Nationella lönerådet slutför förslaget om att höja den regionala minimilönen till 7,2 %

(DN) – På morgonen den 11 juli höll det nationella lönerådet sitt andra möte och röstade för att slutföra den regionala minimilöneplanen för 2026. Följaktligen slutfördes 2026 års RTW och lämnades in till regeringen för att höjas med 7,2 %, en genomsnittlig ökning på 300 000 VND/månad jämfört med 2025, med tillämpning från och med den 1 januari 2026.

Löneökningar bidrar till att förbättra arbetstagarnas liv. Illustrationsfoto: Thao My

Mer specifikt ökade LTTV I från 4,96 miljoner VND/månad till 5,31 miljoner VND/månad (en ökning med 350 tusen VND), region II ökade från 4,41 miljoner VND/månad till 4,73 miljoner VND/månad (en ökning med 320 tusen VND); region III ökade från 3,86 miljoner VND/månad till 4,14 miljoner VND/månad (en ökning med 280 tusen VND); region IV ökade från 3,45 miljoner VND/månad till 3,7 miljoner VND/månad (en ökning med 250 tusen VND).

Tidigare, vid det första mötet i det nationella lönerådet (som hölls den 26 juni), föreslog Vietnams allmänna arbetstagarfederation två alternativ för att höja minimilönen, vilket säkerställer en lägsta levnadsstandard för arbetare på 9,2 % eller 8,3 %.

Enligt vice ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarförbund och vice ordförande för det nationella lönerådet, Ngo Duy Hieu, kommer den föreslagna höjningen av minimilönen med 7,2 % att möta önskemålen hos fackföreningsmedlemmar och arbetare över hela landet; samtidigt visar den också andan att dela företagens svårigheter. Efter att regeringen officiellt beslutat om höjningen av minimilönen 2026 kommer den allmänna arbetstagarförbundet att organisera propaganda för att arbetstagarna ska komma överens och stödja fortsatt arbete med hög produktivitet, god kvalitet och utveckla företag för att tillsammans med hela landet gå in i en ny era.

Thao My

Källa: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-chot-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-o-muc-72-04a0e48/