Främja modellen för en grön, ren, vacker och rökfri arbetsplats.

Att skapa en civiliserad, ren och rökfri arbetsmiljö blir en trend i många organisationer och enheter.

I trenden att bygga en civiliserad, modern och hållbar arbetsmiljö implementeras modellen "Gröna, rena, vackra och rökfria kontor" starkt av många myndigheter och organisationer.

Vårdinrättningar implementerar aktivt modellen för rökfria vårdinrättningar.

Förutom att bara tillhandahålla hälso- och sjukvård håller moderna sjukvårdsinrättningar gradvis på att bli hälsosamma, rena och miljövänliga bostadsutrymmen.

Modellen "Rökfri vårdinrättning" har implementerats samtidigt på många orter runt om i landet och kombinerar inte bara professionell kvalitet med en grön, ren och vacker miljö, utan bidrar också till att förbättra behandlingseffektiviteten, moralen och livskvaliteten för patienterna.

På Vietnam-Sverige Uong Bi Hospital fokuserar sjukhuset, förutom att investera i att förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar, även på att strikt tillämpa föreskrifter om miljö och folkhälsa.

Kampanjen "säg nej till tobak" visas tydligt genom skyltar, rökfria områden och regelbundna informationskampanjer, vilket bidrar till att bygga en ren och säker vårdmiljö för patienter, deras familjer och vårdpersonal .

Samtidigt har sjukhuset effektivt implementerat hantering, klassificering och behandling av medicinskt avfall och avloppsvatten i enlighet med föreskrifter, vilket bidrar till att upprätthålla en ren och vacker miljö, skydda miljön och säkerställa säkerheten vid all medicinsk undersökning och behandling.

Grönområdena på sjukhuset är också välinvesterade, med ett rikt system av träd, landskapsarkitektur och avkopplingsområden som är lämpligt arrangerade, vilket skapar en behaglig känsla och minskar stress för patienter och deras familjer under behandlingen.

Vietnam- Sverige Uong Bi -sjukhuset organiserar även olika hälsokommunikations- och utbildningsprogram som syftar till att uppmuntra människor att anta en hälsosam och miljövänlig livsstil, inklusive att sluta röka. Dessa aktiviteter ökar inte bara medvetenheten i samhället utan bidrar också till att minska risken för tobaksrelaterade sjukdomar och skydda miljön på lång sikt.

Samtidigt genomförs byggandet av en grön, ren och modern medicinsk miljö också på ett omfattande och effektivt sätt på Phu Tho Provincial Obstetrics and Pediatrics Hospital, en av de ledande medicinska anläggningarna på provinsiell nivå i den norra bergsregionen.

Sjukhuset investerar inte bara i att uppgradera sina anläggningar och modern medicinsk utrustning, utan ägnar också särskild vikt åt att skapa en vänlig och naturvänlig miljö för att förbättra vårdupplevelsen för kvinnor och barn.

Sjukhuset har i synnerhet strikt tillämpat policyn om "rökning förbjuden" och skapat en säker och hälsosam vårdmiljö för alla, från gravida kvinnor och nyfödda till äldre. Sjukhuset fokuserar också på att tillhandahålla psykologisk rådgivning och emotionellt stöd för patienter och deras familjer, vilket bidrar till att förbättra effektiviteten i behandlingen och den omfattande vården.

Inom vissa enheter under jordbruks- och miljöministeriet är denna modell inte bara en slogan utan har blivit en integrerad del av det dagliga kontorslivet, vilket bidrar till att forma en hälsosam livsstil och skapa en ren, kulturell och human arbetsmiljö.

Från det ögonblick då lagen om förebyggande och kontroll av tobaksskador officiellt trädde i kraft insåg Institutet för lantmäteri och kartläggning proaktivt att bygga en rökfri arbetsmiljö inte bara handlade om att följa lagen, utan också om dess ansvar för att skydda folkhälsan och upprätthålla en civiliserad arbetsplatskultur.

Med detta i åtanke har institutet införlivat en rökfri policy i sina bestämmelser för arbetsplatskultur och anser att det är ett av de viktiga kriterierna för att årligen utvärdera tjänstemän och partimedlemmar.

Dessutom främjas den gröna kontorsmodellen genom att uppmuntra plantering av träd i kontor, korridorer och kontorstomter, vilket skapar vänliga utrymmen nära naturen, bidrar till att minska arbetstrycket och förbättra arbetsmiljöns kvalitet.

Det som gör denna modell särskilt framgångsrik är inte de administrativa bestämmelserna, utan förändringen i medvetenhet och beteende hos varje tjänsteman, statsanställd och anställd.

Istället för tvång valde institutet en mer omfattande strategi för informationskampanjer, inklusive tematiska workshops, tävlingar om tobakens skadliga effekter, seminarier och personliga löften, för att hjälpa varje individ att förstå tobaksröks negativa inverkan på sin egen hälsa och hälsan hos andra.

Från medvetenhet till handling har varje anställd gradvis utvecklat vanan att proaktivt säga nej till rökning på arbetsplatsen, överge långvariga rökvanor och bidra till att bygga en verkligt hälsosam och säker kontorsmiljö.

Efter en tids implementering har modellen gett många märkbara resultat. Antalet rökare på arbetsplatsen har minskat avsevärt. Rökning är inte längre tillåten på kontor, mötesrum eller i korridorer. Kontorsmiljön har blivit renare och trevligare, och moralen bland personal och tjänstemän har förbättrats positivt.

Vissa personer som brukade röka ett paket om dagen har nu minskat till bara några få cigaretter, och många har beslutat att sluta röka helt och hållet. Ännu viktigare är att rökstopp inte bara gynnar individen utan också får stöd och samtycke från familj och kollegor, vilket skapar den mest varaktiga och djupgående motivationen.

Inte bara Institutet för lantmäteri och kartläggning, utan även National Remote Sensing Agency är en ledande enhet i att bygga en rökfri arbetsmiljö.

Här är förebyggande och kontroll av tobakens skadliga effekter nära kopplat till kriterierna för att bygga en kulturell, grön, ren, vacker och säker arbetsplats.

Avdelningens ledning ägnar särskild uppmärksamhet åt denna fråga, ger noggrann vägledning och integrerar den i årliga aktiviteter, fackliga möten och fortbildningssessioner. "Rökning förbjuden"-skyltar är tydligt placerade i korridorer, mötesrum och kontor. Kommunikationsbudskapen presenteras tydligt och lättillgängliga, vilket ökar medvetenheten och ansvaret hos varje tjänsteman och anställd.

Beteendeförändringar har gradvis blivit en del av samhället. Även om rökning under arbetstid en gång var vanligt har det nu ersatts av självkännedom och respekt för gemensamma utrymmen.

Personalen är mer självmedveten i sina handlingar; det finns inte längre någon cigarettrök som dröjer sig kvar på kontoren, och inget mer obehag eller kvarvarande effekter av tobakslukt under långa möten. Alla ser tydligt värdet av en rökfri miljö, vilket inte bara är bra för hälsan utan också ger en känsla av professionalism, modernitet och hövlighet till hela organisationen.

För att upprätthålla och utöka modellen har enheterna stärkt inspektions- och tillsynsarbetet och införlivat förebyggande av tobaksskador i kriterierna för resultatutvärdering vid årets slut.

Grupper och individer med innovativa idéer som framgångsrikt implementerar modellen kommer att belönas omedelbart, vilket skapar motivation att utöka rörelsen.

Dessutom har ansträngningarna för att uppmuntra anställda att skapa "gröna, rena och vackra arbetsplatser" intensifierats, med målet att skapa en arbetsmiljö som inte bara är ren till utseendet utan också "ren" i livsstil, tankesätt och beteende.

Genom konkreta, ihållande och konsekventa åtgärder har modellen "Grön, ren och rökfri arbetsplats" blivit en ny standard inom arbetsplatskulturen vid nationella enheter för lantmäteri, kartläggning och fjärranalys.

Varje "Rökning förbjuden"-skylt som hängs upp, varje krukväxt som planteras, varje samhällsevenemang som organiseras är en del av en transformationsprocess, från medvetenhet till handling, från individ till kollektiv, från slogan till intern kultur.

Enligt undersökningsresultat har andelen personer som utsätts för passiv rökning inom vården minskat från 23,6 % (år 2010) till 21,3 % (år 2023) efter mer än ett decennium av implementeringen av lagen om förebyggande och kontroll av tobaksskador. Samtidigt har andelen personer som får råd att sluta röka när de besöker en läkare ökat kraftigt från 40,5 % till 90 %.

Under de 13 år som gått sedan lagen om förebyggande och kontroll av tobaksskador infördes, tillsammans med beslutsamma riktlinjer från regeringen, stöd från Världshälsoorganisationen och internationella partners, har många hälso- och sjukvårdsinrättningar i Vietnam proaktivt implementerat omfattande lösningar som att förbättra skyltsystem, stärka kommunikationen, tillhandahålla rådgivning om rökavvänjning, genomföra inspektioner och övervakning samt integrera rökfrihetskriteriet i prestationsutvärderingar.

Dessa insatser har bidragit till att skapa en säker, vänlig och positiv behandlingsmiljö som påverkar både patienters och vårdpersonals beteende.

Men med nya produkter som e-cigaretter och uppvärmda tobaksprodukter som i allt högre grad infiltrerar ungdomsmarknaden med sofistikerade marknadsföringsstrategier, har kampen mot tobakens skadliga effekter blivit mer utmanande än någonsin.

Källa: https://baodautu.vn/lan-toa-mo-hinh-cong-so-xanh-sach-dep-khong-khoi-thuoc-d399872.html