Enligt TechSpot är teknikvärlden chockad över nyheten att en tidigare styrelseledamot i OpenAI avslöjade orsaken bakom avskedandet av VD Sam Altman förra året. Altman anklagades följaktligen för att ha skapat en toxisk arbetsmiljö, ofta ljugit och utsatts för psykisk misshandel.
OpenAIs VD Sam Altman
De tidigare styrelseledamöterna Helen Toner och Tasha McCauley sa att de tappat förtroendet för Altman efter att ha upptäckt flera incidenter som rörde hans bristande transparens och oärlighet i kommunikationen. Det är värt att notera att Altman dolde sitt ägande av OpenAI Startup-fonden från styrelsen och vilseledde företaget om dess säkerhetsrutiner.
Efter sin avskedande anslöt sig Altman kortvarigt till Microsoft för att leda ett nytt AI-team, men bara två dagar senare återvände han till OpenAI under en ny styrelse, ett drag som utlöste kontroverser och ledde till att investerare hotade att stämma företaget.
Toner sa att Altman hade en historia av problem, efter att ha blivit avskedad från Y Combinator och hans startup Loopt, där ledningsgruppen tydligen bad styrelsen att avskeda Sam två gånger för bedrägligt och störande beteende.
Vissa OpenAI-anställda har uttalat sig till stöd för Altmans återkomst och fruktar hur OpenAIs framtid kommer att se ut utan Altman, men andra har uttryckt oro över den giftiga arbetsmiljön han har skapat, och vissa anställda fruktar till och med repressalier.
Den här månaden avgick Jan Leike, senior säkerhetsforskare på OpenAI, med motiveringen att ”säkerhetskultur och säkerhetsprocesser har lagts bakom flashiga produkter”.
[annons_2]
Källa: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm
Kommentar (0)