Möta generationer av kvinnliga officerare som har gjort många bidrag till kvinnors och jämställdhetsfrågor inom armén

( Bqp.vn ) - På morgonen den 11 oktober anordnade försvarsministeriets kommitté för kvinnors främjande ett möte i Hanoi med generationer av kvinnliga officerare som har gjort många bidrag till arbetet för kvinnors främjande (VSTBCPN) och jämställdhet inom armén.

Delegater som deltar i mötet.

Generallöjtnant Le Huy Vinh, medlem av partiets centralkommitté, biträdande minister för nationellt försvar och chef för försvarsministeriets kvinnokommitté deltog och talade vid mötet. Vid mötet deltog generallöjtnant Le Quang Minh, biträdande chef för Vietnams folkarmés allmänna politiska avdelning, biträdande chef för försvarsministeriets kvinnokommitté; representanter för ministerier, sektorer och 150 kvinnliga delegater, tjänstemän med ansvar för kvinnofrågor från olika perioder, som har gjort många bidrag till arbetet med kvinnofrågor och jämställdhet inom armén.

Generallöjtnant Le Huy Vinh och delegater besökte utställningsområdet med publikationer om kvinnors arbete och jämställdhet.

Detta är en praktisk aktivitet inför 94-årsdagen av grundandet av Vietnams kvinnoförbund, som sprider den 80-åriga traditionen av att bygga, kämpa och utveckla den heroiska Vietnams folkarmé och traditionen för kvinnor i armén; och som uppmuntrar teamet av kvinnliga kadrer som specialiserar sig på kvinnoarbete – de som direkt ger råd om arbetet med kvinnors hälsa och jämställdhet i hela armén – att fortsätta att anstränga sig, sträva efter och uppnå fler och fler enastående prestationer, vilket bidrar till att bygga en stark armé och starkt skydda Socialistiska republiken Vietnam.

Generallöjtnant Le Huy Vinh talade vid mötet.

På uppdrag av den centrala militärkommissionen och ledarna för försvarsministeriet berömde och uppskattade generallöjtnant Le Huy Vinh personalens mognad och engagemang för VSTBCPN och jämställdhet i armén. Generallöjtnant Le Huy Vinh bedömde att kvinnornas övergripande prestationer i hela armén under de senaste 30 åren, med initiativförmåga, känslighet och kreativitet och alltid noga uppföljning av gräsrotsenheterna, gradvis har mognat och intagit en roll som ett strategiskt rådgivande organ för kvinnors arbete och kvinnorörelsen i hela armén; som VSTBCPN-kommittéernas ständiga organ på alla nivåer, direkt ge råd och ge viktiga bidrag till arbetet för att främja kvinnor och jämställdhet i armén. VSTBCPN-styrelserna inom försvarsministeriet på alla nivåer ger omedelbart råd och förslag till den centrala militära kommissionen, försvarsministeriet, den allmänna politikavdelningen, partikommittéer, befälhavare och politiska organ på alla nivåer för att utfärda ledarskaps- och riktningspolicyer, utveckla specifika program, innehåll, åtgärder, regimer och policyer för att heltäckande, synkront och effektivt genomföra VSTBCPN-arbetet och jämställdheten i armén.

Trots att de mött många svårigheter och utmaningar tidigare har generationer av ledare och befälhavare för den militära kvinnokommittén, kvinnokommittéerna vid myndigheter och enheter under den centrala militära kommissionen - försvarsministeriet och officerare som specialiserat sig på kvinnors arbete bidragit med sina ansträngningar, förenat sina hjärtan, marscherat tillsammans i samma rytm i hela arméns led och skapat en oavbruten resa av entusiastiska hjärtan, fulla av ambitioner att bidra till VSTBCPN:s arbete och jämställdhet, betonade generallöjtnant Le Huy Vinh.

Övergenerallöjtnant Le Huy Vinh och generallöjtnant Le Quang Minh överlämnade blommor och symboler till generationer av kvinnliga officerare som har gjort många bidrag till VSTBCPN:s arbete och jämställdhet i armén.

För att VSTBCPN:s arbete och jämställdheten i armén ska kunna fortsätta att utvecklas, uppmanade generallöjtnant Le Huy Vinh myndigheter och enheter att stärka ledarskapet och riktningen för partikommittéer, befälhavare, politiska kommissarier och politiska officerare, och väl organisera efterföljarrörelsen "Kvinnor i armén med intelligens och mod, som utför uppgifter väl, bygger lyckliga familjer, värdiga farbror Hos soldater i den nya eran"; bygga och kopiera goda modeller och kreativa sätt att göra saker, sträva efter att bygga kvinnor i armén som uppfyller kriterierna "Intelligens, Mod, Disciplin och Vänlighet"; omedelbart berömma, belöna och ha preferensmekanismer och policyer för individer med enastående prestationer. Främja VSTBCPN:s roll på alla nivåer, omedelbart ge råd och föreslå till den centrala militärkommissionen, ministeriet för nationellt försvar, den allmänna politikavdelningen, partikommittéer, befälhavare och politiska myndigheter på alla nivåer för att utfärda ledarskaps- och riktningspolicyer, utveckla specifika program, innehåll, åtgärder, regimer och policyer för att heltäckande, synkront och effektivt genomföra VSTBCPN:s arbete och jämställdhet i armén.

Framträdande för att välkomna mötet.

Dessutom uppmanade generallöjtnant Le Huy Vinh myndigheter och enheter inom armén att proaktivt skapa resurser för planering, utbildning, fostran och utnämning av kvinnliga kadrer; fortsätta att uppmärksamma ledarskap, riktning och skapa gynnsamma förutsättningar för kvinnor att studera, praktisera, bidra, utvecklas och mogna, både för att fullgöra enhetens politiska uppgifter och för att uppfylla kvinnors roll i familjen.

Representanter för generationer av ledare för Militärkvinnokommittén utbytte tankar vid mötet.

I programmet lyssnade deltagarna till berättelser från generationer av kvinnliga officerare i armén med många enastående bidrag, såsom: Överste, författare Vu Thi Hong - den första chefen för arméns kvinnokommitté (perioden 1993-2007), som lade grunden för kvinnors arbete och kvinnorörelsen, och som ständigt ansträngde sig för att ge råd om arbete för att främja kvinnor och jämställdhet i armén från början. Generalmajor Bui Thi Lan Phuong, chef för arméns kvinnokommitté (perioden 2013-2018), en av kommitténs chefer med många innovationer, kreativitet och effektiva råd om VSTBCPN-arbete och jämställdhet i armén. Överste Nguyen Thi Thu Hien, nuvarande chef för militärens kvinnokommitté, berättade om sin resa av engagemang och vägledning i utförandet av uppgifter, vilket bidrog till att förverkliga förväntningarna på att vara värdig överordnades och tidigare generationers förtroende, ständigt främja traditioner, fortsätta prestationer, värdiga titeln "Uncle Hos soldater" i den nya eran. Utöver detta lyssnade delegaterna också på representanter för teamet av kadrer som specialiserat sig på kvinnoarbete inom myndigheter och enheter inom armén. Det visade därmed att bidragen från generationer av kadrer som specialiserat sig på kvinnoarbete har bidragit till en stark förändring i medvetenheten och ansvaret hos partikommittéer, befälhavare, kadrer, anställda, soldater och kvinnliga fackföreningsmedlemmar; och fortsätter att minska könsskillnaderna inom alla områden av samhällslivet och arbetet.

Nguyen Hai

Källa: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/gap-mat-cac-the-he-nu-can-bo-co-nhieu-cong-hien-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-va-binh-dang-gioi-trong-quan-doi