Skatteverket har utfärdat en uppförandekod för skattebetalare.

Detta beslut fastställer uppförandekoden för skattetjänstemän gentemot skattebetalare vid utförandet av sina uppgifter och offentliga tjänster enligt lag; ansvaret för chefer för behöriga myndigheter och enheter vid genomförandet och hanteringen av överträdelser som begås av tjänstemän under deras ledning.

Tillämpningsobjekten är offentliganställda som direkt utför skattehanteringsarbete vid enheter under skattemyndigheter på alla nivåer.

Denna föreskrift tillämpas på anställda som arbetar enligt ett kontraktssystem i enlighet med regeringens föreskrifter om avtal för vissa typer av arbete inom förvaltningsmyndigheter.

Syftet med att reglera uppförandekoden för skattebetalare är att:

För det första, att bidra till målet att bygga en modern, effektiv skattesektor som fungerar effektivt, ändamålsenligt och ändamålsenligt;

För det andra, bidra till att bygga upp ett team av skattetjänstemän med goda politiska egenskaper, yrkesetik, god yrkeskompetens, innovativt tänkande, förmåga att tillämpa vetenskap, teknik och digital transformation i utförandet av uppgifter, och uppfylla skattesektorns krav i den nya perioden;

För det tredje, förbättra kulturen i offentlig service, bidra till att skapa en standardiserad beteendestil och arbetssätt för skattetjänstemän i kommunikationen och uppträdandet med skattebetalare;

För det fjärde är det grunden för varje individ att självreglera sitt beteende för att uppnå kulturella värderingar;

För det femte, öka skattetjänstemännens medvetenhet och ansvar i förebyggande och kontroll av korruption;

Sjätte, att främja ansvaret hos myndighets- och enhetschefer för att implementera en kultur av offentlig service; att tjäna som en grund för skattemyndigheter på alla nivåer att beakta statstjänstemännens ansvar vid brytning mot uppförandenormer gentemot skattebetalare, och samtidigt som en grund för skattebetalarna att övervaka skattetjänstemännens efterlevnad av lagar och förordningar;

För det sjunde, bidra till att bygga upp skattemyndighetens image hos skattebetalarna som en verkligt vänlig, nära och pålitlig adress för skattebetalarna;

För det åttonde bidrar det till att bygga upp skattebetalarnas förtroende och tillfredsställelse med skattemyndigheterna. Varje standardiserad och professionell attityd hos skattetjänstemän kommer att hjälpa människor att tro på skattemyndigheternas integritet, rättvisa, transparens och objektivitet. När skattebetalarna är nöjda med skattemyndigheternas beteende kommer det att uppmuntra skattebetalarna att frivilligt följa skattelagarna.

Om det uppstår problem eller olämpligt innehåll under genomförandet av denna förordning, ombeds enhetschefer att rapportera till skatteavdelningen (genom personalorganisationsnämnden) för ändringar och kompletteringar.

Källa: https://nhandan.vn/cuc-thue-ban-hanh-quy-tac-ung-xu-voi-nguoi-nop-thue-post924637.html