Vietnamesiska arbetare bygger prestige på den internationella arbetsmarknaden

På eftermiddagen den 11 oktober samordnade ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor med utrikesministeriet en workshop för att främja samarbetet mellan Vietnam och Europa på arbetsmarknaden.

I ett tal vid workshopen bekräftade biträdande utrikesminister Le Thi Thu Hang att workshopen organiserades för att ge en översikt över den nuvarande situationen för arbetsmarknadssamarbetet mellan Vietnam och europeiska länder.

Därigenom kan Vietnam ta tillvara möjligheterna och utmaningarna på varje marknad för att hitta lösningar för att förbättra samarbetets effektivitet och positionera arbetsmarknadssamarbetet i det övergripande bilaterala samarbetsförhållandet mellan Vietnam och varje europeisk partner.

Fru Le Thi Thu Hang, biträdande utrikesminister (Foto: Tong Giap).

Vid workshopen sammanfattade biträdande minister för arbetsmarknad, krigsinvalider och sociala frågor, Nguyen Ba Hoan, att det är en viktig politik för den vietnamesiska regeringen att skicka vietnamesiska arbetare utomlands för att utveckla mänskliga resurser, lösa sysselsättning, skapa inkomster och förbättra arbetstagarnas kompetens samt stärka det internationella samarbetet mellan Vietnam och andra länder i världen.

I oktober 2024 uppgick Vietnams befolkning till 99,67 miljoner människor, varav arbetskraften i åldern 15 år och äldre var 52,5 miljoner människor, vilket motsvarar 52,8 % av befolkningen.

Under senare år har Vietnam i genomsnitt skickat cirka 150 000 arbetare för att arbeta utomlands varje år, och för närvarande finns det cirka 700 000 vietnamesiska arbetare som arbetar i 40 länder och territorier, med mer än 30 olika yrkesgrupper.

"Europa har alltid ansetts vara en viktig marknad, med behov av att ta emot ett stort antal utländska arbetare, inklusive vietnamesiska arbetare. Vietnamesiska arbetare har initialt skapat prestige och ett varumärke på den internationella arbetsmarknaden", betonade biträdande minister Nguyen Ba Hoan.

Biträdande minister för arbete, krigsinvalider och sociala frågor Nguyen Ba Hoan (Foto: Tong Giap).

Vietnam och länderna i Europeiska unionen har en vänskaplig och samarbetsvillig relation som utvecklas aktivt, allt djupare, effektivare och mer omfattande, inklusive inom arbetsmarknadssamarbetet. Detta samarbete medför stora fördelar för båda länderna.

Länder i Europeiska unionen behöver komplettera sina mänskliga resurser för att kompensera för arbetskraftsbristen på grund av den åldrande befolkningen. Vietnam har en ung befolkning och behöver lösa problem med sysselsättning, yrkesutbildning och industriell arbetsstil.

Under deltagande i workshopen bekräftade europeiska länders ambassader i Hanoi enhälligt att denna marknad har en stor efterfrågan på kvalificerad vietnamesisk arbetskraft, är redo att stödja utbildning av personalresurser för att säkerställa leveranskvaliteten, har en stabil lönepolicy och många gynnsamma arbetsmarknadspolitiker.

Deltagarna presenterar artiklar vid workshopen (Foto: Tong Giap).

Personalförsörjningsföretag bedömer att arbetskraftssamarbetet med Europa möter vissa svårigheter, såsom otillräcklig information om arbetsmarknaden här, låg expertis och kompetens hos vietnamesiska arbetare, och att de inte uppfyller de höga arbetsstandarderna i länderna i regionen...

Vid avslutningen av konferensen enades ledarna för de två ministerierna för utrikesfrågor och arbetsmarknad, krigsinvaliditet och socialpolitik om att samordna genomförandet av arbetskraftsexportpolitiken väl i framtiden, upprätthålla och utveckla hållbart samarbete och säkerställa arbetstagarnas rättigheter .

Källa: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm