Att knyta an till kärlek, att ge nya soldater kraft.

(GLO) - De första dagarna i militären är alltid en utmaning för varje ny rekryt. Vid enheter i 2:a divisionen (militärregion 5) som är stationerade i Gia Lai-provinsen har broderliga aktiviteter och Zalo-gruppmodellen blivit en viktig källa till moraliskt stöd, vilket hjälper nya soldater att känna sig trygga i sin utbildning.

Vänskaps- och utbytesprogram – en "andlig tonic" på träningsanläggningen.

När många nya rekryter lämnar sina familjer och träder in i den militära miljön med dess strikta disciplin upplever de oundvikligen känslor av förvirring och ångest. I början av utbildningen är fysisk press, pressa scheman och hemlängtan ständigt närvarande. Därför är det högsta prioritet för militära enheter att skapa en hälsosam, sammansvetsad och stödjande livsmiljö för att hjälpa soldaterna att stabilisera sitt tankesätt och fokusera på sina studier och sin träning.

Ungdomsfackmedlemmar från Nguyen Trai High School (An Khe-distriktet) förbereder dricksvatten åt nya rekryter på träningsanläggningen. Foto: Minh Trung.

I linje med policyn att stärka banden mellan militära enheter och lokala organisationer har enheterna under 2:a divisionen genomfört många praktiska vänortsaktiviteter på senare tid. Bland dessa är samarbetsmodellen mellan bataljon 17 och ungdomsförbundet vid Nguyen Trai High School (An Khe-distriktet) ett utmärkt exempel.

Baserat på vänortsprogrammet utvecklade de två enheterna en specifik samordningsplan där ungdomsfackmedlemmar tilldelades att delta i utbyten och ge stöd på träningsplatserna för nya rekryter. Dessa aktiviteter upprätthålls regelbundet, är nära kopplade till soldaternas dagliga liv och undviker att vara enbart 형식적인 (formalistiska).

Under pauserna har synen av ungdomsförbundsmedlemmar som tar med sig drycker och frukt till övningsplatsen, organiserar lekar och deltar i kulturella aktiviteter blivit bekant. Dessa enkla kulturella föreställningar och livliga grupplekar hjälper inte bara soldaterna att slappna av utan skapar också en glad och sammanhållen atmosfär bland styrkorna.

Le Quynh Chi, en elev i elfte klass från Nguyen Trai High School, berättade: ”Vår ungdomsförening har i uppdrag att turas om att gå till övningsplatsen för att ge stöd. Förutom att förbereda drycker organiserar vi även kulturella utbyten, lekar och bidrar till att motivera soldaterna under deras träning.”

För nya rekryter har dessa sammankomster en särskild betydelse. Efter ansträngande träningspass hjälper samtal, sång och deltagande i gruppaktiviteter dem att lindra trötthet och minska hemlängtan.

Soldaten Nguyen Duc Trinh (kompani 1, bataljon 17) sa: ”Uppmärksamheten från ungdomsförbundets medlemmar har gjort oss mer entusiastiska, hjälpt oss att snabbt anpassa oss till den militära miljön och stärkt vår beslutsamhet att framgångsrikt slutföra våra uppgifter.”

Förutom att stärka det andliga välbefinnandet bidrar vänortsprogrammet också till att bygga nära relationer mellan enheten och lokalsamhället. Genom dessa utbyten får studenterna en bättre förståelse för den militära miljön, medan soldaterna tydligt känner omsorgen och stödet från samhället.

Ungdomsförbundsmedlemmar från Nguyen Trai High School (An Khe-distriktet) höll ett kulturellt utbyte med nya rekryter efter intensiva träningspass. Foto: Minh Trung

Enligt överstelöjtnant Le Thi Hoa, ordförande för kvinnoföreningen för enheter under 2:a divisionen, har de broderliga relationerna gett tydliga resultat. Enheterna har mobiliserat olika resurser och samordnat aktiviteter som att stödja övningsplatser, kulturutbyten och fira soldaters födelsedagar, skapa en glädjefylld atmosfär och hjälpa soldater att känna sig trygga i sin utbildning.

Genom enkla men meningsfulla handlingar har programmet för broderliga relationer blivit en "andlig stärkelse" som hjälper nya rekryter att med självförtroende övervinna den utmanande inledande perioden. Detta är också ett innovativt tillvägagångssätt som bidrar till att bygga upp en bild av soldater som är lättillgängliga och vänliga i människors hjärtan.

Zalo-gruppen - en bro som förbinder hemmafronten med militärenheten.

Vid sidan av vänortsprogrammet implementerade andra divisionen även en modell för att skapa Zalo-grupper på kompaninivå för att stärka banden mellan enheten och soldaternas familjer. Denna metod överensstämmer med tekniska trender och bidrar till att förbättra effektiviteten i truppledning och utbildning .

Varje kompani etablerade en Zalo-grupp med deltagande av enhetsofficerare och soldaternas anhöriga. Gruppen leddes och drevs direkt av kompanichefen. Varje dag valdes information och bilder om soldaternas lärande, träning och vardagsliv ut och granskades innan de publicerades.

Löjtnant Tran Dinh Nhat Nam, kompanichef för kompani 1, bataljon 17, sa: ”Vi uppdaterar regelbundet relevant information och bilder så att familjer kan hålla koll på situationen. Detta lugnar föräldrar och bygger förtroende för träningsmiljön för sina barn.”

Modellen med att skapa Zalo-grupper på kompaninivå syftar till att stärka banden mellan enheten och soldaternas familjer. Foto: PN

Zalo-gruppen är mer än bara en informationskanal, utan fungerar också som en tvåvägsbrygga mellan enheten och familjen. Familjemedlemmars frågor och funderingar besvaras snabbt; samtidigt ger enheten information om träningsresultat och vägledning så att familjer kan samarbeta i att utbilda och motivera soldaterna.

Fru Ha Thi Kieu (Song Hinh kommun, Dak Lak-provinsen) berättade: ”Sedan jag gick med i gruppen har min familj regelbundet sett bilder och aktiviteter på vårt barn, så vi känner oss väldigt trygga. Vi får också videosamtal på helgerna, vilket ytterligare stärker vårt förtroende. Att se vårt barn växa mer moget varje dag gör alla glada.”

I verkligheten har Zalo-gruppmodellen visat sig vara mycket effektiv och bidragit till att stärka förtroendet mellan familjer och enheten. När hemmafronten är lugnad är soldaterna mer säkra på sin utbildning och strävar efter att framgångsrikt slutföra sina uppdrag.

Kombinationen av direkta broderliga aktiviteter och digitala plattformsbaserade kontakter har skapat ett omfattande system för moraliskt stöd för nya rekryter. Å ena sidan finns det gemenskap på övningsplatsen; å andra sidan finns det sällskap från hemmafronten. Allt detta bidrar till att bygga en regelbunden, disciplinerad militär miljö som också är rik på tillgivenhet och kamratskap.

På varje soldats utvecklingsresa är dessa stödpelare en bestående källa till motivation, som hjälper dem att övervinna utmaningar, finslipa sin karaktär och vara redo att framgångsrikt slutföra alla tilldelade uppgifter.

Källa: https://baogialai.com.vn/ket-noi-yeu-thuong-tiep-suc-chien-si-moi-post586540.html