Betala ut förmåner snarast och gör omprövning av personal

(Chinhphu.vn) - Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra betonade behovet av att lokala myndigheter snarast omprövar sina tjänstemän på kommunnivå och noggrant åtgärdar sina policyer, särskilt för dem som sagt upp sig från sina jobb enligt en rationaliserad politik.

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra

Nyligen, vid det ordinarie regeringsmötet i juli, sa inrikesminister Pham Thi Thanh Tra att efter en månads drift har den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer i grunden blivit stabil, smidig och oavbruten och inledningsvis uppvisat många positiva signaler, vilket ger människorna tillfredsställelse.

Ministern påpekade dock också öppet många problem som måste lösas snarast. Det vill säga att organisationsstrukturen på vissa orter fortfarande är otillräcklig, personalen på kommunnivå är inte enhetlig, både överflödig och otillräcklig. Personalens kvalitet, särskilt på kommunnivå på vissa platser, är fortfarande svag och anpassar sig inte till de nya kraven och befogenheterna. Samtidigt är antalet biträdande chefer efter sammanslagningen på provinsnivå fortfarande stort, och det finns ingen specifik anpassningsplan.

Även om de offentliga förvaltningens servicecenter fungerar väl på vissa platser, finns det fortfarande platser där de inte är synkroniserade och inte effektivt sammankopplade på grund av begränsad infrastruktur, programvara och personal. I synnerhet är lösningen av policyer och system för tjänstemän som säger upp sig eller säger upp sig från sina jobb fortfarande inte drastisk.

"Av de mer än 95 000 personer som har beslutat att gå i pension har cirka 75 000 fått sin finansiering godkänd av behöriga myndigheter. Av dessa har endast cirka 42 000 faktiskt fått utbetalningar", sa minister Pham Thi Thanh Tra.

Dessutom är anläggningar och arbetsförhållanden vid många nya huvudkontor, särskilt i avlägsna områden, fortfarande svåra.

Inför ovannämnda brister rekommenderar inrikesministeriet att ministerier och filialer fokuserar på att fullända det institutionella och politiska systemet för att bättre tjäna driften av den lokala tvånivåmodellen.

Ministern sade att inrikesministeriet för närvarande snarast utarbetar ett dekret om tjänster, som fastställer bemanning för administrativa enheter på kommunnivå baserat på tjänster, befolkningsstorlek, område, specifika faktorer och funktioner, uppgifter och befogenheter, för att undvika situationen att man "bär samma tröja".

”Detta är det arbete som inrikesministeriet är fast beslutet att utföra i augusti. Efter att politbyrån har avgett sitt yttrande kan regeringen utfärda ett dekret nästa månad”, sa minister Pham Thi Thanh Tra.

Samtidigt samråder inrikesministeriet om ändring av ett antal dekret och förordningar för att förtydliga standarder för administrativa enheter, klassificera administrativa enheter och komplettera ett antal förmånstagare av lämplig politik i enlighet med lokala rekommendationer...

Angående personalen betonade minister Pham Thi Thanh Tra: "På senare tid har vi främst fokuserat på mekanisk konsolidering. Nu när saker och ting gradvis har stabiliserats måste lokala och regionala myndigheter ägna särskild uppmärksamhet åt att granska, utvärdera och screena personal och tjänstemän på kommunnivå, i kombination med omstrukturering och grundliga beslut om policyer."

Ministern noterade att stödpolicyn enligt dekret 178 sannolikt inte kommer att förlängas. Därför rekommenderar inrikesministeriet att kommunerna "agerar snabbt och beslutsamt". Tjänstemän som inte uppfyller kraven kan uppmuntras att avgå proaktivt, och därigenom uppfylla kraven på omstrukturering och förbättra teamets kvalitet.

Angående utbetalning av förmåner sa minister Pham Thi Thanh Tra att när enheter och orter har beslutat att låta sin personal, statstjänstemän och offentliganställda säga upp sig från sina jobb på grund av effekterna av omstruktureringen av organisationen, måste de omedelbart göra utbetalningar av förmåner och försäkringar i enlighet med föreskrifter för att säkerställa att när ett beslut om uppsägning fattas, måste det betalas ut omedelbart.

Inrikesministeriet har också kommit överens med finansministeriet om att om någon enhet eller ort inte har slutfört betalningen senast den 31 augusti, ska inrikesministeriet och finansministeriet rapportera till behörig myndighet för att beakta chefens ansvar.

Minister Pham Thi Thanh Tra sade också att inrikesministeriet den 9 augusti kommer att organisera utbildning och professionell utveckling för 3 321 kommuner, valkretsar och specialzoner över hela landet, för att tydligt sprida nya funktioner, uppgifter och befogenheter, och samtidigt undanröja flaskhalsar i det praktiska genomförandet av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen.

Ministeriet uppmuntrar också kommuner att skicka specialiserade tjänstemän på provinsiell nivå, såsom finans, rättsväsende, markförvaltning, informationsteknik etc., för att stödja och "visa praktisk erfarenhet" på kommunnivå. Denna metod har effektivt implementerats på vissa platser, såsom Da Nang och Lam Dong, vilket har hjälpt kommunapparaten att fungera smidigare och mer professionellt redan från början.

Inrikesministeriet kommer att fortsätta att nära samordna med relevanta ministerier och grenar för att heltäckande se över det institutionella systemet, snabbt ändra problematiska bestämmelser om decentralisering och delegering av makt, och skapa en transparent och smidig rättslig korridor för att den lokala förvaltningsapparaten på två nivåer ska kunna fungera effektivt, väsentligt och för folket.

Minister Pham Thi Thanh Tra betonade särskilt: ”Den viktigaste grundläggande faktorn är att förändra det administrativa tankesättet. Mer än någonsin kräver det att man förvaltar en lokal förvaltning med två nivåer en övergång från traditionellt administrativt tänkande till proaktivt, kreativt, utvecklande, modernt och professionellt tänkande.”

Thu Giang

Källa: https://baochinhphu.vn/khan-truong-chi-tra-che-do-sang-loc-lai-doi-ngu-can-bo-102250808175839031.htm