FPT Polytechnic organiserar JobFair och bekräftar värdet av "praktiskt lärande"

Mot bakgrund av en volatil arbetsmarknad anordnadeFPT Polytechnic College, Hanoi campus, Jobbmässan 2025 med temat "Öppna den blinda karriärväskan - AI hjälper dig?".

Jobbmässan 2025, årets största jobbmässa, lockade nästan 4 000 studenter från FPT Polytechnic, tillsammans med 37 ledande rekryteringsföretag med fler än 2 000 tjänster. Detta bekräftade filosofin "Praktiskt lärande - Praktiskt arbete" och hjälpte högskolestudenter att hitta jobb tidigt.

Med temat "Blind karriärväska som slits upp - AI hjälper dig?" hjälper JobFair 2025 studenter att undanröja hinder i sitt jobbsökande, samtidigt som det uppdaterar trender inom AI-applikationer för att bygga personlig image och erövra arbetsgivare.

"Jobbmässan 2025" i Hanoi lockade nästan 4 000 FPT Polytechnic-studenter att delta i upplevelsen.

JobFair 2025 har blivit en effektiv brygga mellan studenter och stora företag som Funtap, IL-Sung Tech Company, PMT Group, iVIEC Online Recruitment System, Sheraton Hanoi West, Bellsystem 24 Vietnam, WNC Vietnam, FPT Telecom, Hong Hai Science and Technology Group (Foxconn), Lotte Property & Development Vietnam... 4 000 studenter deltog i evenemanget, varav nästan 1 500 studenter skickade in sina CV för direktintervjuer direkt på skolområdet med företag.

Rekryteringstjänsterna sträcker sig över en mängd olika områden, från marknadsföring och försäljning till hotell- och restaurangturism , grafisk design och el-mekanik-automation, med attraktiva ingångslöner från 8–12 miljoner VND. Särskilt el-mekanik-automationsbranschen har en ingångslön på upp till 13 miljoner VND.

Förutom officiella jobb öppnar JobFair även upp för praktikmöjligheter på inhemska och utländska företag, vilket hjälper studenter att samla praktisk erfarenhet, öva på yrkeskunskaper och skapa en solid grund för sina framtida karriärer.

Representanter för FPT Polytechnics ledning delade ut minnesmedaljer till företag.

Fru Nguyen Kim Phuong, vicerektor för FPT Polytechnic College, FPT Corporation, delade: "FPT Polytechnic följer alltid filosofin om praktiskt lärande - praktiskt arbete, att lära sig vad företag behöver. Förutom att utbilda specialiserade färdigheter bygger vi mjuka färdigheter för studenter, vilket ger dem många möjligheter att få jobb från 20 års ålder."

Representanter för WNC Vietnam Co., Ltd. uppskattade mycket likheten mellan FPT Polytechnic Colleges utbildningsprogram och företagens rekryteringsbehov. Samtidigt har FPT Polytechnic-studenter många fördelar genom skolans regelbundna anordnande av jobbmässor, vilket skapar förutsättningar för studenter att få direkt kontakt med företag. Detta hjälper inte bara studenterna att bättre förstå det faktiska arbetet utan ger också en möjlighet att samla erfarenhet och förbereda sig för sin karriärresa efter examen.

WNC Vietnam Company Limiteds nuvarande inkomst är upp till 13 miljoner VND, vilket är attraktivt för FPT Polytechnic-studenter.

Många studenter kom tidigt och förberedde sig seriöst inför intervjun.

Som student med huvudämne i digital marknadsföring vid FPT Polytechnic College hoppas Bui Cam Ly hitta ett jobb som matchar hennes expertis. Ly deltog i JobFair 2025 och sa att evenemanget är mycket värdefullt när det hjälper studenter att kontakta företag direkt, finslipa sina intervjufärdigheter och förbereda professionella CV.

"Mitt mål på JobFair 2025 är att delta i intervjuer med tre företag inom marknadsföringsområdet för att hitta ett jobb som matchar min huvudämne. Jag hoppas att jag genom direkta diskussioner med arbetsgivare får möjlighet att bli officiellt anställd direkt efter examen", sa Ly.

Festivalen fokuserar inte bara på rekrytering, utan bjuder också på en livlig atmosfär med interaktiva minispelsaktiviteter och informationssökning i företagsstånd. Detta är en möjlighet för studenter att lära sig mer om miljö och företagskultur, få attraktiva presenter och få olika och meningsfulla upplevelser.

JobFair 2025 imponerade med sin unika prestanda för att "riva upp blinda påsar" och erbjuda attraktiva presenter till studenter.

Förbered dig för din karriärresa i den digitala tidsåldern

FPT Polytechnic Hanois JobFair 2025-resa startade den 5 mars 2025 och omfattade fyra steg: AI - HITTA - VINN - HEMLIGHET. Det senaste evenemanget var en del av den fjärde etappen av resan. Nguyen Kim Quynh - chef för avdelningen för företagsrelationer, FPT Polytechnic Hanoi, FPT Corporation, delade: "Vi hoppas att studenterna inte bara hittar lämpliga jobb utan också vet hur de kan utvecklas professionellt i den digitala tidsåldern".

I det första steget träffade FPT Polytechnic-studenterna Hieu PC – cybersäkerhetsexpert vid National Cyber ​​Security Monitoring Center (NCSC). Han var tidigare hackare innan han blev säkerhetsexpert och bidrog med praktiska och skarpa perspektiv på AI-tillämpningar i studier och arbete, samtidigt som han varnade för riskerna med högteknologiska bedrägerier som unga människor behöver vara medvetna om. Med omfattande erfarenhet och en nära kommunikationsstil hjälpte Hieu PC:s deltagande studenterna att bättre förstå möjligheterna och utmaningarna med AI, och därmed bättre förbereda sig för sin karriärutvecklingsresa i den digitala tidsåldern.

Talare Hieu PC avslöjar historien från en "black hat hacker" till en cybersäkerhetsexpert, vilket lockar många FPT Polytechnic-studenters uppmärksamhet.

Omedelbart efter det hjälpte sommarpraktikintroduktionen 2025 i fas 2 även studenterna att förstå den verkliga arbetsmiljön, affärskraven och hur de kan optimera sina profiler. Experternas presentationer ger en effektiv praktikplan som hjälper unga att tidigt inrikta sig på sina karriärer.

I steg 3 får studenterna tagit sina profilbilder gratis, får sitt CV redigerat enskilt av experter och ökar sin konkurrensfördel vid ansökan. Denna aktivitet bekräftar FPT Polytechnics engagemang för utbildning nära kopplad till praktiken, utrustar mjuka färdigheter och hjälper studenter att förbereda sig för rekryteringsintervjun den 19 mars 2025.

Studenterna deltog entusiastiskt i direkt CV-redigering med erfarna experter från avdelningen för företagsrelationer.

JobFair är en serie årliga evenemang som anordnas av FPT Polytechnic College och skapar en bro mellan studenter och företag. Efter Hanoi fortsätter jobbmässan att hållas på FPT Polytechnic Tay Nguyen, Ho Chi Minh City, Can Tho, Dong Nai... Genom rekryteringsaktiviteter, direkta intervjuer och kontakter med arbetsgivare har tusentals studenter hittat lämpliga jobb, vilket bekräftar att värdet av praktiskt lärande - praktisk erfarenhet, att studera för att få ett jobb är viktigare än att bara ha en examen.

FPT Polytechnic College är en utbildningsskola inom företaget med många yrken och områden. FPT Polytechnic grundades med önskan att ge eleverna praktiska utbildningsvärderingar i linje med filosofin "Praktiskt lärande - Praktiskt arbete".

Förutom huvudämnena informationsteknologi, företagsekonomi, grafisk design, reglerteknik och automation har FPT Polytechnic College, för att hålla jämna steg med arbetsmarknadens trender, utökat utbildningen till många attraktiva huvudämnen som kinesiska, japanska, koreanska, engelska, chip- och halvledarteknik, farmaci... Dessa huvudämnen ger inte bara studenterna fler valmöjligheter utan öppnar också upp rika jobbmöjligheter inom teknik, medicin och internationell handel.

Tack vare ett nätverk av fler än 2 000 företag kan FPT Polytechnic-studenter delta i verkliga projekt, praktikplatser och jobbintervjuer direkt i skolan. Enligt statistik har 97,7 % av studenterna jobb inom ett år efter examen.

För att skapa förutsättningar för många unga att få tillgång till en högkvalitativ utbildningsmiljö kommer FPT Polytechnic år 2025 att lansera stipendieprogrammet "Light Up the Future" med 4 000 stipendier värda upp till 70 miljarder. Det finns särskilt stipendier som stöder 50 % av studieavgifterna för 2k7-kandidater.

Källa: https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm