Den 31 oktober anordnades workshopen "Studier och arbete i Korea i den digitala tidsåldern" av Southern Center for Education and Training Development - Office of the Ministry of Education and Training i samarbete med An Duong Group (ADG).
2 av 5 personer kommer att vara över 65 år gamla.
Le Thang Loi, chef för Southern Center for Education and Training Development (utbildningsministeriet), sa att den koreanska ekonomin är mycket utvecklad men står inför en allvarlig arbetskraftsbrist. "Samtidigt är Vietnam ett land med en riklig arbetskraft, ung, hårt arbetande, med viljan att övervinna svårigheter och alltmer högutbildad, med goda arbetsfärdigheter, redo att delta på den globala arbetsmarknaden", tillade Loi.
Vid workshopen sa Kim Dong Young, representant för Korea University of Technology (TUK), att Korea står inför en brist på hundratusentals högkvalificerade arbetstagare inom många områden, särskilt inom teknikindustrier som informationsteknik, artificiell intelligens (AI), smart tillverkning, mekanik, elektronik, halvledare, robotar etc.

Kim Dong Young sade att koreanska företag behöver mänskliga resurser inom många områden.
FOTO: KHANH NHI
Kim Sang Hyeon, representant för den koreanska utbildningsorganisationen Vision Academy, sa att efterfrågan på internationella sjuksköterskor i Korea för närvarande ökar kraftigt på grund av en allvarlig brist på mänskliga resurser. "Anledningen är att Korea står inför den snabbast åldrande befolkningen i Asien, vilket leder till en allvarlig brist på sjuksköterskepersonal", förklarade Kim Sang Hyeon.
Vårdhem och rehabiliteringscenter i Sydkorea har brist på tiotusentals sjuksköterskor. Personalomsättningen inom branschen, särskilt inom äldreomsorgen, är fortsatt hög, vilket gör behovet av ytterligare arbetskraft alltmer akut. Det förväntas att 2 av 5 personer år 2030 kommer att vara över 65 år och år 2035 kommer det att finnas en brist på 12 000 sjuksköterskor i Sydkorea.
Lättare omvårdnadskrav
För att lösa problemet med brist på mänskliga resurser har den koreanska regeringen föreslagit många stipendier och stödåtgärder för internationella studenter, inklusive vietnamesiska studenter, för att studera och arbeta i Korea.
Följaktligen kommer den koreanska regeringen att genomföra en policy för att ta emot och utbilda internationella sjuksköterskor från och med 2025 i samordning mellan tre nyckelministerier: justitieministeriet, utbildningsministeriet och hälso- och välfärdsministeriet.
Justitieministeriet tillåter särskilt överföring av D2-1/D2-2 studentvisum till E7-2 arbetsvisum för internationella sjuksköterskor som har avslutat sitt utbildningsprogram. Det koreanska utbildningsministeriet kommer att utse 24 högskolor och universitet över hela landet för att utbilda sjuksköterskor enligt internationella standarder. Hälso- och välfärdsministeriet kommer att rekrytera och stödja utländska sjuksköterskor, inklusive stöd för bosättning och karriärutveckling.
Kraven för att bli sjuksköterska i Korea är följande:
- Ansökningsprocess: Skicka in ansökan och utvärdera kandidatens förmåga och potential noggrant. Studenterna får ett D2-visum (visum för studier på ett specialiserat universitet eller högskola).
- Förberedelse för koreanska språket: Antagningskraven kräver TOPIK 3 eller högre. På grund av hög efterfrågan på personal kan TOPIK-kravet dock komma att mildras till elementärnivå (TOPIK 2) från och med 2026.
- Intensiv akademisk utbildning: Intensivt utbildningsprogram enligt internationella standarder, som ger gedigen omvårdnadskunskap vid högskolor och universitet utsedda av det koreanska utbildningsministeriet.
- Klinisk praktik: Klinisk praktik på toppsjukhus i Korea, prestigefyllda rehabiliteringsanläggningar, för att samla värdefull praktisk erfarenhet
- Säkerställ stabil anställning på välrenommerade medicinska anläggningar efter examen: Studenter kommer att konverteras till E-visum (officiellt arbetsvisum E7-2) med konkurrenskraftig lön.
Herr Hyeon tillade att studenter som inte är säkra på sina koreanska språkkunskaper kan studera på engelska. Studenter med ett IELTS-certifikat på 5,5 eller högre är fullt kvalificerade att studera utomlands och delta i utbildningar på högskolor och universitet i Korea.
Rekryterar 200 vietnamesiska studenter inom ingenjörsvetenskap
Vid workshopen informerade Kim Dong Young också om att det koreanska utbildningsministeriet, för att lösa problemet med personalbrist, har sponsrat och gett Korea University of Technology (KUT) i uppdrag att genomföra ett stipendieprojekt med studiestöd för vietnamesiska studenter. Målet är att rekrytera 200 studenter till detta projekt, som studerar vid fakulteten för internationell framtidsteknik med två huvudämnen: systemdesign (mekanik) och data och innehåll (IT/SW).
Genom att delta i projektet kommer ingenjörsstudenter som uppnår TOPIK 3-certifiering att få ett stipendium på 50 % av studieavgiften under den första terminen. Dessutom kommer studenterna under det första året att få ett levnadsbidrag på 2 miljoner won (motsvarande cirka 40 miljoner VND). Stipendienivån kan öka till 70 % om studenterna uppfyller poängkraven från termin 2 i årskurs 1 till årskurs 4.
Mer specifikt, beroende på betygsgenomsnittet (GPA) för föregående termin, varierar sänkningen av studieavgiften från 30 % till 70 %. Studenter med ett GPA på 4,0 eller högre får 70 % stöd, ett GPA på 3,5 eller högre får 50 % sänkning, ett GPA på 3,0 eller högre får 40 % sänkning och ett GPA på 2,5 eller högre får 30 %.
Kim Dong Young tillade att skolan efter examen kommer att koppla samman jobb på koreanska företag. Ingångslönen är cirka 60 miljoner VND/månad. Dessutom kan studenter återvända till Vietnam för att arbeta på koreanska företag med filialer i Vietnam, med stöd av Koreanska handelskammaren i Vietnam (KoCham) för att koppla samman och introducera jobb.
Källa: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm






Kommentar (0)