Trots många svårigheter på grund av många påverkande faktorer, med den lokala partikommitténs och regeringens nära ledarskap och riktning samt hela det politiska systemets ansträngningar, entusiasm och ansvar, uppnåddes alltid de uppsatta målen för militärrekryteringen i Mong Cai City och blev en ljuspunkt i de provinsiella väpnade styrkornas militära rekryteringsarbete.
Överstelöjtnant Bui Van Duong, biträdande befälhavare för militärkommandot i Mong Cai City, sa: Som gränsstad är medvetenheten hos människorna, särskilt medborgare i militärtjänstgöringsåldern, om implementeringen av militärtjänstgöringslagen fortfarande låg. Många unga människor åker ofta till jobbet långt borta. I år, vid tidpunkten för den preliminära urvalsprocessen, saknades militärtjänstgöringsundersökningen hos 20–30 % av medborgarna. Unga människor i militärtjänstgöringsåldern klarade inträdesproven till universitet och högskolor, medan antalet medborgare som avslutade universitets- och högskolestudier i princip stannade kvar och hittade jobb i städer och industriparker utanför provinsen. Andra följde inte strikt överföringen av militärtjänstgöring tillbaka till sina orter när de avslutade sin utbildning. Därför stötte kontrollen och ledningen av dessa medborgare på många svårigheter. Antalet resurser minskade därför kraftigt, vilket avsevärt påverkade militärrekryteringen.
Stadens militära kommando har sedan början av året identifierat urvalet och kallelsen av medborgare till armén som en av de viktigaste politiska uppgifterna för det lokala militära och försvarsarbetet. Stadens militära kommando har sedan början av året arbetat med att granska och kartlägga ursprunget för unga människor i militärtjänstgöringsålder. Organisera offentliga, demokratiska, rimliga och rättvisa möten för att granska fall av tillfällig uppskov och befrielse från militärtjänstgöring i enlighet med lagen om militärtjänstgöring. Samtidigt gör de ett bra jobb med att hantera befolkningen, hushållsregistrera och klassificera den politiska kvaliteten hos medborgare i militärtjänstgöringsålder för att välja ut medborgare som uppfyller kraven och föra dem på listan över läkarundersökningar med mottot att rekrytera rätt person.
Utöver detta organiserade hälsoundersökningsråden för militärtjänst på alla nivåer utbildning, främjade yrkeskunskap, gav vägledning om hälsoundersökningsförfaranden och specifika hälsokrav för medborgare i varje ort; organiserade och drev rekryteringsundersökningspunkter på ett rytmiskt och enhetligt sätt och drog slutsatser om medborgarnas hälsa objektivt och offentligt... Hela staden utfärdade order om att undersöka 479 medborgare för militärtjänst; varav hälsoresultaten för kategorierna 1-3 var 210 medborgare, vilket uppgick till 43,84%, kategorierna 4-6 var 269 medborgare, vilket uppgick till 57,16%. Av det totala antalet medborgare som uppfyllde hälsostandarderna för att utföra sina uppgifter fanns det 9 medborgare med universitets- och högskoleexamen, vilket motsvarar 6,57%; 83 medborgare med gymnasieexamen, vilket motsvarar 60,58%.
Genom att implementera infiltrationsarbetet enligt den cirkulära processen har stadens militära kommando genomfört utbildning i processen från att fylla i dossiern, infiltrera och jämföra dossiern, och förstå den ideologiska situationen för familjen och den medborgare som anmält sig till kadrerna i 17 kommuner och distrikt. Infiltrationsprocessen på gräsrotsnivå genomförs i enlighet med processen "3 möten, 4 kunskap". Arbetet med att kontrollera och jämföra medborgarnas dossier genomförs strikt. I de fall där det inte finns något medborgaridentitetskort (inklusive den anmälda medborgarens far och mor) har stadens militära kommando samordnat med stadspolisen för att genomföra verifieringsförfaranden för att framställa medborgaridentitetskort och utfärda dem till medborgarna före anmälningsdatumet, för att säkerställa att 100 % av de unga som anmäler sig har medborgaridentitetskort.
Hittills har Mong Cai utfärdat en inkallelsesorder för 177 medborgare, inklusive 168 officiella medborgare och 9 reservmedborgare. Mong Cai stad har 142 medborgare som går med i armén, 26 medborgare som deltar i folkets polistjänst. För att uppmuntra och motivera medborgare som förbereder sig för att gå med i armén har staden organiserat möten och gett gåvor till framstående medborgare som anmält sig frivilligt till armén med ett belopp av 300 000 VND/medborgare; och gett gåvor till medborgare som går med i armén med ett belopp av 250 000 VND/medborgare. Kommuner och valkretsar har också gjort ett bra jobb med att besöka och ge gåvor till medborgare som går med i armén till ett värde av 1,5–3 miljoner VND/medborgare.
Med uppmärksamhet från alla nivåer, sektorer, organisationer och lokala myndigheter i staden är medborgarna nu entusiastiska och redo att gå med i armén för att framgångsrikt slutföra uppgiften att skydda fäderneslandet.
Källa
Kommentar (0)