Att hävda sin status genom praktiskt tänkande och handling.

Strategisk transportinfrastruktur är ett mål som Dong Nai strävar efter. På bilden: Motorvägen Ho Chi Minh City - Long Thanh - Dau Giay passerar genom Dong Nai.

Kamrat Ton Ngoc Hanh, medlem av partiets centralkommitté, ständig biträdande sekreterare i stadspartiets kommitté och ordförande för stadens folkråd, sa: "Att bli en stad är en viktig grund, en källa till förtroende och motivation för Dong Nai att fortsätta sina genombrott. Därför måste hela det politiska systemet fortsätta att enas och agera i solidaritet, värdigt att vara en drivkraft för nationens urbana centrum."

Beställningar från den historiska emuleringskampanjen

När förslaget om att etablera Dong Nai City presenterades gjorde partikommittén, regeringen och invånarna i Dong Nai mycket starka politiska åtaganden gentemot politbyrån, med målet att uppnå fortsatt tvåsiffrig tillväxt under de kommande åren, att bidra mer till den nationella budgeten och att bli en drivkraft för den nationella utvecklingen. Omedelbart efter att nationalförsamlingen godkänt resolutionen om inrättandet av Dong Nai City utvecklade och genomförde staden en specifik handlingsplan för att uppnå de åtagna målen. Andan att matcha ord med handlingar från stadens partikommitté demonstrerades genom utfärdandet av resolution nr 05-NQ/TU, en mycket handlingsinriktad resolution med titeln "Enhet - Disciplin - Effektivitet - Genombrott".

Kärnan i denna speciella efterföljarkampanj bygger på handlingsprincipen. Varje åtgärd som vidtas måste vara substantiell och mätbar. Vid konferensen för att lansera den 500 dagar långa efterföljarkampanjen betonade kamrat Vu Hong Van, medlem av partiets centralkommitté, sekreterare för stadspartikommittén och chef för stadens nationalförsamlingsdelegation: Den nya positionen kräver att Dong Nai förändrar sitt sätt att tänka, organisera och hantera socioekonomisk utveckling. Hela det politiska systemet, från staden till kommunerna och stadsdelarna, måste fungera enligt en storstads standarder, bli mer modernt, professionellt och uppnå enastående resultat.

I det rådande brådskande sammanhanget, för att säkerställa att målen i resolution nr 05-NQ/TU snabbt omsätts i praktiken, begärde stadens partisekreterare att hela det politiska systemet strikt följer de "sex tydliga principerna" (tydlig person, tydlig uppgift, tydligt ansvar, tydlig tid, tydlig produkt, tydlig auktoritet). 500-dagars efterlikningskampanjen är ett genuint "test" av ledarskap, vägledning, ledning och operativa kapaciteter, samt modet att ta ansvar för varje kollektiv och individ inom det politiska systemet. Ordföranden för stadens partikommitté betonade beslutsamhetens anda och uppgav att staden inte kommer att ha någon plats för tjänstemän som arbetar halvhjärtat, som undviker ansvar eller som pratar mycket men gör lite i utförandet av sina plikter.