Dialog och lösning av frågor om försäkringar

I morse, den 17 april, samordnade den provinsiella socialförsäkringen (SSI) med kundtjänst och supportcenter vid Vietnams socialförsäkring en konferens för att diskutera, ge råd, stödja och besvara frågor från anställda och arbetsgivare om socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring.

Företrädare för näringslivet föreslog frågor relaterade till försäkringar så att socialförsäkringssektorn och relevanta avdelningar och branscher kunde ge specifik vägledning - Foto: TT

Konferensen hölls för att snabbt stödja, svara på och ge råd till anställda och arbetsgivare om svårigheter och problem i processen att delta i och åtnjuta socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring.

Samtidigt hoppas Vietnams socialförsäkring, genom dialog, få åsikter och feedback från anställda och arbetsgivare om svårigheter med implementeringen av socialförsäkringar, sjukförsäkringar och arbetslöshetsförsäkringar för att fortsätta förbättra servicekvaliteten och tillfredsställa försäkringstagarna.

Vid konferensen presenterade de provinsiella socialförsäkringsreportrarna socialförsäkringssystemet som träder i kraft från 2022 och 2023 samt nya punkter i utkastet till socialförsäkringslag som ändrar och kompletterar ett antal innehållsförteckningar gällande arbetslöshetsförsäkring. Företagens rättigheter och skyldigheter gentemot anställda, några nya punkter gällande uppbörd och utbetalning av socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring; socialförsäkringens överlägsenhet, fördelar med deltagande och risker med att inte delta.

Delegater som deltog i konferensen tog upp svårigheter och föreslog att Vietnams socialförsäkring, provinsiella socialförsäkringar och relevanta avdelningar och filialer ska tillhandahålla specifik vägledning om dokument och förfaranden för att lösa sjukdom, moderskap, arbetsolyckor, yrkessjukdomar, arbetslöshetsersättning, engångsuttag från socialförsäkringen för anställda med allvarliga sjukdomar; föreslog att öka mammaledigheten för kvinnliga anställda; förbättra kvaliteten på undersökningar och behandlingar inom sjukförsäkringen; svårigheter med läkarundersökningar och behandlingar med medborgaridentifikationskort, installation av VssID-applikation...

Frågor och funderingar besvarades fullständigt och snabbt av organisationskommittén, vilket hjälpte arbetsgivare och anställda att bättre förstå bestämmelserna om socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring, och att dela med socialförsäkringsbranschen i implementeringen av policyerna.

Thanh Truc

Källa: https://baoquangtri.vn/doi-thoai-giai-dap-vuong-mac-ve-chinh-sach-bao-hiem-nbsp-184935.htm