Vetenskaplig workshop om förbättring av offentlig etik hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda

I eftermiddags, den 20 december, anordnade den provinsiella partiets kommitté för myndigheter och företag i samarbete med Le Duans politiska skola en vetenskaplig workshop om "Förbättring av den offentliga etiken hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda för att bidra till att förbättra det provinsiella konkurrenskraftsindexet (PCI), indexet för reform av den offentliga förvaltningen (PAR-index), indexet för nöjdhet med organisationer och individer som tjänstgör vid statliga administrativa myndigheter (SIPAS) och det provinsiella indexet för styrning och offentlig förvaltningsprestanda (PAPI) i Quang Tri-provinsen under den nuvarande perioden". Ha Sy Dong, ständige vice ordförande för den provinsiella folkkommittén, deltog i workshopen.

Deltagare vid workshopen - Foto: LN

I ett tal vid workshopen bad den ständige vice ordföranden för provinsiella folkkommittén, Ha Sy Dong, delegaterna som deltog i workshopen att klargöra den teoretiska och vetenskapliga grunden för etik inom offentlig tjänst, särskilt att koppla samman etik inom offentlig tjänst med revolutionär etik, särskilt de etiska värden inom offentlig tjänst som framhävts genom skarpa teorier och praktiska erfarenheter av president Ho Chi Minh, och samtidigt fastställa ansvaret för teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda (CBCCVC) i processen att utöva offentlig makt.

Förtydligande av PCI-, PAR-index-, SIPAS- och PAPI-indexens natur och innehåll; särskilt förtydligande av hur offentlig etik påverkar indexen och samspelet mellan PAR-index-, SIPAS- och PAPI-indexen och PCI-indexet...

Samtidigt är det nödvändigt att korrekt bedöma den nuvarande implementeringsstatusen, de uppnådda resultaten samt begränsningarna och svårigheterna i processen att implementera offentlig etik i synnerhet och administrativ reform i allmänhet. Baserat på resultaten av indikatorerna (särskilt de låga indikatorerna) bör lämpliga och praktiska lösningar föreslås för att bidra till att öka medvetenheten och ansvarskänslan hos tjänstemän och offentliganställda när det gäller offentlig etik, vilket bidrar till att förbättra ovanstående indikatorer.

Utöver detta måste diskussionerna och talen på workshopen noggrant följa workshopens krav och ämnen, ha en vetenskaplig grund och bidra till att lösa praktiska problem. Workshopen behöver också maximera workshopdeltagarnas åsikter, debatter, motargument och deltagande eftersom detta är en viktig vetenskaplig grund och information som hjälper provinsledarna att bättre styra det administrativa reformarbetet i provinsen under den kommande tiden.

Ha Sy Dong, ständige vice ordförande för den provinsiella folkkommittén, bad planerings- och investeringsdepartementet, inrikesdepartementet och andra departement, grenar och sektorer, i enlighet med sina funktioner och uppgifter, att ta till sig lösningarna, ordna prioriteringar och föreslå specifika åtgärder för den provinsiella folkkommittén, vilket skulle skapa ett genombrott i provinsens administrativa reformprogram under 2024 och de följande åren, och därigenom förbättra provinsens ranking, i riktning mot målet som anges i resolution nr 01-NQ/TU daterad 4 november 2021 från den provinsiella partikommittén.

Enligt de resultat som tillkännagavs av centralregeringen i april 2023, även om PCI-, PAR-index-, SIPAS- och PAPI-indexen för provinsen förbättrades i poäng under 2022, sjönk de flestas rangordning jämfört med 2021. I synnerhet rankade PCI-indexet under 2022 59 av 63 provinser och städer (en minskning med 18 platser jämfört med 2021).

Med det resultatet, utan positiva lösningar, kommer provinsen att få svårt att uppnå de specifika mål som anges i resolution nr 01-NQ/TU daterad 4 november 2021 från den provinsiella partikommittén. Denna vetenskapliga workshop är organiserad för att klargöra teori och praktik kring förhållandet mellan offentlig etik hos tjänstemän och förbättring av provinsens PCI-, PAR-index-, SIPAS- och PAPI-indikatorer för att genomföra provinsens administrativa reformmål för perioden 2021-2030.

Workshopen tog emot 24 presentationer om den vetenskapliga grunden för att bygga revolutionerande etiska standarder för kadrer och partimedlemmar; den nuvarande statusen för PCI-, PAR-index-, PAPI- och SIPAS-index i provinsen; ett antal lösningar för varje område för att förbättra PCI-, PAR-index-, SIPAS- och PAPI-index under perioden 2023-2025 och de följande åren.

Många delegater diskuterade sambandet mellan att förbättra PCI, PAR Index, PAPI, SIPAS och etik inom offentlig tjänst i provinsen. Att förbättra kvaliteten på mottagandet och returneringen av resultat från administrativa förfaranden vid Provincial Public Administration Service Center närmast ur perspektivet att implementera etik inom offentlig tjänst på ett bra sätt.

Att förbättra den offentliga etiken hos tjänstemän och offentliganställda bidrar till att förbättra PAR-index, SIPAS, PAPI och PCI i provinsen under den aktuella perioden; förbättra PCI-indexet i Quang Tri- provinsen - Nuvarande situation och lösningar...

Le Nhu

Källa