Son La-polisen uppnår genombrott genom digital transformation.

I insikten att digital transformation är en omfattande transformation av både tankesätt och handlingar har Son La-polisen implementerat många banbrytande lösningar samtidigt, vilket skapat en viktig vändpunkt i den administrativa reformen, med hjälp av medborgarnöjdhet som ett mått på effektivitet.

Polisenheter i hela provinsen är anslutna till nätverket och internet för att stödja sitt operativa arbete.

I erkännandet av digital transformation som en central och övergripande uppgift har partikommittén och styrelsen för den provinsiella avdelningen för offentlig säkerhet fokuserat på att leda och styra det synkroniserade genomförandet av uppgifter i enlighet med andan i politbyråns resolution nr 57-NQ/TW om genombrott inom utvecklingen av vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation. En anmärkningsvärd punkt är den systematiska implementeringsmetoden, vägledd av de "fem tydliga principerna": tydlig person, tydlig uppgift, tydligt ansvar, tydlig tid och tydliga resultat; betoning av varje enhets chefs ansvar; och att göra resultaten av digital transformation till ett kriterium för att utvärdera kollektiv och individers efterlikning. Baserat på denna inriktning har en serie planer, regler och operativa mekanismer utvecklats och stärkts; styrkommittén för utveckling av vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation, och Projekt 06 har inrättats, vilket skapar en enhetlig kontaktpunkt för riktning och ledning.

För att föra den digitala transformationen närmare tjänstemän och medborgare sänder den provinsiella polisavdelningen avsnittet "Son La Security" på Son La Newspaper och Television, och den provinsiella polisavdelningens webbplats stärker propagandan om digital data, datalagen, vetenskap och teknik, offentliga onlinetjänster och Projekt 06. Regelbundet sprider de information på sociala medieplattformar, såsom fansidan "Son La Provincial Police", fansidan "Son La Police Youth" och Zalo OA, om framstegen inom tillämpningen av informationsteknik och digital transformation.

Son La Provincial Police upprätthåller provinspolisens officiella webbplats.

Genom att erkänna infrastruktur som "ryggraden" i den digitala transformationen är 100 % av polisenheterna i provinsen nu anslutna till det interna nätverket och internet. Systemet för digital signaturautentisering har driftsatts synkront, och tusentals digitala certifikatenheter har utfärdats till officerare och soldater för att stödja deras professionella arbete. Dessutom har online-videokonferenssystemet utökats till 100 % av polisenheterna på kommunnivå, vilket skapar sömlös anslutning från provinsen till gräsrotsnivå, förkortar geografiska avstånd, förbättrar effektiviteten i ledning och kontroll och minskar resekostnader och tid. Dessutom fungerar många professionella programvarusystem, elektroniska dokumenthanteringssystem, interna e-postsystem och digitala kommunikationsplattformar stabilt, vilket bidrar till att effektivisera och effektivisera arbetsprocesser.

Det mest framträdande tecknet på digital omvandling inom Son La Public Security Force är reformen av administrativa förfaranden kopplade till att betjäna folket. Digitaliseringen av dokument och förenklingen av operativa processer har implementerats synkront från provinsnivå till gräsrotsnivå. Inom området offentliga tjänster online har andelen administrativa förfaranden som behandlas online nått nästan 90 %, vilket bidrar till att minska tid, kostnader och ansträngning för medborgare och företag.

Avdelningen för utfärdande av kriminalregisterintyg, registeravdelningen, provinspolisen, levererar resultaten till medborgarna i enlighet med föreskrifter.

Vid genomförandet av regeringens projekt 06 rådde Son La Provincial Police aktivt lokala partikommittéer och myndigheter att heltäckande implementera modellen "En medborgare - En digital identitet". Detta är en viktig grund för att gradvis bygga en digital regering, ett digitalt samhälle och digitala medborgare. Genom Projekt 06-arbetsgrupperna på gräsrotsnivå är poliser kärnkraften som samordnar med lokala partikommittéer, myndigheter och massorganisationer för att främja installation och användning av VNeID-applikationen och andra offentliga onlinetjänster av folket.

Hela provinsen har 25 punkter för utfärdande av identitetskort och 59 punkter för utfärdande av elektroniska identifieringskonton, vilket hjälper människor i avlägsna områden att få tillgång till tjänster mer bekvämt. Per den 31 maj 2026 hade provinsen mottagit och godkänt fler än 901 027 ansökningar om elektronisk identifiering; 822 135 konton hade aktiverats. Dessutom främjar den provinsiella polisavdelningen, i samarbete med andra sektorer, integrationen av digitala verktyg i det dagliga livet, såsom: elektroniska patientjournaler, sjukförsäkring på VneID-applikationen, rensning av personuppgifter, fastighetsuppgifter och personuppgifter.

Poliser från Chiềng Cơi-distriktet tar emot ansökningar om elektronisk identitetsverifiering för barn i byn San.

Som svar på den "digitala kunskapsrörelsen" har den provinsiella polisavdelningen intensifierat informationsspridningen och utbildningen i digitala färdigheter för officerare och soldater, och starkt uppmuntrat självstudier och självförbättring bland officerare och soldater på digitala plattformar, och gradvis utformat en arbetsstil i en digital miljö. Hittills har 300 officerare och soldater som deltar i Projekt 06 fått utbildning i att säkerställa säkerheten för det nationella databassystemet om befolkningen; 167 officerare har deltagit i utbildningar i digital transformation, inklusive 50 poliser på kommun- och distriktsnivå…

Kapten Dinh Van Tung, från avdelningen för parti- och politiska frågor vid provinspolisen, berättade: "När jag deltog i kursen inom 'Digital Literacy Movement' lade jag märke till en mycket tydlig förändring i synen på teknik bland officerare och soldater i enheten. Tidigare tvekade många kamrater att närma sig ny programvara eller digitala plattformar, men genom att lära sig, utbyta idéer och öva blir alla mer proaktiva i att tillämpa teknik i sitt dagliga arbete."

I takt med att den digitala transformationen fördjupas blir behovet av cybersäkerhet alltmer brådskande. Den provinsiella polisstyrkan implementerar en omfattande uppsättning lösningar för att säkerställa informationssäkerhet, från centraliserad cybersäkerhetsövervakning och system mot skadlig kod till säkerhetskontroller på plats. Under de första sex månaderna 2026 genomförde brottsbekämpande myndigheter över 26 583 patruller och inspektioner i cyberrymden; de upptäckte 255 informationskällor relaterade till säkerhet och ordning, varav 130 verifierades, bearbetades och neutraliserades. Samtidigt stärkte de bedömningen och inspektionen av informationssäkerhetsnivåer hos många myndigheter och enheter. Att proaktivt upptäcka sårbarheter, åtgärda informationssäkerhetsrisker och åtgärda befintliga problem på gräsrotsnivå bidrar till att säkerställa en säker digital miljö.

Poliser från provinspolisens avdelning för parti och politiskt arbete deltog i en utbildning som en del av "Folkbildningsrörelsen".

Förutom framgångarna står den digitala transformationsprocessen inom Son La Public Security Force fortfarande inför svårigheter som måste övervinnas, såsom: de unika egenskaperna hos det stora och fragmenterade geografiska området, med många avlägsna och isolerade kommuner, vilket resulterar i ojämn IT-infrastruktur; vissa officerare har fortfarande svårt att anpassa sig till den digitala arbetsmiljön; att uppdatera ny kunskap och bemästra digitala plattformar kräver regelbunden och kontinuerlig utbildning... Dessutom ställer den stora mängden data som genereras under digitalisering, rensning och koppling av specialiserade data högre krav på lagringsinfrastruktur, vilket säkerställer informationssäkerhet och datasekretess...

Angående framtida lösningar uppgav överste Hoang Vinh Hien, biträdande chef för provinspolisen: Provinspolisen genomför viktiga uppgifter i enlighet med den digitala transformationsfärdplanen i samband med genomförandet av resolution nr 57-NQ/TW och projekt 06; fokus ligger på att investera i synkron digital infrastruktur från provinsnivå till gräsrotsnivå; stärka utbildning och utveckling av digitala mänskliga resurser; fokusera på att fullända dataekosystemet, förbättra kvaliteten på offentliga onlinetjänster, främja byggandet av digitala medborgare och ett digitalt samhälle, gradvis göra tekniken till en viktig drivkraft för att förbättra kvaliteten på polisarbetet i den nya situationen, bygga en modern, effektiv och ändamålsenlig Son La-polisstyrka som tjänar människorna ännu bättre.

De första resultaten visar att den digitala transformationen inom Son La-provinsens polisstyrka gradvis förändrar ledningsmetoder och förbättrar kvaliteten på servicen till människorna. Trots många utmaningar, med synkroniserade och beslutsamma insatser, blir digital transformation en ny drivkraft för Son La-provinsens polisstyrka att bygga en modern, professionell, människoorienterad och människoinriktad polisstyrka.

Källa: https://baosonla.vn/chuyen-doi-so-tinh-son-la-giai-doan-2021-2025-dinh-huong-den-nam-2030/cong-an-son-la-tao-dot-pha-tu-chuyen-doi-so-43alfNbDR.html