HOSE svarar på kampanjen "Ringing the Bell for Gender Equality".

SGGPO 2023-09-03 17:03

Tillsammans med fler än 123 börser världen över lanserade Ho Chi Minh City-börsen (HOSE) kampanjen "Ring the Bell for Gender Equality" för att uppmuntra företag att förnya sig, anamma teknik och digital omvandling för att främja jämställdhet och hållbar utveckling.

Många kvinnoägda företag i Ho Chi Minh-staden och omgivande provinser deltog i kampanjen "Ringing the Bell for Gender Equality".

Den 9 mars anordnade Ho Chi Minh City-börsen (HOSE) evenemanget "Ringing the Bell for Gender Equality". Detta årliga evenemang initieras och samorganiseras av FN:s Global Compact, FN:s organ för jämställdhet och kvinnors egenmakt (UN Women), Världsbörsförbundet (WFE), Sustainable Stock Exchange Initiative, Internationella finansbolaget (IFC) och Vietnams handels- och industriförbund (VCCI) för att uppmuntra företag att förnya sig, omvandla teknik och digitalt främja jämställdhet och hållbar utveckling.

Detta är det nionde året som kampanjen "Ring the Bell for Gender Equality" har hållits i 90 länder, och det är fjärde gången som Vietnam har deltagit, med syftet att öka medvetenheten bland företag och den privata sektorn om att stärka kvinnors ekonomiska ställning , för att främja jämställdhet och hållbart välstånd.

Årets evenemang, med temat "Digital transformation: Teknologisk innovation för jämställdhet", syftar till att stärka kvinnliga ledares roll i den digitala transformationsprocessen, främja näringslivets avgörande roll i att vara pionjärer och innovativa, och driva teknisk förändring i den digitala tidsåldern för att uppnå jämställdhet och stärka kvinnor och flickor. Innovation och teknik kommer att skapa fler möjligheter för kvinnliga entreprenörer och kvinnoägda företag att delta på marknaden och i leveranskedjan.

Vid evenemanget betonade Vu Thi Chan Phuong, ordförande för statens värdepapperskommission, att jämställdhet är ett mått på ett samhälles civilisation och framsteg, och att det också är det femte av FN:s 17 mål för hållbar utveckling. Många aspekter relaterade till detta mål diskuterades, såsom att få slut på diskriminering, eliminera våld och tillhandahålla offentliga tjänster till kvinnor. Angående aktiemarknaden uppgav hon att det viktiga målet som satts upp idag är att "säkerställa effektivt och fullt deltagande och lika möjligheter för kvinnor i ledarpositioner på alla nivåer och inom alla områden, från ekonomi och politik till samhället".

Inom ramen för evenemanget, vid paneldiskussionen "Digital transformation: Teknologisk innovation för jämställdhet", konstaterade talarna att FN:s översiktsrapport om jämställdhet från 2022 visar att kvinnors begränsade deltagande i den digitala världen har resulterat i ett underskott på 1 biljon dollar från bruttonationalprodukten i låg- och medelinkomstländer under det senaste decenniet, ett underskott som kommer att öka till 1,5 biljoner dollar år 2025 om inga åtgärder vidtas för att förbättra det. Kvinnors engagemang och deltagande i den digitala transformationseran kommer att skapa enorma möjligheter att uppnå 2030 års globala mål för hållbar utveckling.

Källa: https://www.sggp.org.vn/hose-huong-ung-rung-chuong-vi-binh-dang-gioi-post681422.html