Uppskattat antal och sammansättning av delegater från den 16:e nationalförsamlingen

Nationalförsamlingens ständiga kommitté har just utfärdat en resolution som uppskattar antalet, strukturen och sammansättningen av suppleanter för den 16:e nationalförsamlingen.

Nationalförsamlingens ständiga utskott har just utfärdat en resolution som uppskattar antalet, strukturen och sammansättningen av ledamöter till den 16:e nationalförsamlingen. Foto: Quochoi.vn

På uppdrag av nationalförsamlingens ständiga kommitté undertecknade och utfärdade politbyråledamoten och nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man en resolution som uppskattar antalet, strukturen och sammansättningen av nationalförsamlingens suppleanter för den 16:e mandatperioden.

Enligt resolutionen är det totala antalet ledamöter i nationalförsamlingen under den 16:e mandatperioden 500 personer. Av dessa är antalet ledamöter i centrala myndigheter 217 (43,4 %), antalet ledamöter i kommuner 283 (56,6 %).

Antalet delegater i centrala myndigheter fördelas mellan myndigheter, organisationer och enheter enligt följande:

Partiorgan: 10 delegater (2,0 %); Presidentorgan : 3 delegater (0,6 %); Nationalförsamlingsorgan (heltidsdelegater på central nivå) 145 delegater (29 %); Regering och statliga organ: 15 delegater (3,0 %).

Försvarsministeriet (inklusive minister, ministeriella myndigheter, militära regioner och tjänster): 13 delegater (2,6 %); Ministeriet för offentlig säkerhet (inklusive minister): 3 delegater (0,6 %); Högsta folkdomstolen (SPC): 1 delegat (0,2 %); Högsta folkåklagarmyndigheten (SPC): 1 delegat (0,2 %); Statsrevisionen: 1 delegat (0,2 %); Vietnams fosterlandsfront: 25 delegater (5 %).

Antalet lokala ombud fördelas baserat på två strukturer: introduktion och vägledning.

Av dessa är introduktionsstrukturen (179 delegater, vilket motsvarar 35,8 %) den ramstruktur som provinser och städer kan använda som grund för att presentera kandidater, inklusive: nyckelledare i provinser och centralt styrda städer samtidigt som chefer för nationalförsamlingens delegationer; heltidsanställda delegater från nationalförsamlingen ; Vietnams fosterlandsfront; religiösa delegater; armén; polisen; folkdomstolen; folkåklagaren; justitiedepartementet; forskningsinstitut, universitet, akademier; företag, föreningar och fackföreningar inom produktionssektorn.

Den vägledande struktur som införts av lokala myndigheter (104 delegater, vilket motsvarar 20,8 %) är en flexibel struktur som provinser och städer kan använda som grund för att presentera kandidater, inklusive representanter för följande sektorer: vetenskap - teknik, finans, utbildning, hälsa, kultur - konst, representanter för lokala myndigheter, inrikesfrågor, intellektuella.

I denna struktur bör man ägna uppmärksamhet åt en rimlig fördelning av antalet kvinnor, icke-partimedlemmar, etniska minoriteter, ungdomar och självnominerade kandidater.

Resolutionen föreskriver även den kombinerade strukturen; en kandidat till nationalförsamlingen kan ha mer än en kombinerad struktur, inklusive:

Delegaterna är medlemmar av partiets centralkommitté: cirka 80–90 personer (16–18 %), inklusive 12–14 medlemmar av politbyrån och medlemmar av sekretariatet.

Ombud som inte är partimedlemmar: 25–50 ombud (5–10 %).

Unga delegater (under 40 år): cirka 50 delegater (10 %).

Omvalda delegater: cirka 160 delegater (32 %).

Delegater från etniska minoriteter måste se till att minst 18 % av det totala antalet personer på den officiella kandidatlistan till nationalförsamlingen är etniska minoriteter. Uppmärksamhet bör ägnas åt etniska minoriteter som ännu inte har deltagit i nationalförsamlingen .

Kvinnliga delegater måste se till att minst 35 % av det totala antalet personer på den officiella kandidatlistan till nationalförsamlingen är kvinnor.

Källa: https://laodong.vn/thoi-su/du-kien-so-luong-co-cau-thanh-phan-dai-bieu-quoc-hoi-khoa-xvi-1607110.ldo