År 2024, trots många svårigheter och utmaningar, har Van Don-distriktet med gemensamma ansträngningar och konsensus uppnått viktiga framsteg inom alla områden.
Ansträngningar för att uppnå tillväxtmål
År 2024 kommer distriktet att fortsätta att förändra sin ekonomiska struktur på ett rimligt sätt och bibehålla en hög tillväxttakt på 28,1 % och nå 100 % av lösningsmålet. Av detta nådde produktionsvärdet för jordbruk, skogsbruk och fiske 2 883,9 miljarder VND, en ökning med 12,7 %; industri - byggsektorn nådde 8 201,7 miljarder VND, en ökning med 24,8 %; handel - tjänster nådde 5 290 miljarder VND, en ökning med 44,6 % jämfört med föregående år.
I synnerhet ägde många turismevenemang rum, såsom: Öppnandet av Wyndham Garden Sonasea Resort i Sonasea Van Don Harbor City Complex och Angsana Quan Lan Ha Long Bay Hotel; Öppnandet av Summer Island Tourism 2024; Bibehållandet av Minh Chau-kommunens gångväg och Quan Lan-kommunens gångväg; Idrifttagandet av 13/14 nya turismprodukter; Erkännandet av 10 nya turismresor i Bai Tu Long Bay... Därigenom diversifieras turismprodukterna och lockas turister. Antalet besökare till Van Don uppskattas till mer än 1,8 miljoner, en ökning med 38,3 %, och intäkterna från turistnäringen nådde 2 821 miljarder VND, vilket motsvarar 143 % jämfört med samma period förra året.
Med inriktningen att bli ett högklassigt industri-, nöjes- och turistcentrum lockar Van Don många investerare. Efter många år av investeringar och främjande och attraherande av strategiska investerare har den tekniska infrastrukturen och servicesystemet i distriktet hittills i stort sett uppfyllt utvecklingsbehoven och skapat ett nytt utseende. År 2024 samordnade distriktet med den provinsiella ekonomiska zonens förvaltningsstyrelse för att attrahera och justera investeringspolicyn för 5 projekt utanför budget i Van Dons ekonomiska zon med en total kapitalökning på cirka 1 017,38 miljarder VND (attrång på 1 nytt projekt, 143,922 miljarder VND; justering av kapitalet för 4 projekt, ökning med 873,46 miljarder VND). Distriktet skapade förutsättningar för utveckling och etablering av 70 nya företag, vilket nådde 112,9 % av den fastställda planen; 39 kooperativ.
Skapa momentum från strategiska genombrott
Distriktet har effektivt genomfört tre strategiska genombrott, vilket öppnar upp många möjligheter, främjar regionala förbindelser och bidrar till lokal socioekonomisk utveckling. Vägnätet som förbinder Van Don med orter i provinsen, vattenvägen som förbinder fastlandet med öar i Bai Tu Long-bukten, såsom Quan Lan, Minh Chau, Ngoc Vung... är alltmer färdigställt. År 2024 kommer distriktet att genomföra 16 övergångsarbeten och 24 nya projekt kommer att påbörjas. Några viktiga projekt såsom: Ha Long I grundskola, kultur- och idrottscenter . tas i bruk från september 2024; vägen som förbinder Phuong Dong urbana område och distriktscentret påskyndas... Van Don är en ort med en utbetalningstakt som är högre än den allmänna nivån i provinsen, det förväntas att utbetalningen kommer att nå 90 % av den justerade kapitalplanen i slutet av 2024.
Administrativ reform och uppbyggnaden av en modern förvaltning anses vara viktiga uppgifter, en drivkraft som främjar socioekonomisk utveckling. Distriktet fokuserar på att styra, bygga upp och förbättra personalens kvalitet samt modernisera statsförvaltningen. Fokus ligger på att reformera administrativa förfaranden, förbättra människors nöjdhetsindex med statliga förvaltningsmyndigheters tjänster; särskilt att förbättra servicekvaliteten och den operativa effektiviteten hos distriktets center för offentlig förvaltning. Centret tillhandahåller för närvarande 278/278 Nivå 4 online-offentliga tjänster under distriktsnivå på den provinsiella portalen för offentliga tjänster; andelen handlingar som löstes före och i tid nådde 100 %; andelen handlingar som utförde online-offentliga tjänster nådde 98,08 %; 100 % av de kvalificerade administrativa förfarandehandlingarna digitaliserades enligt 5-stegsprocessen i den elektroniska miljön.
Distriktet har slutfört projektet om tjänstepositioner och strukturen för tjänstemäns rangordningar, strukturen för offentligt anställda enligt yrkestitlar inom förvaltningsmyndigheter, kommunnivå och offentliga tjänsteenheter under distriktets folkkommitté. Distriktet förbättrar kvaliteten på utbildning och yrkesutbildning för arbetare; fokuserar på utbildning, omskolning och främjande för att förbättra nivån på politisk teori, yrkesexpertis, främmande språk och informationsteknik för tjänstemän, offentligt anställda och arbetare. Hittills har 100 % av tjänstemännen på distriktsnivå universitets- och forskarexamen .
Resultaten som uppnåddes under 2024 är en solid förutsättning för att distriktet ska fortsätta att framgångsrikt genomföra de socioekonomiska målen under 2025, vilket skapar momentum och styrka för den lokala utvecklingen under perioden 2021–2025.
Källa






Kommentar (0)