Dong Hy (Thai Nguyen): Fokuserar på att stödja etniska minoriteter för att stabilisera sina liv och undkomma fattigdom.

Etniska minoriteter renoverar blandade trädgårdar, återtar kullar och åkrar för att odla te och tjänar därmed mer inkomst.

Herr Vu Xuan Thai, chef för avdelningen för etniska frågor i Dong Hy-distriktet, sa: Genom att identifiera hållbar fattigdomsminskning i etniska minoritetsområden som en av de viktigaste uppgifterna har Dong Hy-distriktet under senare år mobiliserat deltagande från hela det politiska systemet; gjort ett bra jobb med propaganda, övertalning och övertalning för att förändra människors tänkande, medvetenhet och handlingar, och därigenom främjat en anda av självförsörjning, proaktivt strävat efter att ta sig ur fattigdom; mottagit och effektivt använt statens stödpolitik och resurser...

Genom att implementera det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling för etniska minoriteter och bergsområden kommer Van Lang kommun i Dong Hy-distriktet år 2022 att investera i två vidarebosättningsområden: Ban Ten Hamlet (30 hushåll) och Lien Phuong Hamlet (35 hushåll). Dessa är två vidarebosättningsområden för mongolska hushåll som bor i höga berg, 15 till 20 km från kommunens centrum. Många hushåll har inte mark att bo på och måste bygga hus intill bäckar och klippiga bergssluttningar, vilket utgör en potentiell risk för osäkerhet vid jordskred och översvämningar. Dessutom bor hushållen utspridda, långt från byns centrum och skolor, så det är svårt för lokalbefolkningen att investera i att bygga vägar, skolor och kraftledningar i det gamla bostadsområdet.

Investeringskostnaden för dessa två vidarebosättningsområden är över 32,8 miljarder VND, varav den centrala budgeten är cirka 28,6 miljarder VND; den provinsiella budgeten är nästan 2,9 miljarder VND, resten tas från distriktsbudgeten. För närvarande har båda vidarebosättningsområdena slutfört röjningen av mark och börjat bygga de första objekten. Att investera i vidarebosättningsområden är mycket praktiskt och hjälper etniska minoriteter att slå sig ner, hitta jobb och ha förutsättningar att ta sig ur fattigdom...

En introduktionssession som introducerar jobb för etniska minoriteter

Under 2023 investerade Dong Hy-distriktet, utöver att satsa på att stabilisera människors liv, från de centrala och lokala budgetarna, även i att bygga, renovera och reparera 40 arbeten som tillhörde projekt och delprojekt inom det nationella målprogrammet 1719. Samtidigt, för att hjälpa människor att stabilisera sina liv, ägnade distriktet också uppmärksamhet åt att främja yrkesutbildning, karriärvägledning, jobbintroduktion, bostadsstöd, utfärdande av sjukförsäkringskort och studiekostnadsstöd... för etniska minoriteter.

Vid propaganda- och karriärvägledningssessionerna fick deltagarna, förutom information om arbetsmarknaden, jobb och rekryteringsbehov för att arbeta utomlands, också höra om innehåll och ämnen som: Karriärvägledning, introduktion, entreprenörskap, utveckling av lokala styrkor; Omvandling av jordbruksproduktionstänkande till jordbruksekonomiskt tänkande; Nuvarande situation och lösningar för karriärer och jobb för ungdomar från etniska minoriteter...

Yrkesutbildning och jobbskapande för fattiga fokuserar på att skapa förutsättningar för arbetsföra arbetstagare från fattiga och nära fattiga hushåll, etniska minoriteter med kulturella kvalifikationer, god hälsa och behovet av att lära sig ett yrke eller byta karriär, att lära sig ett lämpligt yrke. Efter att ha lärt sig ett yrke kommer yrkesutbildningsenheterna att introducera jobb eller skapa jobb för sig själva för att få en stabil inkomst, förbättra sina liv och gradvis ta sig ur fattigdom på ett hållbart sätt.

Fattiga etniska minoriteter i Thai Nguyen-provinsen får alltid uppmärksamhet och gynnsamma villkor från alla nivåer och sektorer för att utveckla sin ekonomi.

Från 2022 till nu har Dong Hy-distriktets folkkommitté samarbetat med provinsens avdelning för arbete, invaliditet och sociala frågor för att organisera två dagars jobbmässa i distriktet. På mässan anslöts 36 företag för att ge rådgivning och rekrytering till nästan 2 000 arbetstagare från etniska minoriteter. Deltagarna fick information om arbetsmarknaden, jobbrådgivning och karriärvägledning. Från 2022 till nu har distriktet organiserat 17 yrkesutbildningskurser för över 500 landsbygdsarbetare. I slutet av utbildningskursen beviljades 100/100 elever yrkescertifikat, och efter utbildningen hade 80 % av eleverna jobb.

Följaktligen har sådana introduktions- och jobbintroduktionsaktiviteter gett partiets och statens riktlinjer och policyer i rätt tid, vilket ökar medvetenheten hos människor och arbetare om arbetskraft och sysselsättning. Därifrån skapas förutsättningar för människor att direkt kontakta företag, kooperativ, organisationer och individer för att informera sig och välja karriärer och jobb som passar deras egna och deras familjers villkor.

Tack vare de drastiska lösningarna som nämnts ovan har livet för etniska minoriteter i Dong Hy-distriktet hittills förändrats positivt. Enligt den flerdimensionella fattigdomsstandarden som tillämpats för perioden 2022-2025 finns det i Dong Hy-distriktet 2 814 fattiga hushåll bestående av etniska minoriteter/12 644 hushåll, vilket motsvarar 22,24 %; Hittills har antalet flerdimensionella fattiga hushåll bestående av etniska minoriteter minskat till 1 816 hushåll/11 560, vilket motsvarar 15,71 %. På två år har 998 flerdimensionella fattiga hushåll bestående av etniska minoriteter minskat i Dong Hy-distriktet, vilket motsvarar 8,38 %, vilket överstiger den fastställda planen (3 %/år). Mer specifikt minskade 365 flerdimensionella fattiga hushåll bestående av etniska minoriteter år 2022, vilket motsvarar 2,89 %; År 2023 minskade 634 flerdimensionella fattiga hushåll bestående av etniska minoriteter, vilket motsvarar 5,49 %...

Tra Vinh: Mer än 260,3 miljarder VND för att genomföra det nationella målprogrammet 1719 år 2024

Källa: https://baodantoc.vn/dong-hy-thai-nguyen-quan-tam-ho-tro-dong-bao-dtts-on-dinh-cuoc-song-vuon-len-thoat-ngheo-1715310230356.htm