Att reda ut "flaskhalsen" hos primärvårdspersonal.

Omstruktureringen av kommunala och regionala hälsovårdsstationer och regionala polikliniker till offentliga serviceenheter under folkkommittén på kommunnivå är ett konkret steg i genomförandet av partiets och statens huvudsakliga politik att effektivisera apparaten och förbättra gräsrotshälsovårdens effektivitet och ändamålsenlighet, vilket tydligt bekräftar dess roll som "frontlinjen" i att vårda, skydda och förbättra människors hälsa. Implementeringsprocessen ställer dock också många nya krav på mänskliga resurser i takt med att gräsrotshälsovårdens omfattning, funktioner och ansvar utökas.

Läkare på Tung Vai kommuns hälsostation utför hälsokontroller för lokalbefolkningen.

Det finns ett behov av att öka personalstyrkan inom primärvården.

Yen Thanh kommuns hälsostation verkar för närvarande på sitt huvudkontor och en filialstation i den tidigare Ban Ria-kommunen, med totalt 11 anställda, inklusive tjänstemän och kontraktsanställda. I genomsnitt tar stationen emot cirka 400 patienter per månad för undersökning och behandling. Även om den har två läkare och ett team av medicinska assistenter, sjuksköterskor och barnmorskor för att utföra inledande undersökningar och behandlingsuppgifter, ökar det professionella trycket i takt med att stationens funktioner och ansvarsområden utökas.

Enligt Dr. Ly Thi Den, chef för Yen Thanh kommuns hälsostation, "tillhandahåller stationen för närvarande endast grundläggande medicinska tjänster. För att säkerställa organisationsstrukturen, befattningarna och yrkestitlarna i enlighet med den provinsiella folkkommitténs projekt 192, och för att implementera mer avancerade tekniker och förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar, behöver stationen snarast rekrytera fler läkare med specialistkvalifikationer, samt investera i omfattande anläggningar och utrustning."

Förutom huvudkliniken har Pho Bang Regional Polyclinic i Pho Bang kommun tre hälsostationer belägna i kommunerna Pho La, Pho Cao och Lung Thau (tidigare), med 17 anställda som betjänar över 15 700 personer i avlägsna, missgynnade områden. Omedelbart efter att ha överförts till kommunens folkkommittés ledning i januari 2026 har ledningen och driften gått smidigt och gradvis blivit mer organiserad. Kliniken har också mer gynnsamma förutsättningar för att få tillgång till investeringskällor och hälsoprogram och -projekt.

Kamrat Ma Van Tien, biträdande chef för Pho Bang Regional Multi-Specialty Clinic, delade: ”Den största svårigheten är att Pho Cao-vårdstationen inte har en permanent läkare, medan denna station har planerats för investeringar och byggnation för att bli en regional multispecialistklinik för kommunen. Därför hoppas kliniken kunna förstärkas med fler läkare och medicinsk personal utbildad inom rätt specialiteter, med prioritet för internmedicin, kirurgi, obstetrik, pediatrik och modern medicinsk utrustning såsom: färgultraljudsapparater, röntgenapparater, automatiska testapparater, elektrokardiogramapparater, för att bättre kunna tillgodose människors hälsovårdsbehov.”

Läkare på Ha Giang 2 Ward Health Station vaccinerar barn mot sjukdomar.

Målet är att stärka frontlinjen.

Genom att genomföra Projekt 192 från den provinsiella folkkommittén har hela provinsen nu slutfört överföringen av 101 kommunala/distrikts hälsostationer och 26 regionala polikliniker, tillsammans med all deras personal, till kommunernas och distriktens folkkommittéer för direkt förvaltning av deras organisationsstruktur, personal och verksamhet. Samtidigt förblir dessa hälsoinrättningar på kommunnivå under ledning och professionell tillsyn av den provinsiella hälsodepartementet och andra relevanta provinsiella myndigheter.

Kamrat Vu The Phuong, biträdande sekreterare och ordförande för folkkommittén i Thong Nguyen kommun, sa: "När hälsostationen står under direkt ledning av folkkommittén på kommunnivå, framgår partikommitténs och regeringens ledarskaps- och vägledningsroll tydligare. Förebyggande hälsovård; primärvård; förebyggande och kontroll av sjukdomar; samt befolknings- och familjeplaneringsuppgifter är närmare kopplade till lokal ledning, att förstå människorna, att vara nära människorna och att vara lyhörda för deras behov. Samordningen mellan hälsostationen och andra avdelningar, myndigheter och massorganisationer i kommunen blir mer bekväm och synkroniserad, särskilt i folkhälsokriser."

Praktisk erfarenhet från många orter visar att det är snabbare att ta itu med nya problem inom folkhälsovården; människor får tillgång till medicinska tjänster direkt på gräsrotsnivå, vilket minskar resekostnaderna och avlastar vård på högre nivå. Detta är en viktig förutsättning för att gradvis förbättra kvaliteten på gräsrotshälsovården, särskilt i avlägsna områden, bergsområden och gränsområden. Vid sidan av dessa inledande fördelar finns det också många svårigheter med att använda den nya modellen. En av de största utmaningarna är att säkerställa en högkvalitativ vårdpersonal på kommunnivå.

Genom en granskning konstaterades att för närvarande har 24 kommuner 1 läkare per vårdcentral; 72 kommuner har 2 läkare per vårdcentral; 22 kommuner har 3 läkare per vårdcentral; och 6 kommuner/distrikt har 4 läkare per vårdcentral. Tillsammans med den organisatoriska omstruktureringen har provinsen också utvecklat lämpliga färdplaner och lösningar för att uppfylla kriterierna och villkoren för vårdcentraler på kommunnivå. I synnerhet anses utbildning och utveckling av medicinsk personal vara en viktig och kontinuerlig uppgift.

Enligt politbyråns resolution nr 72 är ett av de viktiga målen att 100 % av hälsostationerna på kommunal nivå senast 2030 ska ha omfattande investeringar i lokaler, utrustning och mänskliga resurser i enlighet med deras funktioner och uppgifter. Strävan är att ha minst 4–5 läkare på varje hälsostation senast 2027. Detta är både en grundläggande och ett omedelbart krav, samt en långsiktig inriktning för att i grunden åtgärda "flaskhalsen" inom högkvalificerad medicinsk personal, och skapa en grund för att gräsrotshälsovården verkligen ska kunna spela sin roll som "frontlinjen" i att ta hand om, skydda och förbättra människors hälsa.

Text och foton: Ha Hoa

Källa: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/