Ha Tinh utför synkront arbetet med att rotera och mobilisera kadrer

På senare tid har orter i Ha Tinh fokuserat på att rotera och mobilisera kadrer för att hjälpa gräsrötterna att övervinna svårigheter med mänskliga resurser, samtidigt som man skapar en miljö för att de ska kunna utbildas i praktiken.

På grund av personalsvårigheter, då många medlemmar i kommunens partikommitté disciplinerades, beslutade Cam Xuyen-distriktets partikommittés ständiga kommitté i november 2021 att förflytta och utse kamrat Nguyen Huu Thinh - biträdande chef för distriktets inrikesavdelning - till sekreterare för Cam Thinh kommuns partikommitté. I mitten av december 2021 höll Cam Thinh kommuns folkråd ett möte för att välja kamrat Thinh till ordförande för kommunens folkkommitté.

Kamrat Nguyen Huu Thinh - partisekreterare, ordförande för Cam Thinh kommuns folkkommitté (stående längst till vänster) övervakar regelbundet noga situationen på gräsrotsnivå.

Kamrat Thinh, som innehade positionen som chef för partikommittén och kommunstyrelsen, förstod snabbt lokalläget, följde noga människors situation och byggde upp ett kollektiv av den ständiga kommittén och den verkställande kommittén i Cam Thinh-kommunen för att vara enade och enade. Med andan att våga tänka, våga göra och våga ta ansvar, var kamrat Thinh också djärvt pionjär i att förändra grödstrukturen och introducera nya sorter av plantor för att hjälpa människor att hitta en ny riktning i den ekonomiska utvecklingen.

Kamrat Nguyen Huu Thinh - partisekreterare, ordförande för Cam Thinh kommuns folkkommitté (Cam Xuyen) ledde mötet i kommunen.

Herr Phan Xuan Nghia – bychef för Lai Trung i Cam Thinh kommun, delade: ”Med partisekreterarens entusiasm och beslutsamhet – ordförande för kommunens folkkommitté – känner vi, bykadrerna, oss mer ansvarsfulla och motiverade när vi utför rörelser och uppgifter. Kamrat Thinh bygger inte bara solidaritet inom gruppen, utan hjälper också Cam Thinh-folket att replikera mycket effektiva ekonomiska modeller.”

Det är känt att hela Cam Xuyen-distriktet under senare år har roterat 39 kadrer, vilket säkerställer de planerade målen. De flesta av de roterade kadrerna har slutfört sina uppgifter och samlat på sig mycket praktisk erfarenhet, med mer djupgående och omfattande ledarskaps- och riktningsmetoder.

Ordföranden för Nam Phuc Thang kommuns folkkommitté, Pham Van Tuan (stående), är en av de unga kadrer som förflyttats och utsetts av Cam Xuyen-distriktets partikommittés ständiga kommitté för att ta sig an uppgifter på gräsrotsnivå.

Under nästan tre år, efter att ha blivit förflyttad och utnämnd av Thach Ha-distriktets partikommitté till partisekreterare för Thach Dai-kommunen, har kamrat Hoang Viet Hung (tidigare chef för distriktets avdelning för naturresurser och miljö) gjort många intryck och bidragit till att åstadkomma tydliga förändringar i området. Kamrat Hung fokuserar inte bara på att styra arbetet med partibyggande och socioekonomisk utveckling, utan är också skicklig på att mobilisera människors styrkor och beslutsam i sitt tillvägagångssätt. Därifrån bidrog han till att föra Thach Dai-kommunen till mållinjen för en avancerad ny landsbygdskommun i slutet av 2022.

Från 2020 till nu har hela Thach Ha-distriktet förflyttat 19 kamrater i Faderlandsfronten och organisationer på distriktsnivå; förflyttat 8 kamrater från distriktet till kommuner och städer och 3 kamrater från kommuner och städer till distriktet. Distriktet roterade inte bara vertikalt, utan även horisontellt till arbetspositioner för 33 kamrater på kommunnivå.

Sekreteraren för partikommittén i Thach Dai-kommunen, Hoang Viet Hung (vänster), lyssnar på folkets tankar och ambitioner.

Chefen för Thach Ha-distriktets partikommittés organisationskommitté, Bui Thi Hoang Oanh, sa: "Arbetet med att rotera, mobilisera och utmana kadrer utförs av distriktet för att säkerställa konsekvens och smidighet mellan nivåer, myndigheter och organisationer i det politiska systemet; nära kopplat till planering, utbildning, främjande och annat innehåll i kaderarbetet. Detta skapar inte bara en miljö för kadrer att utbildas och "prövas" utan bidrar också till att uppfylla kraven för praktiska uppgifter på orter."

Tillsammans med Cam Xuyen och Thach Ha har arbetet med att rotera, mobilisera och utstationera kadrer effektivt och synkront genomförts av orter i hela provinsen. Enligt statistik från den provinsiella partikommitténs organisationskommitté har hela provinsen sedan början av mandatperioden 2020-2025 genomfört processen med att utse, omutnämna, mobilisera, rotera och rekommendera kandidater till 1 053 kadrer; varav 210 på provinsnivå och 843 på distriktsnivå.

I slutet av september 2023 tillkännagav Huong Son-distriktets partikommittés ständiga kommitté beslut om personalarbete i många ledarpositioner på orter, distriktspartikommittén och specialiserade avdelningar.

Enligt bedömningar från orter och enheter har de flesta av de överförda kadrerna förbättrat sin yrkeskapacitet och samlat på sig mycket praktisk erfarenhet. Tack vare detta är ledarskaps- och riktningsprocessen mer omfattande och närmare verkligheten; många kadrer har efter rotation arrangerats och tilldelats av partikommittéer på alla nivåer till viktiga ledarpositioner inom industrin och på orten.

För att de roterade kadrerna ska känna sig trygga i sitt arbete och engagemang måste partikommittéer och myndigheter på alla nivåer dock uppmärksamma utvärderingen av kadrerna före, under och efter rotationen; stärka inspektionen, tillsynen, övervakningen och stödet till roterade kadrer. Först då kan rotationen av kadrer verkligen bidra till utbildning och utveckling av kadrer och ett gott utförande av politiska uppgifter på orter, i myndigheter och enheter.

Ha Linh

Källa: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/ha-tinh-trien-khai-dong-bo-cong-tac-luan-chuyen-dieu-dong-can-bo/255727.htm