Att reda ut arbets- och socialförsäkringspolicyer:

Evenemanget lockade deltagande av mer än 200 fackliga tjänstemän, arbetare, statstjänstemän och anställda i området, tillsammans med ledande experter inom juridik och socialförsäkring. Forumet besvarade direkt specifika frågor, särskilt de som rörde skyddet av socialförsäkringsrättigheter för anställda, såsom att återutge SI-böcker, spåra försäkringsbetalningshistorik etc.

Dubbelt uppdrag: Sprida juridisk kunskap och förbereda inför gräsrotsfackets kongress

I sitt öppningsanförande vid dialogen betonade chefredaktören för Capital Labor Newspaper, Nguyen Van Binh, att det, i samband med den starka utvecklingen av huvudstadens och landets ekonomi , som lett till regelbunden förändring och anpassning av regler, har blivit oerhört angeläget för anställda, särskilt direktanställda, att uppdatera juridisk kunskap, särskilt om löner och socialförsäkringar. Det första syftet med dialogen är att utrusta de anställda med den senaste kunskapen och hjälpa dem att förstå och skydda sina legitima rättigheter.

Översikt över direktsänd dialog, onlineutbyte och policykommunikation. Foto: Organisationskommittén

Dessutom har programmet en annan viktig innebörd: att stödja organiseringen av gräsrotsfackföreningskongressen. Enligt planen från Vietnams allmänna arbetsförbund måste gräsrotsfackföreningar och fackföreningar på alla nivåer slutföra organiseringen av kongressen före den 31 december 2025.

Med deltagande av erfarna experter gav dialogen fördjupad kunskap om kongressens organisation, vilket hjälpte fackföreningsmedlemmar på gräsrotsnivå att känna sig mer säkra på att utföra denna viktiga politiska uppgift.

Nguyen Huy Khanh, vice ordförande för Hanois stadsarbetarförbund (HLF), uppskattade evenemanget mycket och bekräftade att detta är en praktisk och meningsfull aktivitet, som inte bara bidrar till att öka medvetenheten hos fackliga tjänstemän och arbetare om organisationens roll, utan också direkt skyddar deras legitima rättigheter och intressen.

Kamrat Nguyen Huy Khanh betonade att programmet är en tydlig demonstration av Capital Trade Unions innovation när det gäller att tillämpa teknik, implementera digital transformation i facklig verksamhet och facklig kommunikation i enlighet med andan i politbyråns resolution nr 57-NQ/TW om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation. Därmed åtar sig City Labor Federation att stödja och bygga upp Capital Trade Union-systemet för att bli allt starkare och värdigt att vara ett pålitligt stöd för arbetarna.

Experter som deltog i diskussionen var bland annat Dr. Nguyen Huy Khoa (fackföreningsuniversitetet), advokat Dang Van Thanh (Hanoi Advokatsamfund) och Ms. Duong Thi Minh Chau (chef för avdelningen för propaganda och deltagarstöd, Hanois socialförsäkring).

Att reda ut flaskhalsen inom socialförsäkringen: Säkerställa legitima rättigheter, stärka grunden för social trygghet

Den direktsända dialogen fokuserade på praktiska, komplexa situationer relaterade till socialförsäkringsförmåner, vilket återspeglar det fokus på "social trygghet" som programmet strävar efter.

Ett av de vanliga problemen som Do Thi Nhu Ngoc (Nic Mechanical Joint Stock Company) tar upp är förfarandet för att återutfärda socialförsäkringsböcker för anställda som en gång har fått socialförsäkringsförmåner och förlorat alla relaterade dokument. Denna fråga gör ofta anställda förvirrade när de återvänder till arbetsmarknaden. Socialförsäkringsexperten Duong Thi Minh Chau har svarat på och väglett i detalj processen för att återutfärda socialförsäkringsböcker. Att återutfärda böcker är inte bara en administrativ procedur, utan också en åtgärd för att säkerställa rätten att kontinuerligt betala socialförsäkring, undvika nackdelar för anställda vid senare beräkning av pensions-, sjuk- och föräldraförmåner, vilket direkt stärker förtroendet för socialförsäkringssystemet.

Ett annat fall relaterat till samordningen mellan enheter och socialförsäkringsmyndigheten togs upp av Ms. Nguyen Thu Hien (Nghia Do Ward Union): En anställd bytte jobb men kontrollerade VssID-ansökan och fann att försäkringsbetalningsprocessen saknades och inte hade registrerats. Ms. Duong Thi Minh Chau bekräftade att kärnproblemet ofta ligger i att den nya enheten har samlat in pengar men ännu inte har slutfört proceduren för att rapportera ökningen av arbetskraft till socialförsäkringsmyndigheten. Denna försening påverkar direkt tiden det tar att beräkna den anställdes förmåner. Experten begärde att enheten skulle kontrollera och rapportera ökningen av tid, vilket säkerställer att socialförsäkringsbetalningsprocessen är kontinuerlig och korrekt, utan att störa deltagarnas rättigheter.

Delegater och experter som deltar i programmet. Foto: Organisationskommittén

Särskilt frågan från Ms. Hong Hoa (Hanoi College of Culinary Arts - Tourism and Fashion) om att reservera tid för att betala socialförsäkring och sjukförsäkring när man slutar arbeta mitt i terminen har bidragit till att sprida viktig information. Experter bekräftade: När det gäller socialförsäkringen, om anställda slutar betala och avslutar sina räkenskaper utan att få engångsutbetalning av socialförsäkringen, kommer betalningstiden automatiskt att reserveras och ackumuleras när de fortsätter att delta. Detta svar har hjälpt hundratals fackliga tjänstemän och medlemmar att tydligt förstå reservationsmekanismen, vilket undviker situationen att "dra tillbaka" socialförsäkringen vid ett tillfälle på grund av bristande information, och därigenom skyddar möjligheten att få pension och upprätthåller ett långsiktigt säkerhetsnät för sig själva och sina familjer.

Dessutom klargjorde forumet att förhållandet mellan kommun-/distriktsfacket och företagsfacket i området är på samma nivå (samordning, inte riktning), vilket hjälper fackföreningstjänstemän på gräsrotsnivå att bättre förstå sin roll och verksamhetsomfattning i den nya organisatoriska situationen.

Dialogen visade fackföreningen Capital och pressens initiativförmåga att stödja och direkt lösa de mest angelägna frågorna, och bidra till att omsätta arbetsrätt och socialförsäkringspolitik i praktiken på det mest effektiva och humana sättet.

Källa: https://hanoimoi.vn/go-nut-that-chinh-sach-lao-dong-va-bao-hiem-xa-hoi-dien-dan-truc-tuyen-cung-co-niem-tin-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-722530.html

Kommentar (0)