Japanska arbetare får högsta löneökningen på mer än tre decennier

Stora företag i Japan har kommit överens om att höja lönerna med i genomsnitt mer än 5 % i år, vilket är den högsta löneökningen på 34 år, enligt Reuters den 14 mars.

Många stora japanska företag uppgav att de helt har uppfyllt fackföreningarnas krav på löneökningar.

När de årliga arbetsmarknadsförhandlingarna avslutas denna vecka säger många av Japans största företag att de har höjt lönerna till den maximala nivå som fackföreningarna kräver.

Till exempel gick Toyota Corporation med på att höja lönerna till den obligatoriska nivån på 24 450 yen/månad (4,2 miljoner VND/månad). Mitsubishi Corporation höjde till och med utöver den begärda nivån, till i genomsnitt 18 000 yen/månad.

Fackföreningen Rengo med 7 miljoner medlemmar har föreslagit en genomsnittlig löneökning på 5,46 % år 2025. Detta är tredje året i rad som Rengo har krävt en stor löneökning och det är troligt att det blir den högsta ökningen på 34 år.

Löneökningar har länge setts som en nödvändig åtgärd för att hantera den höga inflationen, vilket har orsakat att levnadskostnaderna har ökat.

Ekonomer är dock fortfarande inte alltför optimistiska och säger att löneökningarna kanske inte genomförs på en nivå som är tillräcklig för att stimulera konsumenternas efterfrågan.

Konsumentinflationen, som inkluderar priserna på färska livsmedel, steg med 4 procent i januari i år, den högsta ökningen på två år.

I ett exempel som återspeglar trenden att japaner stramar åt sina utgifter reste Nana Nagayama (51 år) från Hokkaido till Tokyo för att delta i sin dotters examensceremoni. Hennes man bestämde sig dock för att inte följa med henne för att spara pengar eftersom han var orolig att löneökningen inte skulle räcka för att göra familjen bekväm.

I ett drag som visar att höja arbetarnas löner är högsta prioritet, uppmanade premiärminister Shigeru Ishiba denna vecka myndigheterna att leta efter sätt att uppmuntra högre löner för lastbilschaufförer.

Tokyos regering studerar också åtgärder som gör det möjligt för småföretag att höja lönerna för arbetare.

Källa: https://thanhnien.vn/lao-dong-nhat-ban-duoc-tang-luong-cao-nhat-trong-hon-3-thap-nien-185250314193031763.htm