Många företag från Japan kommer till Polytechnic för att rekrytera studenter, lön 35-45 miljoner VND/månad

För första gången deltog 25 företag från Hyogo prefektur (Japan) i Ho Chi Minh City University of Technology Job Fair för att direktrekrytera studenter. Ingenjörer rekryterades för att arbeta i Japan med en genomsnittlig ingångslön på 35–45 miljoner VND/månad.

Företag från Japan deltar i jobbmässan vid Ho Chi Minh City University of Technology och söker ingenjörer att arbeta i Japan.

Foto: NQ

Vilken bransch behöver företaget rekrytera mest?

I morse (4 oktober) anordnade Ho Chi Minh City University of Technology 2025 års Polytechnic Job Fair. Det är värt att notera att företag från Hyogo prefektur (Japan) för första gången deltog i mässan och intervjuade studenter direkt.

Här har fler än 140 multinationella företag och företag lanserat nästan 2 300 jobb för skolans studenter. De rekryterade tjänsterna inkluderar: mjukvaruingenjörer, hårdvara, datavetenskap till industriingenjörer, mekanisk-elektrisk/elektronisk automation, energi, transport och teknisk infrastruktur...

Särskilt de mekaniska, elektriska och elektroniska, kemiska och datorsektorerna har det största antalet deltagande företag. Många företag har behov av att rekrytera fler än 100 tjänster vid varje enhet, såsom: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...

Dataanalys från Ho Chi Minh City University of Technology visar att bland de 36 yrken som företag behöver rekrytera i år är det mekaniska området som är ledande.

Statistik om behoven hos branscher och företag som behöver rekrytera från mässan

Källa: Ho Chi Minh-stadens tekniska universitet

3 japanska näringssektorer söker kandidater

I år deltog särskilt 25 företag från Hyogo prefektur (Japan) för första gången i festivalen, intervjuade studenter direkt och delade program för att locka till sig arbetskraft. Företag i Hyogo prefektur är verksamma inom områden som: bygg, mekanisk design, informationsteknik, stål- och maskinproduktion, metallstämpling... Statistik från festivalen visar att japanska företag rekryterar 45 tjänster inom följande branscher: informationsteknik, el-elektronik och bygg. Tjänsterna i Japan har en genomsnittlig ingångslön på 200 000–250 000 yen (motsvarande cirka 35–45 miljoner VND/månad).

Mästare Dao Vu Hoang Nam, biträdande chef för studentavdelningen och chef för mässans organisationskommitté, sa att många utländska företag har deltagit i tidigare jobbmässor, men främst multinationella företag med huvudkontor i Vietnam. I år kom företag från Hyogo prefektur (Japan) för första gången till Vietnam för att delta i mässan och rekryterar direkt studenter för att arbeta i Japan.

Shiomi Akihiro, chef för avdelningen för industri, sysselsättning och internationella relationer i Hyogo prefektur (Japan), sade att Hyogo prefektur har bedömningsregler för att säkerställa att företag i provinsen är kvalificerade att rekrytera utländska arbetare, inklusive faktorer som arbetsmiljö, förmåner, levnadsvillkor etc. De företag som deltar i denna jobbmässa uppfyller alla kriterierna.

"Att intervjua kandidater på mässan ger dem också en grund för att utvärdera prioriteringen av att välja att arbeta i Japan jämfört med andra länder, förstå studenternas tankar och ambitioner, och populära yrken för att bygga en lämplig rekryteringsplan", tillade Shiomi Akihiro.

Källa: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm