Long Hoa Prison Union: Följer med och tar hand om officerare och soldater, stöder fångar

Under de senaste 10 åren har gräsrotsfackföreningen i Long Hoa-fängelset (avdelning C10 - ministeriet för offentlig säkerhet) under ledning av partikommittén och samordningen av tillsynsstyrelsen och massorganisationer blivit ett solidt "stöd" för officerare, soldater och arbetare, och samtidigt lämnat ett viktigt bidrag till arbetet med att utbilda och reformera fångar. Praktiskt, ihärdigt och meningsfullt arbete har bekräftat fackföreningens roll inte bara i att skydda fackmedlemmarnas legitima rättigheter och intressen utan också i att bygga en human, disciplinerad och tillgiven miljö i fängelset.

I början av 2025 avslutade unionen officiellt sin verksamhet, men de spår som lämnats i hjärtan hos officerare, soldater och fångar har fortfarande värde och blivit en viktig del av enhetens tradition.

"Stöd" för kadrer och fackmedlemmar

Under de senaste 10 åren har Long Hoa Prison Union alltid identifierat att ta hand om officerare och soldaters liv som en nyckeluppgift, nära kopplad till enhetens stabilitet och utveckling. I slutet av 2024 kommer fängelset att ha två grupper med 18 medlemmar. I den speciella arbetsmiljön är varje aktivitet som facket initierar nära och anpassad till praktiska behov.

”Vi betraktar alltid fackföreningen som centrum, varje policy och stödprogram måste vara verkligt praktiskt och skapa motivation för våra bröder att arbeta med sinnesro. Fackföreningen är inte bara en plats för att skydda rättigheter utan också ett gemensamt hem, en plats för att dela och uppmuntra” - Major Nguyen Minh Tuan - gruppledare för personalgruppen, tidigare ordförande för fackföreningen i Long Hoa-fängelset, delade.

Överstelöjtnant Dau Dinh Minh, biträdande fångvaktare, överlämnar gåvor till fångars barn med anledning av Internationella barndagen den 1 juni (Foto: Phan Cuong)

I 10 år har fackföreningens och de anställdas ordning och policyer alltid implementerats av enheten i enlighet med lagens bestämmelser, 100 % av fackföreningsmedlemmarna har undersökts, behandlats och har sjukförsäkringskort . Restordningen, löneökningar och befordringar garanteras vara rättvisa, korrekta, i enlighet med föreskrifter och till rätt personer. Vid Tet får alla fackföreningsmedlemmar och anställda gåvor, med prioritet till att stödja svåra fall. Även om gåvorna inte är stora, är de en aktuell delning och uppmuntran, vilket hjälper fackföreningsmedlemmarna att bli mer säkra på sitt arbete.

Major Le Trong Tuan – officer i planeringsgruppen för Long Hoa-fängelset, sa: ”Det mest värdefulla vi fick var inte bara materiella ting utan också gemenskap och gemenskap. Fackföreningen har hjälpt officerare och soldater att bli mer enade och få större motivation att slutföra uppgiften att hantera och reformera fångar.”

På mötena främjar facket alltid fackmedlemmarnas roll i att föreslå innehåll, utföra uppgifter och övervaka gräsrotsfackets och gräsrotsfackets verkställande kommittés verksamhet; förnya alltid verksamhetsformerna och implementera på allvar det effektiva fackliga arbetsprogrammet.

Kåren tar inte bara hand om det materiella livet, utan bryr sig även om medlemmarnas anda. Idrott, kulturella och konstnärliga rörelser, politiska och traditionella utbytesaktiviteter äger rum regelbundet, vilket skapar en sammanhållen atmosfär. Kåren samarbetar även med ungdomsförbundet och kvinnoförbundet för att organisera många meningsfulla program, såsom Happy Children's Day; organiserar aktiviteter för att fira Internationella arbetardagen och arbetarnas månad; samordnar med lokal polis för att sprida kunskaper om trafiksäkerhet och färdigheter för att förebygga och bekämpa våld i skolan.

År 2024 samordnade fackföreningen med organisationer för att dela ut 493 gåvor till barn till officerare och soldater i samband med Internationella barndagen den 1 juni och midhöstfestivalen; 109 gåvor för att hylla barn till officerare och soldater med höga akademiska prestationer. I synnerhet organiserade fackföreningen även gåvor till barn som är barn till fångar. Därigenom sprider man både oro och skapar motivation för officerare, fackföreningsmedlemmar samt fångar som avtjänar sina straff.

I synnerhet förstår fackföreningens verkställande utskott alltid medlemmarnas tankar och ambitioner, uppmuntrar dem att arbeta med sinnesro, sträva efter och utbilda sig; reflekterar snabbt över och föreslår för partikommittén och ledarna att utveckla och sprida planer och lansera efterlikningsrörelser till all personal och medlemmar.

Spridning av mänsklighet

Förutom att ta hand om partimedlemmarna sprider Long Hoa Prison Union också aktivt andan av socialt ansvar. Varje år deltar unionen i aktiviteter som "Att återgälda tacksamhet", "Att dricka vatten, komma ihåg dess källa", samordnar med organisationer och fackföreningar för att ge gåvor, ordna hälsokontroller för policyfamiljer, städa minneshuset för Ba Vu Tram Forest Relic Site och tända ljus för att hylla hjältar och martyrer.

År 2024, i samband med genomförandet av avdelning C10:s inriktning, samordnade styrelsens partikommitté och fackföreningen med organisationer för att organisera lanseringsceremonin för "Tet-trädplantering - För ett grönt Vietnam", där 450 stjärnäppelträd och trumpetträd planterades på myndighetens huvudgata och runt kasernerna, vilket bidrog till att bygga ett rent och vackert landskap.

Fackföreningen i Long Hoa-fängelset ger gåvor till barn till officerare och soldater på internationella barndagen den 1 juni (Foto: Phan Cuong)

Fackföreningen stöder särskilt arbetet med att utbilda och reformera fångar. Herr NVT – en fånge som reformeras i Long Hoa-fängelset, delade: "Att delta i arbete, konst eller sport med personalen hjälper oss att känna oss omhändertagna och respekterade. Jag känner att jag fortfarande har en chans att rätta till mina misstag och återvända till min familj och samhället."

Många fångar skickade, efter att ha avtjänat sina straff, tackbrev till enheten och uttryckte att uppmuntran och omsorgen från personalen och meningsfulla gemensamma aktiviteter hjälpte dem att förändra sitt tänkande och ge näring åt sin önskan att reformera. Detta är en tyst prestation som enhetens fackförening har bidragit till att bygga.

Även om Long Hoa Prison Union har avslutat sin verksamhet fortsätter de värderingar som organisationen lämnat efter sig att följa enheten. Det är andan av delande, den tysta men ihållande gemenskapen i ett enat kollektiv, där officerare och soldater finner "stöd", fångar finner tro på reformation och samhället ser en human och nära bild. Även om den inte längre existerar i form av en organisation, fortsätter fackföreningsandan att spridas i varje aktivitet inom Long Hoa Prison-kollektivet idag och imorgon.

Det mest värdefulla vi fick var inte bara materiella ting utan också gemenskap och gemenskap. Unionen har hjälpt officerare och soldater att bli mer enade och få större motivation att slutföra uppgiften att hantera och reformera fångar.

Major Le Trong Tuan - Ordförande för Long Hoa-fängelseunionen

Nederländerna

Källa: https://baolongan.vn/cong-doan-trai-giam-long-hoa-dong-hanh-cham-lo-doi-song-can-bo-chien-si-ho-tro-pham-nhan-a203618.html