Den provinsiella lantbrukarföreningen organiserade social kritik av utkastet till reviderad lag om socialförsäkring.

Den 19 mars organiserade den provinsiella lantbrukarföreningen en social kritik av utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad).

Den nuvarande lagen om socialförsäkring antogs av den 13:e nationalförsamlingen vid dess 8:e session den 20 november 2014. Efter nästan 7 års tillämpning (sedan lagen trädde i kraft den 1 januari 2016) har lagen aktivt bidragit till att säkerställa arbetstagares och arbetsgivares legitima och lagliga rättigheter genom kortsiktiga och långsiktiga socialförsäkringssystem. Men med uppkomsten av många nya situationer, särskilt under senare år, är många av innehållen inte längre lämpliga. Nationalförsamlingens beslut att ändra lagen är ett praktiskt och oundvikligt krav.

Vid konferensen var deltagarna överens om att utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad) hade fokuserat på de frågor som allmänheten och arbetstagarna var särskilt bekymrade över, i syfte att bidra till att i grunden lösa svårigheter och brister och säkerställa intresseharmoni mellan arbetstagare och arbetsgivare.

Genom att studera utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad) enades delegaterna i princip om utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad) vad gäller hela formatet, layouten och innehållet i 9 kapitel och 133 artiklar.

Den provinsiella lantbrukarföreningen organiserade social kritik av utkastet till reviderad lag om socialförsäkring. — Delegaterna bidrar med yttranden till utkastet till lag om socialförsäkring (ändrat).

I synnerhet föreslog vissa kommentarer att bestämmelserna i punkt b i alternativ 1 i artikel 37 i lagförslaget om grunden för obligatorisk socialförsäkring och frivillig socialförsäkring skulle ändras. Det föreslås att lagförslaget om socialförsäkring (ändrad) mer specifikt bör föreskriva att "lönen är grunden för socialförsäkringsbetalning för anställda som betalar socialförsäkring enligt den löneordning som arbetsgivaren beslutat om. Följaktligen är lönen månadslönen, inklusive lön, lönetillägg och andra tillägg, som betalas regelbundet och stabilt under varje löneutbetalningsperiod".

I vissa yttranden föreslogs ett förtydligande av de poster som inte används som grund för socialförsäkringsavgifter: Lönen som används som grund för socialförsäkringsavgifter inkluderar inte följande poster: Bonusar enligt bestämmelserna i arbetslagen; övertidsersättning; naturaersättning; stöd vid en släktings död, en släktings bröllop, en födelsedag eller bidrag till anställda som står inför svåra omständigheter på grund av arbetsolyckor eller arbetssjukdomar.

Anledningen är att följa riktlinjerna i klausul 8, avsnitt III i resolution nr 28-NQ/TW om reformering av socialförsäkringspolicyer, enligt vilken "Ändring av bestämmelserna om socialförsäkringsavgifter från näringslivet till minst 70 % av den totala lönen och andra inkomster av lönekaraktär för anställda för att övervinna situationen med undandragande och underbetalning av socialförsäkring, vilket påverkar förmågan att balansera socialförsäkringsfonden och särskilt påverkar anställdas rättigheter...

Dessutom, för bestämmelser som föreskriver kontantsubventioner, föreslår kommentarer att beloppet inte bör specificeras utan beräknas som en procentandel av socialförsäkringsavgiften. Skäl: Lagens livslängd är minst 10–15 år eller längre. Att ange ett specifikt belopp kommer snart att bli föråldrat och olämpligt. Att ange en procentandel av försäkringsavgiften säkerställer försäkringsdeltagarnas rättigheter och gör det enkelt att beräkna utbetalningar....

Efter denna konferens kommer den provinsiella lantbrukarföreningen att sammanställa kommentarer om utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad) och skicka det till den lagberedande myndigheten för lämpliga anpassningar till den faktiska situationen, med säkerhet i arbetstagarnas rättigheter och legitima intressen.

Nyheter och foton: Tran Dung

Källa