Kopplar samman skolor och företag inom personalutbildning

Stärka kopplingarna mellan skolor och företag

Att utveckla mänskliga resurser för att anpassa sig till 4.0-revolutionen är ett av de viktiga innehållen som nämns i det nationella handlingsprogrammet för att proaktivt delta i den fjärde industriella revolutionen. Specifikt inom informationsteknikområdet används företagsbedömning som ett mått på utbildningskvaliteten vid högre utbildningsinstitutioner . Dessutom finns det incitaments- och förmånsmekanismer för organisationer, individer och teknikföretag som direkt deltar i utbildningsprocessen...

Enligt en studie som genomfördes i Australien på SpringerLink och som syftade till att bedöma sambandet mellan studenters lärandeupplevelser och anställningsmöjligheter efter examen, kunde mer än 70 % av studenterna som deltog i praktikprogram på företag hitta jobb snabbare efter examen; cirka 65 % av studenterna fann att praktiska, affärsrelaterade aktiviteter hjälpte dem att utveckla färdigheter som var nödvändiga för arbete.

Att delta i aktiviteter med koppling till företag hjälper studenter att komma närmare verkligheten när de ger sig in på arbetsmarknaden.

Detta visar vikten av kopplingen mellan företag och skolor, eftersom eleverna inte bara har bättre förutsättningar att uppleva verkligt arbete, utan det skapar också en solid grund för unga anställda att snabbt integreras på arbetsmarknaden. Dessutom är lärandet närmare verkligheten i arbetet, så kvaliteten på mänskliga resurser förbättras avsevärt, i linje med företagens rekryteringsbehov.

Samarbete kring utbildning av unga mänskliga resurser för att möta hållbar utveckling

För att bidra till att förbättra kvaliteten på de insatta mänskliga resurserna har THACO tecknat avtal och samarbetat med fler än 45 universitet och utbildningsinstitutioner över hela landet för att samordna utbildning, ta emot praktikplatser, rekrytera akademiker, samarbeta inom forskning och tekniköverföring, sponsra utbildnings- och inlärningsutrustning. Från september 2023 till mars 2024 sponsrade THACO 40 bilmotorer, 20 utrustningar och 2 svetsrobotar för forskning och utbildning för många skolor såsom: Ho Chi Minh City University of Transport, University of Technology - Da Nang University, University of Technical Education - Da Nang University... I synnerhet har THACO, genom Phu Tho - Polytechnic Alumni Association, genomfört många praktiska aktiviteter såsom: stipendieprojekt, byggande och renovering av vägganläggningar, innovativa startup-program och karriärvägledning för studenter...

Utbildningsprogrammets struktur vid THACO College står för 70 %

Dessutom deltar THACO direkt i utbildning och utveckling av autonoma mänskliga resurser genom inrättandet av THACO College. Skolans utbildningsmetod fokuserar på praktiska färdigheter, vilket hjälper studenter att snabbt bemästra sitt yrke och arbeta direkt efter examen. All utbildningsutrustning och allt material investeras i den senaste tekniken. Varje år placeras över 95 % av de utexaminerade i arbete hos THACO och dess medlemsföretag.

THACO-personalen delade rekryteringsinformation från gruppen till studenter på jobbmässan 2024 vid Ho Chi Minh City University of Transport

För att bygga en bro mellan studenter och arbetsmarknaden deltar THACO aktivt i många evenemang och rekryteringsmässor över hela landet, såsom: "Jobbmässa 2024" i Kon Tum- provinsen; "Jobbmässa för arbetare som ska arbeta i Korea inom ramen för EPS-programmet och IM JAPAN-praktikanter som återvänder hem" i Gia Lai-provinsen, "Jobbmässa som kopplar samman företag 2024" i Quang Ngai-provinsen... Dessutom är THACO också sponsor och samarbetspartner som bidrar till att förbättra kvaliteten och lärmiljön på många platser genom programmen: Quang-studenter sedan 2016, Road to Olympia sedan 2017, Att övervinna svårigheter för framtiden ( Dong Nai Newspaper), flitiga kvinnliga studenter som övervinner svårigheter ( Ho Chi Minh City Women's Newspaper), Att hjälpa studenter som slutför sin karriär ( Tien Phong Newspaper) ...

Under den kommande tiden kommer THACO att fortsätta främja samarbete och associeringsaktiviteter inom utbildningsområdet för att bidra till att förbättra utbildningskvaliteten och möta den ökande efterfrågan på rekrytering av personal i det nya utvecklingsstadiet.

THACO kommer att rekrytera 14 746 anställda, vilket innebär att det totala antalet anställda kommer att uppgå till 65 520 vid årets slut. De nya rekryteringsbehoven är främst koncentrerade till jordbrukssektorn, följt av maskinteknik samt handel och tjänster.

Rekryteringsinformation för THACO och dess medlemsföretag:

Källa: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm