Enligt rapporten tillhandahöll hela provinsen år 2022 yrkesutbildning för över 10 800 arbetare; skapade jobb för 18 730 arbetare, vilket översteg planen med 17 %; och skickade 154 arbetare för att arbeta utomlands under en begränsad period enligt kontrakt. Utöver de uppnådda resultaten står yrkesutbildning, jobbskapande och utskick av arbetare för att arbeta utomlands under en begränsad period fortfarande inför många svårigheter och begränsningar. Antalet arbetare som arbetar utomlands under en begränsad period är inte högt och står inte i proportion till mänskliga resurser och efterfrågan. Kvaliteten på arbetarnas kompetens har inte uppfyllt kraven på inhemska och utländska marknader.
Konferens om yrkesutbildning, anställning och utskick av arbetstagare för att arbeta utomlands under kontrakt.
Vid konferensen diskuterade, utbytte och delade deltagarna erfarenheter, lade fram förslag och rekommendationer för lösningar för att förbättra denna effektivitet, med fokus på relaterade frågor: Yrkesutbildning kopplad till företag för att lösa anställning på plats, skicka arbetstagare att arbeta utomlands under en begränsad period; förbättra jobbutbytet, skapa en bro som förbinder företag och arbetstagare; samordning mellan orter vid val och stöd för policyer för arbetstagare som deltar i arbete utomlands enligt kontrakt; policyer för att attrahera mänskliga resurser till industriparker i provinsen...
Uyen Thu
[annons_2]
Källänk
Kommentar (0)