Lös problemet med personalarrangemang på ett harmoniskt och rimligt sätt

Styrkommittén för stadsutveckling och administrativ enhetsarrangemang i Quang Nam -provinsen höll sitt första möte för att genomföra resolution 1241 från nationalförsamlingens ständiga kommitté. Foto: N.D.

Från och med den 1 januari 2025 kommer Quang Nam att slå samman distrikten Nong Son och Que Son för att skapa ett nytt Que Son-distrikt; en sammanslagning av 16 administrativa enheter (AUU) på kommunnivå.

Sedan resolution nr 1241 trädde i kraft har Quang Nam således 17 administrativa enheter på distriktsnivå (14 distrikt, 2 städer, 1 stad); 233 administrativa enheter på kommunnivå (190 kommuner, 29 valdistrikt och 14 städer).

Fokus på intern solidaritet

I projekt 5362 daterat 19 juli 2024 från den provinsiella folkkommittén, som lämnades in till centralregeringen för utvärdering och godkännande, är antalet överflödiga anställda efter organiseringen av administrativa enheter ganska stort, med totalt 352 personer.

Av dessa finns 45 kadrer och tjänstemän i partiet, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer på distriktsnivå, 70 kadrer, tjänstemän och offentliganställda (CBCCVC) i folkkommittén på distriktsnivå, 40 hälsovårdstjänstemän; 142 kadrer och tjänstemän på kommunnivå och 56 deltidsanställda på kommunnivå.

Planen för att tilldela personal till Que Son-distriktet (nytt) anges tydligt i projektet: Ange det ursprungliga antalet statstjänstemän, offentliganställda och anställda vid partiorgan, myndigheter, Fosterlandsfronten, sociopolitiska organisationer och offentliga serviceenheter i Nong Son-distriktet och Que Son-distriktet.

Samtidigt överförs och fördelas personal till Que Son-distriktet (nytt) i enlighet med antalet tjänstemän och offentliganställda (förutom utbildning ). Återstående personal kommer att användas för att effektivisera personalstyrkan enligt färdplanen och vid behov övervägas för komplettering till myndigheter, enheter och orter.

Antalet utbildningskarriärer förblir detsamma som det tilldelade antalet i början av 2024.
Under projektets utvecklingsprocess och fram till att resolution nr 1241 från nationalförsamlingens ständiga kommitté utfärdades, samordnade de ständiga kommittéerna i Nong Son och Que Son-distriktets partikommittéer alltid för att förbereda innehållet för inrättandet av det nya Que Son-distriktet.

Hittills har utkast till projekt slutförts, såsom att etablera en partiorganisation efter sammanslagning av två distrikt; etablera specialiserade organ för partiet, regeringen och massorganisationer; förbereda arbetsplatser för organ och enheter...

Dinh Nguyen Vu, sekreterare för Que Son-distriktets partikommitté, sa att efter sammanslagningen kommer Que Son-distriktet (nytt) att inrätta en styrkommitté för att utföra relaterat arbete och lösa det steg för steg.

Den fråga som de ständiga kommittéerna i distriktspartikommittéerna i de två orterna för närvarande är mest oroade över är dock personalarbetet. Det finns ingen lösning på att arrangera 13 överflödiga avdelningschefer i alla tre block av partiet, fronten och regeringen på ett sätt som både är harmoniskt och gynnar ortens utveckling.

Enligt herr Vu är det ett svårt problem att beräkna och välja ut personal för att ordna tjänsten som avdelningschef och divisionschef i Que Son-distriktet (nytt). De två distriktens ständiga kommittéer måste utföra ideologiskt arbete, ambitioner, baserat på förutsättningar, standarder, arbetsstyrkor, inklusive personalundersökningar.

"Kaderarbetet leds av partiet. Under lång tid har de två orterna varit mycket enade internt, men om vi inte gör ett bra jobb med att välja ut kadrer för att ordna avdelnings-/kontorschefer i det nya distriktet, kommer det att bli splittring."

Med tanke på de analyserade svårigheterna föreslog de två orterna att provinsen skulle fokusera på att överföra överskottsärenden till de provinsiella avdelningarna, eller till andra distrikt med personalbrist. Que Son roterade också kadrer till kommuner för att förnya ledarskap och ledning på gräsrotsnivå, sade Vu.

Byggnadskriterier för att arrangera övertalig personal

Personalarbetet, inklusive planen att organisera personal för avdelnings-/kontorschefer, särskilt valet av personer som ska tilldelas 28 avdelnings-/kontorschefer i Que Son-distriktet (nytt), är det innehåll som fick mycket uppmärksamhet och diskussion från styrkommittén för stadsutveckling och strukturering av administrativa enheter i Quang Nam-provinsen vid mötet den 5 november.

Efter att ha tagit emot sina åsikter gick de flesta väljarna i distrikten Nong Son och Que Son med på att slås samman för att bilda ett nytt distrikt Que Son. På bilden: Väljarna i distriktet Que Son fyllde i sina valsedlar för att samla in synpunkter på distriktssammanslagningen. Foto: PV

Fru Tran Thi Kim Hoa - chef för inrikesdepartementet - erkände att det är mycket svårt att välja tjänstemän till chefspositionen i Que Son-distriktet (nytt) bland de nuvarande cheferna i Que Son och Nong Son.

De två distriktens ständiga kommittéer behöver rapportera specifikt så att den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté kan ge allmänna instruktioner, och provinsens specialiserade organ kan samordna genomförandet; i vilka specifika principer för att välja kadrer för varje position kommer att fastställas.

Angående denna fråga föreslog ordföranden för den provinsiella folkkommittén, Le Van Dung, att styrkommittén för stadsutveckling och organisering av provinsens administrativa enheter skulle ge inrikesdepartementet i uppdrag att samordna med den provinsiella partikommitténs organisationsstyrelse för att utveckla detaljerade och vetenskapliga standarder för avdelningschefer och avdelningschefer i det nya Que Son-distriktet, och på basis av detta välja ut kadrer för organisering.

Kamrat Le Van Dung föreslog att det till exempel är möjligt att beräkna prioriteringen vid val av personal i distriktets partikommitté för två personer som för närvarande innehar samma position som avdelningschef i två distrikt. Eller att överväga att se över standarderna och utbildningsnivån för att välja en mer lämplig person för positionen som avdelnings-/kontorschef.

"De ständiga kommittéerna för distriktspartikommittéerna i de två distrikten sammanträdde för att diskutera dessa kriterier. Inrikesdepartementet och den provinsiella partikommitténs organisationsstyrelse övervakade och vägledde för att förena urvalskriterierna, utan att favorisera någon sida."

"Vi måste vara rättvisa, objektiva och demokratiska när vi väljer avdelningschefer till den nya distriktets administrativa enhet. Först då kan vi främja solidaritet och enighet i Que Son-distriktets organisation efter sammanslagningen" - Ordföranden för provinsens folkkommitté, Le Van Dung, uttryckte sin åsikt.

Provinspartiets sekreterare Luong Nguyen Minh Triet - ordförande för styrkommittén för stadsutveckling och administrativ enhetsstruktur i Quang Nam-provinsen, betonade att arbetet med att organisera organisationsapparaten och ordna med överflödig personal är en oerhört viktig uppgift.

Det behövs en omfattande plan, specifika instruktioner och en kombination av olika lösningar för att lösa problemet på det mest harmoniska och rimliga sättet. Den omedelbara uppgiften är att ordna med chefs- och biträdande chefstjänstemän vid den nya administrativa enheten i Que Son-distriktet.

Kamrat Luong Nguyen Minh Triet gav den provinsiella partikommitténs organisationskommitté i uppdrag att ge den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté råd att utfärda en plan för att inrätta en organisationsapparat för att organisera personal för administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå för att genomföra arrangemanget för provinsperioden 2023-2025, vilket ska vara slutfört före den 15 november 2024.

"Den provinsiella partikommitténs organisationskommitté ska samordna med inrikesdepartementet för att ge råd till den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté om riktlinjer för arrangemanget av överskottskadrer som hanteras av distriktsnivå."

Samt att ge råd om beslutet att inrätta en arbetsgrupp för organiseringen av administrativa enheter, och föreslå organiseringen av kadrer i Que Son-distriktet (nytt). Med det tilldelade ansvaret har denna grupp produkter för Que Son-distriktets partikommittés (ny) ständiga kommitté att besluta om kaderarbete..." - Kamrat Luong Nguyen Minh Triet ledde.

Källa: https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-quang-nam-giai-quyet-hai-hoa-hop-ly-viec-sap-xep-can-bo-3143901.html