Nhon Trach kommun föreslog många praktiska förslag på hur man organiserar kommunstyre efter att ha implementerat lokalitetsmodellen med två nivåer.

Den 23 september arbetade inrikesministeriets undersökningsdelegation, ledd av Nguyen Thanh Binh - biträdande chef för statens arkiv- och registeravdelning, i Nhon Trach kommun med organisationen och driften av gräsrotsstyrning efter att ha implementerat tvånivåsmodellen för lokalitet.

Herr Nguyen Thanh Binh - biträdande chef för statens arkiv- och registeravdelning - uppskattade mycket insatserna och bekräftade rekommendationerna från Nhon Trach kommun.

Enligt rapporten har Nhon Trach kommun, efter organiseringen och sammanslagningen av administrativa enheter, fokuserat på att finslipa apparaten, ordna rimlig personal, främja decentralisering, delegering av makt, reformera och kontrollera administrativa förfaranden. I slutet av augusti 2025 nådde folkets serviceindex 90,61/100 poäng, vilket rankar 10/95 kommuner och valkretsar i provinsen. Kommunens servicecenter för offentlig förvaltning genomför 396 förfaranden; på drygt två månader har man tagit emot mer än 10 000 medborgare och mottagit 8 424 handlingar, varav 8 220 handlingar löstes i tid och före tidsfristen, vilket når en andel på 99,8 %. Digitaliseringen av handlingar nådde en andel på över 92 % för mottagna handlingar och 96 % för lösta resultat, vilket visar beslutsamheten att tillämpa informationsteknik för att förkorta tiden det tar att betjäna människor.
Utöver de uppnådda resultaten föreslog Nhon Trach kommuns folkkommitté ett antal innehållsförslag till inrikesministeriet och relaterade enheter, såsom: fortsatt stärkande av IT-infrastrukturen, säkerställande av dataanslutning mellan provinsens administrativa procedursystem och specialiserad programvara; åtgärdande av tekniska fel vid behandling av företagsregistreringsdokument; utfärdande av instruktioner för praktiska fall som ännu inte ingår i ministeriet för administrativa förfaranden, såsom bekräftelse av vattenförsörjning, elförsörjning, lån, skolintagning... Kommunen föreslog också att snart ha en bemanningsram, instruktioner för att bygga upp ett jobbprojekt, policyer för deltidstjänster, en färdplan för att effektivisera personalen; samtidigt som det skulle tillåtas att biträdande direktören för den offentliga förvaltningens servicecenter bemyndigas att underteckna och godkänna ett antal enkla certifieringsdokument för att snabbt kunna betjäna människor, i "4 on-site"-andan;...
Vid avslutningen av arbetsmötet uppskattade Nguyen Thanh Binh i hög grad Nhon Trach kommuns ansträngningar och ansvarskänsla för att fullända organisationen och förbättra effektiviteten i gräsrotsförvaltningens verksamhet, särskilt administrativ reform och digital omvandling. Samtidigt bekräftade han rekommendationerna att sammanställa och rapportera till behöriga myndigheter för övervägande och vidare förbättring av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.

Källa: https://dongnai.gov.vn/vi/news/tin-dia-phuong/xa-nhon-trach-kien-nghi-nhieu-noi-dung-thiet-thuc-ve-to-chuc-chinh-quyen-cap-xa-sau-khi-trien-dai-mo-hinh-dia-phuong-2-cap-55961.html