Förslag om att höja ersättningen med 15 % för lärare i grundskolan och förskolan

Utbildningsministeriet föreslog att förmånsersättningen för förskollärare och grundskollärare skulle höjas med 15 %, med en genomförandeplan från 2026.

Utbildningsministeriet har föreslagit en ökning av ersättningarna för grundskollärare och förskollärare med 15 %. (Källa: MOET)

Mer specifikt föreslog utbildningsministeriet (MOET) att förmånsersättningen skulle höjas med 15 % för lärare på förskole- och allmänbildningsnivå, och med 5 % för lärare vid universitet och yrkesutbildningsinstitutioner.

Utbildningsminister Nguyen Kim Son sade att ministeriet, för att specificera bestämmelserna i resolution 71-NQ/TW, håller på att utarbeta ett dekret som reglerar förmånliga ersättningar beroende på yrke för statstjänstemän och anställda som arbetar vid offentliga utbildningsinstitutioner . I synnerhet föreslås det att förmånliga ersättningar ökas enligt en färdplan, som omfattar två faser.

Fas 1 (från 2026-2030): Utbildningsministeriet föreslår att skolpersonal får 20 % i tillägg, lärare på alla nivåer inom förskola och allmän utbildning får 15 % i tillägg, och lärare och lärare vid universitet och yrkesutbildningar får 5 % i förmånstillägg.

Fas 2 (från och med 2031): Implementeringen av förmånliga ersättningar beroende på yrke för förskollärare och lärare i allmänbildning tillämpas i enlighet med bestämmelserna i resolution nr 71-NQ/TW.

Angående färdplanen sa minister Nguyen Kim Son att ministeriet för närvarande samordnar med inrikesministeriet och finansministeriet för att utarbeta ett regeringsdekret, som förväntas lämnas till regeringen för godkännande under 2025 för att säkerställa att det genomförs i tid samtidigt som lärarlagen.

”När det gäller resurser kommer statsbudgeten, när den genomförs, att anslås i den årliga planen och vi hoppas också att lokala myndigheter kommer att vara mer proaktiva i att balansera och prioritera utbildning, så att denna politik verkligen kan förverkligas, bidra till att förbättra livet, skapa motivation för lärare att känna sig trygga i sitt arbete, hålla sig kvar i yrket under lång tid, och därigenom förbättra utbildningskvaliteten och sprida de humanistiska värderingarna i resolution 71”, sa Son.

Enligt utkastet till dekret som reglerar löne- och ersättningssystemet för lärare har utbildningsministeriet också lagt till många kategorier av lärare som kan åtnjuta nya ersättningar som gäller från och med 2026, inklusive: ansvarsersättning, mobilitetsersättning och ersättning för tungt, giftigt och farligt arbete.

Källa: https://baoquocte.vn/de-xuat-tang-15-phu-cap-cho-giao-vien-pho-thong-va-mam-non-334820.html