
Justitieministeriet har just tillkännagivit utvärderingen av utkastet till dekret som föreskriver ett antal särskilda ersättningssystem för statstjänstemän, offentliganställda, arbetstagare och väpnade styrkor inom offentliga vårdinrättningar, ett system för ersättning mot epidemier, ett stödsystem för medicinsk personal i byar, boendegrupper och barnmorskor i byar och småorter. Utkastet har utarbetats av hälsoministeriet.
Utkastet till dekret består av fem kapitel och tio artiklar som föreskriver ett antal specifika ersättningssystem, inklusive: tjänstgöringsersättning; ersättning för kirurgi och ingrepp; ersättning för förebyggande av epidemier; månatligt stödsystem för medicinsk personal i byar, boendegrupper och barnmorskor i byar och småorter.
Ersättningsnivån för vårdpersonal har varit oförändrad i 13 år, medan grundlönen har ökat åtta gånger.
Enligt hälsoministeriet utfärdades det nuvarande ordinarie ersättninget, även om ersättningen för förebyggande och kontroll av epidemier samt ersättningen för kirurgiska ingrepp, år 2011, med en ganska hög ersättningsnivå jämfört med den dåvarande grundlönen.
Men fram till nu, efter 13 års implementering, har det inte skett någon ändring eller justering medan grundlönen har ökat åtta gånger med ett fördubblat värde från 830 000 VND till 2 340 000 VND.
Nuvarande bestämmelser om regleringens omfattning, förmånstagare och ersättningsnivåer har avslöjat många brister. Till exempel är namnet på det permanenta ersättningen inte längre förenligt med lagen om läkarundersökning och behandling; namnen på vissa organisationer som erhåller ersättning har ändrats i andra dokument; vissa förmånstagare har inte uppdaterats...
Särskilt har bidragen i specifika belopp devalverats efter 13 år utan justering. Därför behöver dessa bidrag studeras, revideras och kompletteras för att passa verkligheten.
Hälsoministeriet anser att det för närvarande är nödvändigt med ett dekret som reglerar ett antal särskilda ersättningssystem för statstjänstemän, offentliganställda och anställda inom offentliga vårdinrättningar, ersättningssystem mot epidemier, stödsystem för medicinsk personal i byar, boendegrupper och barnmorskor i byar och småorter.
Det är grunden för kommuner och offentliga hälso- och sjukvårdsinrättningar att utfärda föreskrifter och implementera ett antal särskilda ersättningssystem för statstjänstemän, offentliganställda och anställda inom offentliga hälso- och sjukvårdsinrättningar, ersättningssystem mot epidemier och stödsystem för medicinsk personal i byar och bostadsgrupper; och barnmorskor i byar och småorter för att säkerställa ett stabilt underhåll av mänskliga resurser för att utföra uppgiften att ta hand om människors hälsa.
Förslag om att höja stödnivån för primärvård
Enligt hälsoministeriet är den anmärkningsvärda höjdpunkten i detta utkast till dekret omvandlingen av "bidrag för vårdpersonal i byar och småorter" till "månatligt stödsystem" och utvidgningen av dess tillämpning till vårdpersonal i bostadsgrupper i stadsdelar och städer.
För närvarande, enligt beslut 75/2009/QD-TTg, är ersättningen endast 300 000–500 000 VND/månad, beroende på ort, och betalas från den lokala budgeten.

Det senaste utkastet ökar stödnivån till 0,6 till 1,0 gånger grundlönen, eller cirka 1,4–2,3 miljoner VND/månad beräknat enligt den nya grundlönen på 2,34 miljoner VND som tillämpas från och med den 1 juli 2024. För bybarnmorskor – den kår som specialiserar sig på mödra- och barnhälsovård i avlägsna områden – kan stödnivån vara upp till 1,2 gånger grundlönen, eller nästan 2,8 miljoner VND/månad.
Enligt hälsoministeriet förväntas den nya stödnivån öka 1,5–2 gånger jämfört med den nuvarande nivån (för närvarande 400 000–500 000 VND/månad), för att hjälpa dem att upprätthålla sina liv och känna sig trygga i sitt arbete.
Utkastet till dekret lägger också till många nya grupper av personer: officerare, soldater, poliser, försvarspersonal som arbetar på försvarsmaktens medicinska anläggningar; rättsmedicinska och rättspsykiatriska organisationer; offentliga socialhjälpsanläggningar som vårdar sjuka, sårade och sjuka soldater. Dessa är styrkor som utför folkhälsouppgifter men som inte har fått särskilda ersättningar på många år.
Alla ersättningar och stöd beräknas utifrån den nya grundlönen på 2,34 miljoner VND/månad, enligt regeringsdekret 73/2024/ND-CP daterat 30 juni 2024 som fastställer grundlön och bonussystem för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor.
Föreslagen nivå för direkt ersättningssystem
Enligt utkastet till dekret ska chefen för den medicinska undersöknings- och behandlingsanläggningen, baserat på den faktiska situationen, besluta om hur de anställda ska arbeta i skift, skift eller övertid. Vid brist på personal och det är omöjligt att ordna medarbetare att arbeta i skift eller övertid, måste de anställda ordnas så att de är i tjänst dygnet runt.
Beträffande tjänstgöringsersättningen anger utkastet tydligt att anställda som är i tjänst dygnet runt har rätt till ett ersättning på 325 000 VND/person/skift. Detta ersättning tillämpas på specialklassade och klass I-sjukvårdsinrättningar; Centralinstitutet för rättspsykiatri, Centralinstitutet för rättspsykiatri, Bien Hoa.
Ersättningen på 255 000 VND/person/skift gäller för: klass II-sjukvårdsinrättningar, Nationella rättsmedicinska institutet, regionalt rättspsykiatriskt center, militärt rättsmedicinskt institut under försvarsministeriet, avdelningen för kriminalteknisk bedömning under försvarsministeriet, kriminalteknisk bedömningscentral under institutet för kriminalvetenskap, ministeriet för offentlig säkerhet...
Ersättningen på 185 000 VND/person/skift gäller: återstående medicinska anläggningar, provinsiella rättsmedicinska centra, Nationella samordningscentret för organtransplantation (för jourkonsultation och mobilisering för donation av mänsklig vävnad och organ) och akutmottagningar utanför sjukhus (för jour vid akutmottagningar);
Kommunala hälsostationer, hälsostationer som tillhör kommunala hälsostationer, militära och civila hälsostationer, militära och civila sjukstugor, folkpolisens sjukstugor... tillämpar ett ersättning på 70 000 VND/person/skift.
För anställda i tjänst enligt permanent öppenvårdsregim har de rätt till följande ersättning: 160 000 VND/person/skift för specialklass och klass I-sjukvård; Centrala institutet för rättspsykiatri, Centrala institutet för rättspsykiatri Bien Hoa.
Sjukvårdsinrättningar av grad II, Nationella institutet för rättsmedicin, regionala rättspsykiatriska centra, Militära institutet för rättsmedicin under försvarsministeriet, avdelningen för kriminalteknisk undersökning under försvarsministeriet, Rättsmedicinskt undersökningscenter under Institutet för kriminalvetenskap, ministeriet för offentlig säkerhet... tillämpar en avgift på 125 000 VND/person/skift.
De återstående medicinska anläggningarna, provinsiella rättsmedicinska centra, Nationella samordningscentret för organtransplantation (för jourkonsultation och mobilisering av mänsklig vävnad och organdonation) och akutmottagningar utanför sjukhus (för jour vid akutmottagningar) kommer att ha ett ersättning på 90 000 VND/person/skift.
För kommunala hälsostationer, hälsostationer som tillhör kommunala hälsostationer, militära och civila hälsostationer, militära och civila sjukstäder, folkpolisens sjukstäder, sjukvårdsinrättningar som inrättats enligt lagens bestämmelser om hantering av administrativa förseelser, anläggningar för vård av krigsinvalider och sjuka soldater samt offentliga socialhjälpsanläggningar tillämpas avgiften 35 000 VND/person/skift.
Det högsta kirurgiska ersättningen ökade till 790 000 VND.
Enligt hälsoministeriets senaste förslag är den högsta höjningen (specialtyp) för huvudkirurgen, anestesiläkaren eller huvudsedativum 790 000 VND, en ökning med 510 000 VND (för närvarande 280 000 VND); typ 1 för denna patient är 355 000 VND, en ökning med 230 000 VND jämfört med nuvarande; typ 2 för denna patient är 180 000 VND, en ökning med 120 000 VND; typ 3 för denna patient är 140 000 VND, en ökning med 90 000 VND jämfört med nuvarande.
För kirurgiska assistenter, anestesiologer eller specialanestesiassistenter är lönen 565 000 VND, en ökning med 365 000 VND jämfört med den nuvarande; typ 1 är 255 000 VND, en ökning med 160 000 VND jämfört med den nuvarande; typ 2 är 140 000 VND, en ökning med 90 000 VND jämfört med den nuvarande; typ 3 är 85 000 VND, en ökning med 55 000 VND jämfört med den nuvarande...
För direkta kirurgiska assistenter ökar specialtypen från 120 000 VND för närvarande till 340 000 VND; typ 1 ökar till 195 000 VND jämfört med 70 000 VND för närvarande; typ 2 ökar till 85 000 VND jämfört med 30 000 VND för närvarande; typ 3 ökar till 40 000 VND jämfört med 15 000 VND för närvarande.

Utkastet till förordning föreskriver att arbetstagare som är i tjänst dygnet runt ska få ett måltidsersättning på 40 000 VND. Om de arbetar dygnet runt på vardagar och helgdagar får de 1 ledig dag i ersättning; de som är i tjänst dygnet runt på helgdagar och Tet får 2 lediga dagar i ersättning...
I utkastet föreslås också att systemet med antiepidemibidrag höjs för både grupp 1 och 2.
Enligt hälsoministeriet kommer det nya utkastet till dekret att påverka cirka 640 000 personer i hela den offentliga hälso- och sjukvården, inklusive 520 000 tjänstemän och anställda på sjukhus, vårdcentraler och förebyggande anläggningar, och 120 000 medicinsk personal i byar, småorter, bostadsgrupper och barnmorskor i byarna.
Källa: https://nhandan.vn/de-xuat-tang-phu-cap-dac-thu-voi-cong-chuc-vien-chuc-luc-luong-vu-trang-trong-cac-co-so-y-te-cong-lap-post913782.html
Kommentar (0)