Överste Tran Huu Dung talade vid mötet.

Vid arbetsmötet förklarade överste Tran Huu Dung, biträdande chef för arméns ungdomsavdelning, chef för undersökningsgruppen, ingående syftet med och betydelsen av undersökningen om cirkulär nr 164/2018/TT-BQP daterad 1 december 2018 från försvarsministeriet om utfärdande av föreskrifter om organisation och drift av Creative Youth Award (TTST) inom armén (cirkulär 164), beslut nr 294/QD-CT daterad 3 mars 2014 från Vietnams folkarmés allmänna politiska avdelning om utfärdande av föreskrifter om röstning för framstående unga ansikten (GMTTB) för hela armén (beslut 294). Utifrån enhetens verklighet hoppas undersökningsgruppen kunna lyssna på åsikter från kamrater i befäl, ledning, stabsarbete och direkt deltagande i genomförandet, och ange de styrkor som behöver främjas, och öppet påpeka begränsningar och svårigheter, brister som behöver föreslås för ändringar, kompletteringar och ersättningar för att passa den rådande verkligheten.

I enlighet med cirkulär 164 och beslut 294 utfärdar gruppens politiska organ varje år instruktioner för registrering för att delta i Military TTST Award och Military GMTTB Award. Viettels organ och enheter har många lösningar för att uppmuntra, motivera och skapa motivation för fackföreningsmedlemmar och ungdomar att aktivt och proaktivt delta i vetenskaplig forskning, produktion och affärsverksamhet, och framgångsrikt slutföra tilldelade uppgifter; vilket effektivt implementerar rörelsen "Viettel Young Creativity".

Undersökningsteam arbetar på Viettel.

Under de senaste fem åren har fackföreningsmedlemmar och ungdomar bidragit med mer än 1 200 idéer och initiativ, vilket har genererat mer än 400 miljarder VND i vinst till enheten och gruppen, inklusive många idéer och initiativ som är kärnfrågor inom utmärkta vetenskapliga ämnen och uppfinningar, och vunnit stora inhemska och internationella priser, inklusive TTST-priset i armén. 100 % av de ämnen och initiativ som registrerats för att vinna priset har tillämpats i praktiken, med högt värde inom nationellt försvar, säkerhet, ekonomi och samhälle.

Från 2018 till nu har Viettel haft 74 ämnen och initiativ som deltagit i Military TTST Award, vunnit 3 första priser, 6 andra priser, 6 tredje priser och 14 tröstpriser. Fem kamrater har vunnit Military GMTTB Award, tre kamrater har utsetts till Outstanding Young Vietnamese Faces och två kamrater har utsetts till Promising Young Vietnamese Faces.

Vid arbetsmötet presenterade delegaterna några åsikter angående cirkulär 164 och föreslog att åldersgränsen för deltagande skulle behållas oförändrad (högst 40 år), eftersom kamrater i åldersgruppen 35-40 har tillräckligt med tid att samla kunskap och erfarenhet för att skapa högkvalitativa forskningsarbeten, samt har tid att tillämpa och verifiera i praktiken. Den nuvarande tidpunkten för sammanfattning och utdelning av priser en gång om året är lämplig; detta skapar förutsättningar för att ämnen och initiativ ska ha tid att verifiera sin effektivitet när de tillämpas i praktiken.

Överstelöjtnant Nguyen Ngoc Linh, biträdande chef för politik inom militärindustrin - telekommunikationsgruppen, talade vid programmet.

Angående de vinnande författarnas rättigheter, framgår det av yttrandena att cirkulär 164 inte nämner rättigheterna för författare som är kontraktsanställda, medan fackföreningsmedlemmar och ungdomar i ekonomiska enheter och fabriker huvudsakligen är kontraktsanställda. För denna grupp av personer föreslås det att man studerar och kompletterar rättigheterna för de projektledare som vunnit första pris, att bli beaktade för rekrytering som yrkessoldater; de som vann andra och tredje pris kommer att beaktas för urval och rekrytering som arbetare och försvarstjänstemän. Utöver detta bör belöningen för chefen för den allmänna politiska avdelningen i Vietnams folkarmé kompletteras med ett förtjänstintyg, istället för ett certifikat.

Angående beslut 294 föreslog många yttranden att man skulle utöka och förtydliga ämnena officerare, yrkessoldater, försvarsarbetare, kontraktsanställda, underofficerare och soldater; lägga till kriterier för specifika grupper av personer och fall där individer med enastående prestationer särskilt beaktas för utmärkelser; lägga till förmåner för kontraktsanställda som vinner arméns GMTB-utmärkelse.

Nyheter och foton: HONG THANH

* Läsare är välkomna att besöka sektionen Nationellt försvar och säkerhet för att se relaterade nyheter och artiklar.