårt.

Det är enkelt eftersom varje person är en individ, en distinktion. Även med tvillingar är den ena personen väldigt annorlunda än den andra. Det är svårt eftersom för att definiera sig själv måste varje person ha en tydlig riktning och ett tydligt val gällande arbete och karriär, för att ha materialet för att skapa en användbar personlig bild i livet.

"När man går i skolan vill de flesta elever passa in. Men när man går till jobbet måste man vara annorlunda. Att vara annorlunda ger praktiska fördelar: att bli utvald vid rekrytering, få höga löner, tilldelas viktiga ansvarsområden, vilket i sin tur leder till möjligheter till avancemang och befordran...", sa Hien.

Enligt Ms. Hien måste varje person, för att definiera sig själv, bygga sin kärnpersonlighet genom att identifiera sina värderingar, passioner, färdigheter och unika personlighet. Detta är grunden som hjälper dig att förstå vem du är och vilket värde du kommer att bidra med till samhället.

Den image du presenterar för andra (utseende, kommunikation, arbetsstil etc.) är en viktig faktor i personlig positionering. Men för att behålla personlig positionering under lång tid och bli positivt utvärderad måste du bygga förtroende, skapa prestige och behålla din prägel (vilket innebär att du måste göra ständiga ansträngningar).

Inget behov av att vara som Son Tung-MTP, men måste vara igenkännbar

Fru Hien nämnde konstnären Son Tung-MTP som en "fallstudie" för studenter, eftersom han anses vara en framgångsrik person i att bygga ett personligt varumärke tack vare den harmoniska kombinationen av talang, kreativitet och smart strategi.

Enligt Pham Thi Thu Hien är konstnären Son Tung-MTPs kärnbudskap "Följ din passion och lev som dig själv".

Kärnbudskapet som konstnären Son Tung-MTP har spridit är "Följ din passion och var dig själv". Han är orubblig i det genom sin egen resa, inte genom att blint följa trender.

Personligt sett är Son Tung-MTP mycket kreativ, unik och självständig. Han har skapat en unik stil, från mode till uttryck, Son Tung vet alltid hur man sticker ut men ändå bibehåller sofistikering.

Kostymerna, frisyrerna och bilderna i Son Tung-MTP:s videofilmer har alla sina egna unika egenskaper. Han är också väldigt självständig i sin karriär. Etableringen av sitt eget företag (M-TP Entertainment) visar tydligt hans önskan att vara spelets mästare. Han är inte bara en artist utan också en ledare, chef för image och kvalitet på sina produkter.

"Det här är ett fall som överraskade mig mest. Hans popularitet har bibehållits i mer än tio år, även om han inte släpper produkter regelbundet, men varje gång han dyker upp skapar han en enorm attraktion. Mitt hus ligger i gågatan vid Hoan Kiem-sjön, så jag bevittnade den livliga atmosfären förra helgen när Son Tung dök upp. Det är sant att ingen konstnär har lyckats skapa det ännu", kommenterade Hien.

Enligt Hien handlar personlig positionering inte om att bli känd, utan om att bli erkänd, oavsett om det är i en liten eller stor grupp. ”Om vi ​​tittar på Son Tung-MTP:s resa under de senaste 10 åren kan vi se att det han har uppnått inte är en självklarhet (i den meningen att folk inom showbiz kommer att förstå det), utan en värdig prestation, som alla som gör sådana ansträngningar kommer att uppnå (motsvarande varje persons inneboende talang) inom sitt område. Varje person har ett val, man behöver inte nödvändigtvis vara i toppen, utan man behöver vara en igenkännbar person”, delade Hien.

Källa: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-tuyen-dung-neu-case-study-son-tung-mtp-ve-dinh-vi-ca-nhan-185241130201625123.htm