Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mer än 96 tusen rekryteringsobjekt på onlinejobbmässan som förbinder 08 provinser och städer

På morgonen den 16 juni anordnade Hanoi Employment Service Center en online-jobbmässa som förband åtta provinser och städer, inklusive Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Bac Kan, Thai Binh, Quang Ninh och Ninh Binh. Denna mässa synkroniserades med Hanois jobbmässa-system, inklusive den centrala mässan på 215 Trung Kinh och 14 satellitjobbmässor i Hanoi.

Hà Nội MớiHà Nội Mới16/06/2025

online-kontor.jpg

Online rekryteringskonsultation på Online Job Fair som sammankopplar 8 provinser och städer. Foto: Mai Hoa

Organisationskommitténs sammanfattning visar att det finns upp till 96 046 rekryteringsmål av 128 företag som deltar i denna session. Det är värt att notera att enbart i Thai Nguyen finns det 21 företag som registrerar sig för att rekrytera med mycket stora mål, upp till 70 578 mål. Några provinser och städer med betydande rekryteringssiffror är Bac Giang (7 694 mål), Bac Ninh (6 130 mål), Thai Binh (5 930 mål)...

Särskilt vid denna session är efterfrågan på rekrytering av okvalificerade arbetstagare den viktigaste, upp till 94 509 mål av totalt 96 046 rekryteringsmål.

Samtidigt är rekryteringsmålet för högskole- och universitetsexamina eller högre 1 322 personer, och rekryteringsmålet för tekniska arbetare på mellannivå är 215 personer.

Det finns också en stor skillnad i rekryteringsbehoven mellan olika branscher. Mer specifikt finns det 67 019 rekryteringsmål för produktionsarbetare och 13 114 rekryteringsmål för kläder och skor.

De återstående antalet rekryteringar är relativt jämnt fördelade mellan mekaniska yrken (smide, svetsning - 2 741 tjänster), teknisk personal (2 147), handel - marknadsföring (1 689), försäljning, kassör (1 485), konsulting, kundtjänst (1 087), arbetskraftsexport (1 050), administration - kontor (1 010)...

habeco.jpg

Kombinerar direkt rekryteringskonsultation på onlinejobbmässan som sammankopplar 8 provinser och städer. Foto: Mai Hoa

I Hanoi registrerade sig 40 företag för att rekrytera 1 478 tjänster. Av de totalt 40 företag som deltog i denna session i Hanoi är 31 inom handels- och servicesektorn, vilket står för den högsta andelen (77,5 %), resten finns inom tillverknings-, utlandsstudie- och utbildningssektorerna... Efterfrågan på att rekrytera arbetskraft med högskoleexamen eller högre är 306 tjänster, vilket motsvarar 20,7 %. Efterfrågan på att rekrytera arbetskraft med teknisk personal på mellannivå är 122 tjänster, vilket motsvarar 8,3 %. Efterfrågan på att rekrytera arbetskraft med allmänna arbetskvalifikationer är 1 050 tjänster, vilket motsvarar 71 %.

Det finns 305 rekryteringsobjekt med höga inkomster från 15 miljoner VND/månad eller mer, vilket motsvarar 20,6 % av de totala rekryteringsmålen. Detta är inkomstnivån för högkvalitativa rekryteringsobjekt, arbetstagare med god erfarenhet och expertis, och förmåga att motstå hög arbetspress.

Det finns 349 rekryteringsmål med intäkter från 10 till 15 miljoner VND/månad, vilket motsvarar 23,6 % av de totala rekryteringsmålen. Detta är inkomstnivån för rekryteringsmålen för affärs-, lednings-, handlednings-, avdelningschefs- och biträdande chefspositioner...

Det finns 426 rekryteringsobjekt med inkomster från 7 till 10 miljoner VND/månad, vilket står för den största andelen (28,8 % av de totala rekryteringsmålen). Detta är inkomstnivån för majoriteten av stabila jobbpositioner såsom: Revisor, kontorsarbetare, kvalificerad teknisk personal.

Det finns 268 rekryteringsobjekt med inkomster från 5 till 7 miljoner VND/månad, vilket motsvarar 18,1 % av de totala rekryteringsmålen. Detta är inkomstnivån för säsongsjobb – deltidsjobb eller, för nyutexaminerade, vanliga arbetare i enkla praktikplatser som inte kräver hög expertis.

Resterande är den överenskomna inkomstnivån med 130 mål. Detta är den lön som överenskommits mellan företaget och den anställde under intervjuprocessen. Den överenskomna lönen beror på många faktorer såsom kompetens, erfarenhet, utbildningsnivå, arbetsställning etc. för att säkerställa att den anställdes behov och förmåner tillgodoses.

Denna online-jobbmässa har deltagande från stora, välrenommerade företag i provinser och städer: Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoes Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...

Källa: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html


Kommentar (0)

No data
No data

I samma ämne

I samma kategori

Varje flod - en resa
Ho Chi Minh-staden attraherar investeringar från utländska direktinvesteringsföretag i nya möjligheter
Historiska översvämningar i Hoi An, sedda från ett militärflygplan från försvarsministeriet
Den "stora översvämningen" av Thu Bon-floden översteg den historiska översvämningen 1964 med 0,14 m.

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Se Vietnams kuststad bli en av världens främsta resmål år 2026

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt